El Bar de Yoriento, un 8 de febrero: enlaces y blogs de la semana (447)

Esta semana ha sido de calma chicha en la bloguería o, al menos, eso es lo que me ha parecido, así que hoy el Bar estará casi vacío no tan lleno. Hace unos días batimos entre todos/as el récord de comentarios con ¿La psicología es al coaching, lo que el cocido a la fast food?, y con opiniones de mucha calidad y esfuerzo. ¡Gracias! Y también contamos tres historias muy psicológicas, la metáfora del ordenador, el relato del canasto, y el chiste del accidente del granjero. Seguiremos intentando diferenciar las buenas prácticas en psicología, coaching o como queramos llamar a lo que hacemos, que deben basarse en metodologías operativas y evaluables, de aquellas que se dedican a vender marcas atrayentes con nombres trascendentes y positivos, por un lado, o supuestamente científicos, por el otro, como alerta Gregorio Luri en su planfletillo contra el cientifismo: «Mi sospecha no es que los cientifistas sean demasiado partidarios de la ciencia, sino que no lo son suficientemente.» Pues eso, que en el mundo del trabajo con personas hay muchos más cientifistas que científicos, y hay que conocer bien la ciencia psicológica y las propias prácticas para saber si se está entre los primeros o entre los segundos. Eduardo Robredo, en su REVOLUCIÓN NATURALISTA, también habla de ciencia desde el otro lado en su artículo El declive de la filosofía. En fin, como ejemplo de psicolabias varias os dejo este vídeo extraído de la PSICOTECA.

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Hablemos un poco de «recursos humanos». Un reciente estudio de la Universidad de Palermo (UP), indica que el 54% de los jóvenes ejecutivos encuestados abandonó el trabajo antes de terminar el año. Los psicólogos organizacionales dan algunas pistas para retener al personal. A mi me gustó especialmente la de asignar un mentor o tutor, pero eso es extensible a cualquier trabajador, no sólo a ejecutivos, ¿no? Nacho, en su CON GESTIÓN DE PERSONAS, cita a Raúl Hernández que critica el contrato fijo como santo grial:

“Para el empresario no hay ningún incentivo intrínseco para hacer contratos fijos (aparte de que coyunturalmente se establezcan artificialmente vía deducciones en cuotas de la seguridad social, etc.); es más, hay un incentivo negativo porque hacer contratos fijos significa atarse de pies y manos si en el futuro, por cualquier razón, decide dejar de contar con ese trabajador.”

Álex Vallés, a vueltas con los términos Personal y Recursos Humanos, mientras Francisco Cerdá utiliza el de activos intangibles, que me recuerda un poco al debate sobre el coaching que ya conocéis. José Luis del Campo hace una encuesta sobre prejuicios de los profesionales en selección de personal especialmente en entrevistas de trabajo. Por ejemplo, ¿si descubres una mentira durante la entrevista, descartas ya de inmediato al candidato? Y antes de meternos de lleno en «temas internet», resaltar los coletazos que siguen dando los buses pancarteros. DESPUÉS DE GOOGLE nos informa que ya podemos generar nuestros propios mensajes en autobuses y la bloguería ha respondido. Por ejemplo, Pseudópodo; DURA LEX; Profesor Potachov de Moldavía; Jessica Fillol, de NO MIRES A LOS OJOS DE LA GENTE; Carmen, en CIBERCULTURALIA; y Mikel Agirregabiria.

Ahora sí, iniciamos la sección internet (¿o tendría que decir doscero?) ilustrada con una viñeta de Montt y hablando de El Intermedio, Wyoming y La Sexta, y cómo se la coló a Intereconomía con el vídeo viral trampa. Valora positivamente la jugada Treintanyero, y le da la réplica Raúl Hernández, que habla de manipulación.
Félix Serrano hace una encuesta sobre el aviso legal en el correo electrónico desde una administración, y en los comentarios Andrés Ning nos referencia los principios de la participación online para los trabajadores publicos británicos: Be credible, Be consistent, Be responsive, Be integrated, Be a civil servant. En RIZOMÁTICA leo que la red afecta a nuestras capacidades cognitivas generando «impaciencia en la búsqueda y la navegación, y tolerancia cero ante cualquier demora en la satisfacción de sus necesidades de información».

