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3 técnicas sencillas de motivación y productividad para profesionales y directivos

16 enero 2017 por Yoriento - Modificado el 31 diciembre 2020 4 comentarios

¿Cómo puedo cumplir en este año todos mis propósitos y alcanzar mis objetivos, de verdad?

Estos son mis dos artículos preferidos sobre motivación y sobre productividad, pero como sé que tienes poco tiempo te los resumo en tres técnicas sencillas para mejorar la efectividad de directivos y profesionales.

1 Cambiar es inevitable, mejorar es una decisión

Al contrario de lo que pensamos, cambiar es inevitable, todas nuestras experiencias cotidianas nos cambian sin que seamos conscientes, pero esos cambios no necesariamente nos hacen mejores o mejoran nuestro bienestar psicológico, satisfacción profesional o calidad de vida.

Cambiar es inevitable pero mejorar es una decisión. Así que debemos preguntarnos: ¿Qué quiero mejorar en mi vida profesional de verdad?

2 Un directivo es un profesional que necesita a otro profesional

Para mí el principal reto de un directivo es conseguir un liderazgo inspirador y motivador de sus equipos. Creo que la mayoría de la gente que deja su trabajo para cambiar de empresa, en realidad está “dejando a sus jefes” y la mejor definición de directivo es la de un profesional que necesita a otro profesional.

Un jefe debería decirle a sus colaboradores “trabajo para ti, ¿qué puedo hacer para apoyarte?

3 Un objetivo no es lo que “decides” hacer, es lo que haces

Las personas nos hacemos propósitos con frecuencia y especialmente en el inicio de un nuevo año. A todos nos atrae la idea de mejorar la vida cotidiana y de alcanzar nuestros sueños, pero desde el punto de vista de la productividad, un objetivo no es lo que “decides” hacer, es aquello a lo que dedicas tiempo y esfuerzo.

Si quieres saber si te has propuesto un meta o un reto con suficiente determinación, hazte esta pregunta: “si tuviera 5 minutos, ¿qué haría con ellos?” Si te sientes motivado, incluso entusiasmado, por emplear todo tu tiempo disponible en tu nuevo propósito eso es una buena señal, ¿verdad?

PALANCAS DE LA MOTIVACIÓN Y LA PRODUCTIVIDAD

Publicado en: directivos, motivacion, Productividad personal Etiquetado como: directivos, motivacion-empresa, Productividad personal

Comentarios

  1. José Ruiz - Vive con Significado dice

    1 octubre 2020 a las 21:55

    ¡Buen post! Creo firmemente que la motivación viene cuando nos ponemos la meta y el porqué adecuado. ¡Saludos!

    Responder
  2. Pulidos Córdobaº dice

    18 octubre 2021 a las 20:17

    Comparto que es un buen artículo. La motivación es lo que mueve a los negocios a crecer.

    Responder
  3. Lucena dice

    21 octubre 2021 a las 19:05

    Estoy de acuerdo con los comentarios anteriores, el artículo da que pensar.

    Responder

Trackbacks

  1. Bitacoras.com dice:
    16 enero 2017 a las 16:44

    Información Bitacoras.com

    Valora en Bitacoras.com: ¿Cómo puedo cumplir en este año todos mis propósitos y alcanzar mis objetivos, de verdad? Seguro que te estás haciendo esta pregunta como yo. Precisamente acaban de publicarme en el blog de @VidaCaixa mi pequeña guía…

    Responder

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