¿Cómo preparar las entrevistas de trabajo? ¿Depende realmente del candidato/a superar una 'prueba' en la que no se pueden medir fácilmente competencias y habilidades profesionales y que suele convertirse en un pimpampum de preguntas cuyas respuestas son analizadas de forma idiosincrática por cada entrevistador? Para llegar a una entrevista de trabajo debes ser un profesional; para superarla, debes … [Leer más...]
¿El coaching puede ser científico? Un vídeo y una reflexión para el FIMP 2010 (699)
Este fin de semana andaré en Gijón intentando responder a esta pregunta: ¿pueden ser científicos el coaching profesional y la psicología aplicadas en el ámbito del empleo, el desarrollo profesional y los "recursos humanos"? Mi respuesta será inequívoca: si las disciplinas que trabajan para las personas no se ajustan a un método razonablemente científico no podemos determinar si sirven para algo o … [Leer más...]
¿Tienen el coaching y la consultoría una actitud suficientemente científica?
"La ciencia es una inclinación a aceptar los hechos aún cuando se opongan a los deseos." BF Skinner. En el excelente "Cómo investigar en psicología" (Bachrach, AJ, 1994) se puede leer en su página 38 (editorial Morata): (...) En el siglo XIX, el famoso matemático francés Lagrange se presentó en cierta ocasión ante una docta sociedad para explicar una prueba que había logrado de un problema … [Leer más...]
Cómo distinguir el coaching malo y la psicología que no lo es
La ciencia es una inclinación a aceptar los hechos aún cuando se opongan a los deseos. B.F. Skinner ¿Cómo diferenciar la psicolabia de la psicología? ¿Qué conocimientos y propuestas relacionadas con la autoayuda están fundamentadas? ¿Qué parte del coaching es metodología relacionada con la psicología y qué parte es mero marketing? Cuando se trata de mejorar nuestra vida profesional y … [Leer más...]
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