“Si quieres una empresa 2.0 empieza con los trabajadores que quieren ser 2.0.”
Esta es una de las sugerencias que publiqué en 9 ideas para una empresa o administración 2.0. Y no hace tanto también se aportaron algunas reflexiones prácticas sobre la presencia de las organizaciones en Twitter gracias a un sharismo con Carme Pla.
Como tal vez hayas leído, mañana 24 de marzo participo en las Jornadas IPTV, organizadas por e-Televisión, en las que intentaré conjugar dos conceptos que me parecen complementarios: el coaching como metodología para la consecución de objetivos y el desarrollo profesional; y la Web 2.0, como cultura, contexto y herramienta dentro de las organizaciones. El evento se retransmitirá en directo, por si te apetece seguirlo.
Mi intervención se iniciará sobre las 11.45 h. y he pensado, ¿qué tal si la compartierais conmigo?:
¿Qué te parece hacerme llegar una idea o un consejo sobre las ventajas de la Web 2.0 y/o sobre su aplicación concreta en el ámbito de la empresa? La puedes publicar en Twitter especificando el hashtag #e-tv.
También mediante un comentario aquí o en la publicación de este artículo en Facebook. Por supuesto, puedes sugerir cuántas ideas quieras, ya sean concretas o genéricas. Vale todo¡ :)
Intentaré mencionar en la ponencia todas vuestras sugerencias (nombrando a los autores, of course), e incluso se irán mostrando, si me lo permite la técnica y el contexto, los tuiteos que hagáis en directo. En todo caso, publicaré más tarde en el blog todas las aportaciones recibidas.
Desde este momento, empiezo a recoger vuestras ideas sobre las ventajas y aplicación de la Web 2.0 en las empresas. Y a ver si seguimos demostrando a la peña 1.0 el poder de Twitter como animador de eventos presenciales :)
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Parafraseando vuestra cita, que suscribo de principio a final:
“Si quieres una Escuela 2.0 empieza con un Profesorado (y unas Familias) que quiera ser 2.0”.
Mikel, anotada y en sintonía :)
Totalmente de acuerdo Mikel, ¿Y qué tal el Coaching en sus diferentes modalidades, para acercarnos a la Escuela 2.0, con sus Directores y profesorado como agentes activos y acompañados?
Yo, si se me permite, … voy a hacer una aportación bucólica. Estamos en primavera. Y es que ésto del 2.0 se me antoja absolutamente primaveral… por lo del EFECTO POLINIZACIÓN DE LA INFORMACIÓN… que posibilita diseminarse y extenderse. Ala. Pues éso.
Otra idea que se me ocurre es el efecto EXPONENCIAL de lo 2.0 … por la enorme tasa de crecimiento que provoca. Lo dicho.
Espero que te vaya muy bien Alfonso.. y a ver si me animo un dia de é stos a lo del twitter (que ya me lo tienes dicho)…. Ah.. y espero que disfrutaras las tapas de Sevilla la otra noche ¿Plaza de Armas? ;-)
A mi, como empresa 2.0 me gusta bastante Bubok, todo el servicio On-line, blog muy interesante para el público, está bastante bien, sobre todo si aspiras a publicar algo algún día
.-= Último post de Adrián García… blog ..Creatividad y sutilezas =-.
Si sus comerciales dedican más tiempo a escuchar las necesidades de los clientes que a alabar las ventajas de sus productos y servicios…
Si sus directivos acostumbran a escuchar las aportaciones del resto de colaboradores…
Si usted, como director de su empresa, es receptivo a a las sugerencias del equipo…
Si su empresa agradece las críticas constructivas para mejorar cada día… entiendo que tiene una base favorable para hacer de su empresa una empresa 2.0
.-= Último post de Ricardo Pérez Hernández… blog ..ricardoperezh: @lasblogenpunto Debate sobre Tuenti en http://bit.ly/auBhPN :) =-.