BloGuía de Empleo: el Modelo de Trabajo Colaborativo. ¿Te animas? (352)

He puesto este vídeo, visto en Gran Angular, para animaros a participar en la elaboración de la BloGuía de Empleo, aunque fuera de forma “anónima”¡ :-)

Anteayer os mostraba el Índice de contenidos de la BloGuía, y hoy viernes acabo de publicar en la wiki del proyecto el Modelo de Trabajo Colaborativo (siempre sujeto a revisión), es decir, un conjunto de normas, principios y recomendaciones muy sencillos que faciliten la redacción de los textos por parte de todos los participantes y su integración en el documento final.

Bastantes personas han contactado conmigo para hacer todo tipo de consultas y mostrar sugerencias y críticas: que con ese índice va a salir un tocho ilegible; que va a ser más de lo mismo porque algunos temas son muy teóricos y de poca utilidad para personas que buscan empleo; que con tantos participantes va a ser muy difícil que la BloGuía sea coherente, etc. En fin, creo que sabéis que no sólo acepto cualquier tipo de propuesta o crítica sino que intento promoverlas, pero algunas valoraciones sólo podremos hacerlas con propiedad a partir de que el proyecto empiece a andar, y eso es lo que hemos hecho hoy¡

Es verdad que cualquier publicación dirigida especialmente a personas con problemas o motivaciones concretas, en este caso la mejora de la vida profesional, tiene como gran reto precisamente superar la retórica consultoril y la mera aconsejitis de salón, y plantear sus análisis y propuestas desde la perspectiva y el contexto de los lectores potenciales, especialmente personas en desempleo o en situaciones laborales precarias (demasiada gente¡), y también aquellas que pretenden convertir su vida profesional en una carrera y no en un laberinto. Vamos a intentarlo.

También algunos lectores del blog me habéis comentado en privado, no estar seguros de vuestra cualificación para colaborar en este tipo de proyecto con este tipo de contenidos. Yo sólo puedo deciros que estáis todos/as invitados a colaborar en la BloGuía, y que no os preocupéis por la calidad de vuestras aportaciones, sino simplemente por aportar. Precisamente para revisar, integrar y adaptar los contenidos hemos creado un “Consejo Editor” de la BloGuía (de momento, Senior Manager, Yoriento, Pilar, Enrique y Carlos), lo que quiere decir que este grupo de personas se encargará de recibir todos los textos y darles la mejor finalidad.

En resumen, todo vale, y en un proyecto de la Web 2.0 como éste, quizás es más importante en un primer momento establecer redes estables de colaboración, que el producto en cuestión a elaborar, que siempre podrá mejorarse. ¿Qué todavía no te has animado a participar? Bueno, espero que te convenzas definitivamente leyendo este resumen que he preparado del Modelo de Trabajo Colaborativo de la BloGuía de Empleo, para que veas que todos cabemos y que no es tan difícil. Para empezar, sólo tienes que dar un paseo por los temas de la BloGuía y elegir los que te interesan.

MODELO DE TRABAJO COLABORATIVO DE LA BloGuía DE EMPLEO
(RESUMEN)

ASPECTOS GENERALES
¿QUÉ ES? El Modelo de Trabajo Colaborativo es un conjunto de recomendaciones organizadoras y facilitadoras de la elaboración conjunta de contenidos para la Bloguía de Empleo (BGE) por parte de los autores/as participantes.
LOS LECTORES. La BloGuía de Empleo está dirigida a personas que quieren mejorar su vida profesional, bien porque se encuentran desempleadas o desempeñando empleos precarios, bien porque piensan en el desarrollo de su carrera profesional o en el emprendimiento empresarial.
LOS AUTORES. Podrán participar en la elaboración de contenidos todos/as aquellos profesionales o personas interesadas con la única condición de que sus trabajos se ajusten a las recomendaciones especificadas en este modelo de trabajo colaborativo. Cada autor podrá elaborar y enviar todos los temas que le interesen.
REVISIÓN. El Consejo Editor de la BGE, compuesto por profesionales de los RRHH con presencia en el mundo de los blogs, será el encargado de revisar los contenidos aportados por los participantes para que éstos se ajusten a las NORMAS DE ELABORACION DE TEXTOS (ver) para que la Bloguía se convierta una publicación de calidad y utilidad.
ENVÍO DE TEXTOS. Elaboración y envío al Consejo Editor del texto o textos correspondientes a cada uno de los temas seleccionados. Para facilitar la revisión de los textos y su integración en la BloGuía proponemos una extensión máxima de 3000 palabras.
FORMA DE ENVÍO. Los contenidos elaborados por los autores deberán enviarse a bloguiadeempleo@gmail.com para su revisión por parte del Consejo Editor.
ENVÍO DE TEXTOS de cada tema al Consejo antes del 20 de Diciembre de 2008.
PRESENTACIÓN pública de la BloGuía de Empleo prevista para el 14 mayo de 2009

ESQUEMA DE APARTADOS DE CADA TEMA.
Para facilitar el trabajo colaborativo es altamente recomendable que los textos aportados por cada autor se estructuren en los apartados especificados en este esquema. El tamaño o extensiones propuestas para cada apartado se indican sólo a modo de referencia.
1. PRESENTACIÓN: OBJETIVOS Y MOTIVACIÓN (5% de la extensión total del tema). ¿Por qué es importante este tema para los lectores? Descripción breve de los objetivos específicos y concretos que cubre la inclusión de este tema en la BGE, y que deben tener relación con las motivaciones, necesidades e intereses de los potenciales lectores de la BGE.
2. LOS PROBLEMAS (25%) ¿Cuáles son las principales características, obstáculos o problemas relacionados con este tema, que tienen mayor influencia negativa sobre la vida profesional? Se recomienda la redacción y estructuración de este apartado a modo de conjunto de ideas, conceptos o breves análisis expresados como una lista de párrafos independientes que no superen cada uno las 10 líneas, evitando explicaciones prolijas o academicistas, enlazando con las fuentes necesarios para invitar a profundizar, usando ejemplos concretos y siguiendo, en general, los Principios de Elaboración de la BGE.
3. LAS SOLUCIONES (50%) ¿Cuáles son las principales alternativas, técnicas y acciones recomendadas para afrontar los obstáculos y principales problemas relacionados con este tema, para mejorar la vida profesi
onal? Se recomienda la redacción y estructuración de este apartado a modo de conjunto de propuestas y consejos expresados como una lista de párrafos independientes que no superen cada uno las 10 líneas, evitando explicaciones prolijas o academicistas, enlazando con las fuentes necesarios para invitar a profundizar, usando ejemplos, concreto, y siguiendo, en general, los Principios de Elaboración de la BGE.
4. CASOS PRÁCTICOS (15%). Se propone que el texto presentado para cada tema incluya al menos un caso práctico.
(Nota: Si no se incluyen casos prácticos, aumentar la parte proporcional del apartado “Las soluciones”)
5. GLOSARIO DE TÉRMINOS (2,5%). Sólo si se considera necesario.
6. INTERNETGRAFÍA Y BLOGRAFÍA (2,5%)