En Yoriento.com publico con frecuencia contenidos para la transformación (digital) de la empresa y la reinvención del negocio dirigidos sobre todo a directivos y a profesionales interesados por la innovación, la cultura digital y el cambio en las organizaciones. Y como el liderazgo y la transformación efectivos tienen que ver con la aplicación de las grandes ideas os traigo una recopilación de … [Leer más...]
Directivos de siete velocidades
El 95% de los directivos dicen lo que habría que hacer pero no lo hacen. James O´Toole La gestión del cambio en la empresa es necesaria para el crecimiento y la innovación, pero también tiene que ser compatible con otra necesidad porque la máxima prioridad de cualquier directivo es seguir siéndolo ;) Pero un mundo cada vez más interconectado, digital y a toda velocidad se lo pone difícil. … [Leer más...]
13 ideas para la gestión del cambio y el liderazgo
Aunque Aristóteles no pudo leer la Guía de Gestión del cambio en la empresa ;) dijo que es más fácil dirigir esclavos que hombres libres. O dicho de otra forma, que gestionar personas y organizaciones es muy difícil y que el objetivo no es salir de la zona de confort sino hacerla más grande. Si fueses el presidente del Gobierno, ¿qué propondrías para aumentar la motivación y la innovación en tu … [Leer más...]
7 estrategias para la innovación y la creatividad en la empresa
Innovación (en la empresa) no es ver lo que nadie ha visto aún, es pensar lo que nadie ha pensado pero todo el mundo ve. ¿Qué es innovar en las organizaciones? La capacidad de innovación es un valor añadido de profesionales y directivos. ¿Cuánta innovación y creatividad hay que poner en juego para reinventarse profesionalmente dentro o fuera de la empresa? La definición de Arthur Shopenhauer … [Leer más...]
