¿Cuáles son los empleos con futuro? La reinvención no está en la profesión, la reinvención está en el profesional pero conocer y analizar las tendencias del mercado de trabajo ayuda a tomar decisiones y encontrar alternativas. El jueves 21 de agosto hablamos de nuevas oportunidades profesionales en Reinvéntate En Agosto, la sección que presento en Las mañanas de RNE con @JavierCapitan.

Contamos con @carlosguardiola, directivo de @Medianet Software, una empresa de IT con clientes en España, USA y Méjico que cuenta con 200 profesionales. ¡Para calentar el programa Carlos ha escrito el artículo de hoy! Puedes escuchar el programa sobre empleos con futuro. Si estás en fase de búsqueda o desarrollo profesional, te dejo la Guía del Empleo 2.0.

Cualquier repartidor quiere llegar más lejos más rápido, y con el menor esfuerzo posible. Y lo podrá hacer con un cohete de propulsión personal, similar a los que usan las fuerzas especiales para saltar como saltamontes. Todavía se mantiene en secreto cómo funcionan estos mini reactores, Reaction Motors Inc. no puede desvelar las dimensiones, ni el peso, ni la autonomía, ni el combustible que utiliza. Las filtraciones apuntan que el cohete se activa y apaga de manera intermitente, para que su portador se desplace de punto a punto a discreción, con menos esfuerzo del necesario para andar. Las primeras imágenes muestran una mochila pequeña, construida con materiales ultraligeros lista para ser producida a gran escala. Los analistas creen que revolucionará el sector postal, del reparto, y en general, de cualquier persona que haga visitas puerta a puerta.” The Star Weekly, Toronto, 4 de Octubre de 1958

En 1958 parecía buena idea que el Cartero Cohete pudiera repartir las cartas de casa en casa con su mochila autopropulsora.

Hasta que en 1962 la red AUTODIN del departamento de defensa de los EEUU empezó a intercambiar 30 millones mensuales de mensajes entre los terminales de su red. El eMail acabó con el correo postal, y el Whatsapp con el eMail. ¿Quién sabe quién va a acabar con Whatsapp? Ni idea. Pero entre el segundo trimestre de 2013 y 2014 en España se crearon más de 10.000 puestos de trabajo relacionados con la actividad postal

¿Empleos del futuro o empleos con futuro?

Quizá lo importante es que tal y como está el patio, aprovechemos cualquier oportunidad que tengamos para conocer la realidad laboral, identificar qué sabemos hacer, quién lo necesita, y estar alerta en la carrera que es conseguir el puesto de trabajo tú en lugar de otro. ¿Será por eso que se ha puesto tan de moda el running? Quizá sí, quizá no, pero hoy hay 10.000 personas más trabajando en la industria del calzado que el año pasado.

Pues sí, parece que hay algunos sectores en los que hay personas que han encontrado empleo. ¿Por qué ellos sí y otros no? En fin no quiero abrir el debate sobre los estudios, las carreras, la utilidad de los títulos y demás, porque la gente se pone como una moto, y se revoluciona. Por cierto, hay más de 10.000 personas trabajando en el sector de la fabricación de vehículos de motor que el año pasado. Quizá se deba a que en España las matriculaciones han subido un 11% hasta Abril. Claro que si se fabrican más coches porque se compran más coches también tiene que haber alguien que los venda. Casualmente hay casi 10.000 personas más que el año pasado trabajando en la venta y reparación de vehículos.

En fin, supongo que muchos pensaréis que qué fácil es estar en casa repasando datos de ocupación de la Encuesta de Población Activa ¿He dicho casa? Para mí ha sido una sorpresa saber que hay 20.000 personas más que el año pasado trabajando en actividades inmobiliarias (compraventa y alquiler de bienes inmuebles)

Pero lo cierto es que le he dedicado un rato a analizar la EPA entre 2013 y 2014 y he identificado más de 30 actividades profesionales en las que hay más ocupación que el año pasado. Si estás buscando empleo, clientes u oportunidades profesionales podrías indagar tú también qué empresas, que clientes y qué personas necesitan contratar a otras

Seis ideas rápidas para encontrar empleos con futuro

1 Identifica los sectores y profesiones que generan empleo

Te lo dice el INE. Hay un montón de tipos a los que pagan por obtener esta información y dártela gratis. Si no entiendes a qué se refieren estas categorías profesionales, lee esto.