Jorge Monclús, en REDES SOCIALES, el blog de Alianzo, explica por qué no le gusta Twitter, a pesar de no haberlo probado, como él mismo reconoce, reflexión que me recuerda la de Emiliano: tuitear o no tuitear, esa es la cuestión. Carlos Neri, en MOEBIUS, recoge una frase con la que se cierran muchos debates alrededor del aparente sinsentido del éxito de Facebook, Twitter o el chat de MSN frente a otras supuestamente mejores alternativas:

“Tenés razón pero la gente esta en Facebook (…) En muchos casos se repite la ecuación de menor calidad pero más usuarios. Sin embargo esto también implica aspectos peligrosos, un acostumbramiento a un recurso, aún este tenga una pésima usabilidad, genera un espectro de baja tolerancia para el cambio, y una actitud conservadora ante la tecnología forzada por mayorías ocasionales. Siempre que uno cierra una discusión con el argumento de las mayorías me viene a la memoria una de las frases estrellas del mayo del 68: “Mil millones de moscas no pueden equivocarse; ¡come mierda!»

PERDIDO EN EL DESIERTO acuña la frase ingeniosa de la semana: «Hay dos clases de jóvenes, los que tienen Tuenti». En todo caso, si esos jóvenes tienen algún problema no tiene por qué deberse a ésta u otra red social, como nos recuerda Juan en BLOGOFF, citando las preocupaciones de Toni Soprano:

«Hay días que odio a mi hijo. Llego a casa tras un día de duro trabajo y le encuentro delante del ordenador en calzoncillos, conectado a algún jodido chat con otros pajilleros sin nada que hacer en todo el día y riéndose como una nena con sus bromitas. Me dan ganas de coger su cabeza y estrellarla contra la puta pantalla. Está claro que he debido hacer algo mal con él…»

En fin, creo que analizando la viñeta de Juanelo, vista en DESPUÉS DE GOOGLE, estos debates sobre la Web 2.0 nos parecerán algo estériles, no?

Pues eso, ya que hay cierto riesgo de que estemos perdiendo el norte y el tiempo con tanta dedicación a la Web 2.0, los que tenemos un blog al menos podríamos ponerlo más fácil, como advierte EL PITO DOBLE, vía compartidos de Fernando:

«Todos aquellos blogs que tengo en mi Reader, pero que no tienen los feeds completos, mostrando en el feed solo un extracto del post serán borrados de mi Reader, con todo el dolor de mi corazón (pues algunos son muy buenos). Por favor, niños, no usen feeds incompletos nunca jamás pol favol, es putear a sus lectores más fieles y da muy, pero que muy, mala imagen.»

Voy terminando. Me gustó la reflexión sobre liderazgo femenino de Uxío Malvido, rentables pero no queridas, que apoya también Pilar Jericó con otro artículo: más mujeres directivas, más dinero. Y hablando de lo bien que se puede gestionar una pequeña inversión, por ejemplo, para hacer un film, en MAL DÍA PARA DEJAR DE FUMAR publican este video de 5 minutos de El diablo sobre ruedas (1971), de Steven Spielberg, con una banda sonora muy particular. Esta película excepcional te deja atrapado en una persecución tan sencilla como interminable.

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RIZOMÁTICA descubre que internet NO es responsable de la crisis del cine español, pero por si acaso leo que Iván Lasso trae la «solución» que propone Álex de la Iglesia en el País:

«La solución pasa por intentar que nuestro cine sea menos español, aunque suene fuerte decirlo. Abrir los contenidos a mercados internacionales. Hay que abandonar la mochila de nuestro complejo intelectual, porque no deja de ser una excusa. Hablar de industria, de producto y de mercado. El cine es todo eso, y no tenemos que pedir perdón por ello. Las pequeñas joyas son maravillosas, pero son pocas. Esto es un trabajo, no una tienda delicatessen. Si pensamos en pequeño, si queremos artesanía en lugar de industria, estamos perdiendo un terreno que ocuparán los que piensan en grande.»

Cierro el chiringuito con este párrafo seleccionado por BOQUITAS PINTADAS de Rankin y Rebus:

«En un bar el mundo deja de existir y, con ello, el mundo exterior. Mientras uno está en un pub, se siente inmortal y joven, y cuando sales tambaleante a la hiriente luz del día, rodeado de gente que va a sus cosas, el mundo brilla de otra manera. En definitiva, es lo que hace la gente desde hace siglos: anestesiar su conciencia con alcohol.»

Espero que en este Bar en particular os ocurra lo mismo, salvo el efecto anestesiante. Y os dejo con un collage que publicó Mila en ANDAR LENTO, y que podría ser la actitud de algunos ante la crisis: mirar y esperar. Con esto de la actitud siempre hay mucho cuento, al menos Alfredus tiene uno. Es posible que la culpa de la crisis la tengamos los funcionarios, pero en lugar de análisis sesudos prefiero las propuestas, como ésta de Alejandro Suárez: “Antes el sobreesfuerzo llevaba al éxito, ahora, nos llevará solamente a la supervivencia, hay que intentar que eso sea una motivación suficiente, adaptarse, dar el 120% y agudizar el ingenio, aportar, ser generosos y tirar del carro al máximo.”

Buena semana a todos/as.

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