Los recursos humanos solemos comportarnos más frecuentemente como humanos que como recursos. Las relaciones entre compañeros suelen tener mala prensa, y es que hemos visto cosas que justifican de largo esa fama negativa y que han puesto de moda términos como acoso laboral, mobbing o burnout. Pero también el sentido de la vida, así como sus placeres y tentaciones, suelen estar en el trabajo mucho más de lo que queremos creer. Uno de cada dos españoles ha mantenido una aventura con un/a compañero/a de trabajo (la proporción es casi idéntica en hombres y en mujeres), y muchas otras aportaciones y opiniones muestran que las relaciones cariñosas en la empresa son más que habituales (…)
Las personas se casan más tarde, la proporción de solteros en las empresas es mayor. Además, la progresiva incorporación de la mujer al mundo laboral determina que el número de hombres y mujeres esté más equilibrado, especialmente entre los más jóvenes de la plantilla. El resultado: los romances en la oficina son mucho más frecuentes ahora que hace 10 años. Y las empresas de tecnología y startup, la mayoría de ellas creadas y/o integradas por emprendedores y profesionales jóvenes, son ámbitos ideales de esparcimiento y buen rollito. Como confesaba un currante de este tipo de negocios, “es interesante observar el importante aumento de interrelaciones entre el personal. Durante los últimos cinco años he perdido ya la cuenta de las historias del estilo quién se ha acostado con quién”.
En fin, yo sé que esto no te ha pasado nunca, a mí tampoco, por supuesto. Pero, por si acaso, si quieres comentar alguna anécdota personal al respecto, estaremos aquí esperando con suma expectación. Y para ponernos en situación, te dejo con este ilustrativo vídeo.
Tanto tiempo juntos es inevitable que la química haga su trabajo…