2 Descubre las empresas de los sectores emergentes que crean empleo

Porque si un sector crece, lo normal es que lo haga a nivel global, aunque siempre de forma proporcional. En @MediaNet nos dedicamos a la tecnología, y sabemos que cuando el sector se reactiva nos cuesta más reclutar personas porque aumentan sus oportunidades.

Y bueno, hay una cosa que se llama movilidad geográfica que consiste en estar dispuesto a cambiar de residencia para ganarse la vida. En Europa, el 0.1% de los trabajadores cambia de residencia cada año. En USA en el 3%. SI ELLOS PUEDEN TÚ TAMBIÉN. En MediaNet, 10 compañeros se han ido a trabajar a nuestra sede en Alabama, USA.

3 Conoce las competencias profesionales que buscan los empleadores

Esto es de primero de buscar empleo. ¿Cuándo cambiaste la bañera por un plato de ducha lo hiciste para que el fontanero pudiera pagar el cole de las mellizas? No. Lo hiciste porque necesitabas más espacio en el cuarto de baño. Nadie te va a dar trabajo para que pagues la hipoteca, te lo va a dar para que resuelvas sus problemas. Descubre cuáles son.

En @MediaNet ofrecemos empleo porque necesitamos construir aplicaciones de software que aportan valor al negocio y a la ventaja competitiva de nuestros clientes. ¡Y nos cuesta mucho encontrar talento IT! Si eres un gran profesional del desarrollo software, dile a nuestra especialista en selección, @celiaselmes, que te envío yo.

4 Aprende a mostrar y vender tu talento

Porque reconócelo. Cuando llevaste el coche al taller preguntaste a los amiguetes alguno de confianza para que no te metieran un sablazo. Igual que cuando contrataste al pintor que te hizo el cuarto de los niños cogiste a alguien que tenía referencias. ¿O dejaste que lo hiciera el primero que te dijo “oye, nunca he pintado con rodillo, pero dame una oportunidad; por cierto, son 200 pavos por habitación”.

¿Por qué cuando eres cliente exiges valor demostrable, pero cuando eres ofertante o proveedor te quejas de que los posibles clientes te exijan que demuestres por qué deberían contratarte? ¿Cómo vas a vender lo bueno que eres? Lo decía @yoriento cuando invitó a reinventarse profesionalmente:

Curriculum no es lo que sabes, es lo que haces.

5 Elige objetivos y persíguelos

Es posible que no estés a tiempo de hacerte Neurocirujano, pero si has detectado en qué sectores se está ofreciendo empleo, qué empresas hay cerca de ti de esos sectores, qué buscan y qué ofreces, seguro que sabes qué necesitas para ser la persona que consiga el puesto de trabajo.

Muchos de mis compañeros de @MediaNet hacen cursos de programación online gratuitos en Codecademy para mejorar su cualificación profesional. No importa si tienes pocos recursos o tienes que empezar de cero. Gracias a la Red , todos estamos a un clic de mejorar la vida profesional. Como también le he leído a @yoriento:

La vocación no se espera, la vocación se construye. Nos puede interesar casi todo si le damos una oportunidad

6. Hazlo. Pero hazlo ya

Mañana no será tarde, pero cuanto antes empieces antes llegarás. Es verdad, hay 4 millones y medio de personas en España que quieren encontrar un empleo. Pero también hay millones de contrataciones laborales cada año que esperan encontrar a sus candidatos ideales.

Las personas que esperan a que las cosas lleguen, recibirán las abandonadas por aquéllas que salieron a buscarlas

Colaboración de Carlos Guardiola @carlosguardiola para Yoriento.com. Carlos es Chief Innovation Officer y Business Development Director en @MediaNet Software. Utiliza su creatividad para conectar ideas y negocio.