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Las 5 competencias de directivos y managers para la gestión del cambio en la empresa

14 abril 2016 por Yoriento - Modificado el 4 agosto 2018 6 comentarios

¿Cuáles dirías que son las competencias más importantes de directivos y managers para la gestión del cambio en la empresa y la mejora de la productividad? Ahí van mis propuestas ;) Modelo de los 5 retos de la gestión del cambio y el desarrollo del talento.  Si pensamos con simplicidad descubriremos que cualquier profesional que quiere ser eficaz, ya sea directivo, emprendedor o empleado, … [Leer más...]

Publicado en: directivos, liderazgo, Management Etiquetado como: directivos, Productividad personal, Trabajo en Equipo

Atención al cliente. Guía del cambio en la empresa. I

27 octubre 2015 por Yoriento - Modificado el 2 octubre 2018 18 comentarios

Cambiar es inevitable, mejorar es una decisión. También en las organizaciones. Si has tomado la decisión de crecer en tu carrera, hacer crecer a los profesionales de tu equipo y renovar tu perspectiva en el ámbito de tu compañía, te presento la Guía del cambio en la empresa para empleados y directivos.  Inicio la guía con en este primer capítulo centrado en la Gestión del cambio desde … [Leer más...]

Publicado en: directivos, empresas, Management, Orientación Profesional Etiquetado como: atencion al cliente

Directivos de siete velocidades

10 agosto 2015 por Yoriento.com - Modificado el 4 agosto 2018 7 comentarios

El 95% de los directivos dicen lo que habría que hacer pero no lo hacen. James O´Toole La gestión del cambio en la empresa es necesaria para el crecimiento y la innovación, pero también tiene que ser compatible con otra necesidad porque la máxima prioridad de cualquier directivo es seguir siéndolo ;) Pero un mundo cada vez más interconectado, digital y a toda velocidad se lo pone difícil. … [Leer más...]

Publicado en: Destacado portada, directivos, empresas, Innovación, liderazgo, Management, Orientación Profesional Etiquetado como: directivos

13 ideas para la gestión del cambio y el liderazgo

7 enero 2014 por Yoriento - Modificado el 30 septiembre 2017 40 comentarios

Aunque Aristóteles no pudo leer la Guía de Gestión del cambio en la empresa ;) dijo que es más fácil dirigir esclavos que hombres libres. O dicho de otra forma, que gestionar personas y organizaciones es muy difícil y que el objetivo no es salir de la zona de confort sino hacerla más grande. Si fueses el presidente del Gobierno, ¿qué propondrías para aumentar la motivación y la innovación en tu … [Leer más...]

Publicado en: Coaching para profesionales y equipos, directivos, emprendedores, Innovación, Management, Orientación Profesional, trabajo-empleo Etiquetado como: empleo, emprendedores

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