Estas son un par de las perlas que suelta Mauricio Colmenero, el personaje fascistoide, machista, insolidario y xenófobo pero imprescindible de la serie Aida:
“¿Cuándo me habéis visto a mi faltar a la gente, eh, gilipollas?”;
“Mira, Virgina, te lo voy a decir a las claras. No sé si dios o la genética, pero te han jugado una mala pasada: eres fea¡ Pero no fea de qué poco agraciada, no, no, sino fea de por qué le habran tirado ácido a la cara.”
Ya he comentado que el concepto de inteligencia emocional me parece un cajón de sastre convertido en gran éxito de ventas, y si miramos con lupa cada uno de sus supuestos componentes encontraremos aspectos y técnicas ya empleadas en psicología desde hace mucho y relacionadas, por ejemplo, con las prioridades y los valores, la comunicación y la resolución de conflictos de interpersonales, o las habilidades sociales y la asertividad.
Practiquemos con la situación de caso que nos ofrece este pequeño vídeo del protagonista de la serie Aida y de este artículo, Mauricio Colmenero.
Al margen del absurdo guión de la pésima serie Aida, lo siento pero al ver su éxito entiendo tantas cosas de la gente…
Sólo puedo decir que no sé como será en otros entornos sociales, pero en el trabajo, la inteligencia emocional se adapta plenamente a las nuevas corrientes empresariales, en donde las evaluaciones de desempeño incluyen la forma en que el trabajador se relaciona con los demás como un factor de peso dentro de los otros parámetros tradicionales de evaluación.
Siguiendo sus teorías; que considero muy que válidas, aunque se parezcan a técnicas ya empleadas en psicología (eso se llama evolución y yo lo llamo innovación), se pueden desarrollar habilidades que ayudan a controlar nuestros sentimientos e impulsos en situaciones determinadas y al mismo tiempo nos dan control sobre condiciones mentales positivas como: la empatía, la motivación y la perseverancia.
Creo es lo mejor de esta técnica es la orientación hacia lo positivo, de esta forma, los empleados pueden mejorar mucho su creatividad y por ende su productividad y al mismo tiempo convertirse en individuos disciplinados y dispuestos al trabajo y su entorno.
He allí su fin y si se logra obtener por esta vía, me pregunto entonces: ¿por qué no?… ¿no es acaso lo que todos queremos y necesitamos? Si algo funciona y está en armonía con el resto de factores implicados, pues no me importa cómo se llame, yo lo utilizo.
SM
YO creo que lo de Aida no te lo debes de tomar tan en serio, es justamente, lo exagerado a la enésima potencia, y sus guionistas exageran las reacciones justamente para provocar la risa, es lo que se llama una “hipérbole” en el lengujae literario y sirve para acentuar lo absurdo de algo.
Hola SM. Como siempre, gracias por participar.
Para no redundar debates simplemente te diré que la “inteligencia emocional” no existe en sí misma, es un concepto inventado para vender que está compuesto de un enorme puzzle de técnicas y conceptos cada uno de los cuales no tiene mucho en común y cuya utilidad debe valorarse y evaluarse por separado, cosa nada fácil.
La retórica positiva es muy fácil de vender, todo el mundo estamos dispuestos a comprar optimismo y felicidad, pero los crecepelos mágicos no existen, y la inteligencia emocional tampoco, aunque sus frascos sean muy bonitos.
Lo que sí podemos y debemos hacer es analizar las situaciones y problemas uno por uno tanto en la empresa como en la vida, y aplicar las mejores prácticas, evitando engañar a la gente y a nosotros mismos.
Y es muy importante el nombre que les ponemos a las cosas, porque la mayoría de las veces no tenemos tiempo de comprobar lo que las cosas son en realidad y confiamos en que el nombre ya lo dice todo.
Cada uno puede comprar lo que quiera, pero un poco de prudencia y simplicidad nos vendrían bien, y contar más con los profesionales y no dejarse llevar por las recetas y las grandes palabras será siempre una buena idea, creo. :-)
PFEL, está claro que se trata de una parodia, como tú dices, una exageración, para tomar con humor comportamientos que son más frecuentes de lo que con seriedad nos gustaría admitir.
Por cierto, ya que estás aquí, creo que le perdí la pista a los resultados de una encuesta que hiciste sobre si tu seudónimo escondía a una mujer o a un hombre. En qué quedó la cosa, y cuál es la realidad? jejejje
– tu tienes talento
– yo te lo robo
– tu pensaras que hijo de puta,
vale, pero porque crees tu que yo tengo dinero y tu no
De verdad esto es una hiperbole? Salvo por el lenguaje que es quizas un poco fuera de lo politicamente correcto que se usa para hablar con otras personas esta conversacion se escucha en la vida real fácilmente, incluso si me apuras con estas mismas palabras
Y porque no podemos clasificar esta serie de frases como ejemplo de inteligencia emocional, quizás le falte la orientación positiva pero en el fondo lo único que se ve es a una persona diciendo SU verdad (sin engañar a nadie, todo el mundo sabe como es y como actuar con el) buscando una finalidad (su beneficio)
Mercurio, precisamente gran parte de la confusión proviene de cómo definas “inteligencia emocional”, es inevitable ¡
Mostrar los intereses propios de forma franca y transparente es un tipo de conducta poco frecuente porque recibe castigo social porque también suele producir daño en otras personas que se defienden.
La clave siempre es aterrizar suficientemente el debate y no llevarlo a generalidades. Hablemos, por ejemplo, de este tipo de comportamientos sinceros, analicemos en qué situaciones es positivo mostrarse así, y que beneficios tiene para el emisor y la audiiencia.
Liarse con que si algo es inteligente o no (emocionalmente o no) es sólo un debate generalista más que no acaba en mucho, no?
Por cierto, gran comentario ¡ Y coincido: si millones de personas ven esta serie es porque sus guiones se ajustan a la realidad y muestran las normas sociales tal como son, y encima con humor.
La forma de ser de Mauricio no le reporta consecuencias negativas graves, entonces, para qué cambiar? Sus empleados aguantan sus insultos, su bar tiene clientela y además se relaciona con los vecinos del barrio. Por lo tanto, si esta seguro de si mismo, si no duda de su forma de ser, seguirá siendo como es. Otra cosa sería si no le fuera bien el negocio, si no hablara con nadie o si sus empleados duraran cuatro días. Entonces, a lo mejor, se puede plantear la posibilidad de mejorar sus habilidades sociales. A Mauricio le va bien siendo como es.
Al principio la serie no me gustaba mucho pero al cabo de un tiempo acabé encontrando su toque de humor. Los guionistas de la serie son los mismo que los de œSiete vidas (gran serie). Los diálogos de œAída son de œbarrio , propios de personas que viven en los barrios de muchas ciudades, muy diferente de œSiete vidas , donde los diálogos tienen un toque más œintelectual y los personajes son urbanitas treintañeros (excepto Sole).
Buen apunte, Gregor ¡ :-)
Dejemos de pontificar sobre cómo debería ser y comportarse supuestamente la gente y partamos de los verdaderos problemas y motivaciones que tienen para seguir siendo como son o para cambiar aspectos concretos.
(vaya, veo que este hilo de comentarios se ha convertido también en un plebiscito sobre la serie)
Coincido contigo en que Goleman y cia. demostraron mucha pero que mucha inteligencia en apropiarse y hacer un paquete vendible de un puñado de crípticas teorías de los años 70, que pretendían relativizar el peso del coeficiente intelectual en la adaptación de una persona a su medio social.
También coincido en que este concepto aporta poco (no te digo ya lo del Líder Resonante ¦) a lo que nos enseñaban de niños:
-Que si hay que tener cintura
-Que a veces conviene saber bailar ¦
-Que tenemos dos oídos y una boca, con lo cual tenemos que escuchar el doble de lo que hablamos ¦
-Que si el mundo es un pañuelo
-Que si nada es verdad nada es mentira ¦
-etc.
Ahora bien, no veas lo que han ganado algunos dando cursos de esto, y es que eso de la psicología de andar por casa vende como cosa buena ;-)
@Yoriento –> Al final yo creo que muchos conflictos se generan unicamente por lo que cada uno entiende de cada palabra. El otro dia hablando con una amiga nos pasaba, y teniamos que estar preguntandonos, pero tu que entiendes por tal palabra. Hay conceptos muy genericos, y otros que sin serlo para nosotros tienen un aporte sentimental, o una connotación ya sea positiva o negativa que hace que no entendamos esa palabra con los demas. Maravillas del lenguaje ;)
Por otro lado, a mi personalmente este tipo de comportamientos me desagradan, me ponen a la defensiva y hacen que tienda a hacer lo contrario de lo que la otra persona expresa. Pero cada uno tiene una forma de ser que por evolucion en su vida le ha ido funcionando.
@Gregor yo soy mas de siete vidas, no veo mucho aida, salvo por el personaje de Luisma que para mi salva la serie.
Estoy completamente de acuerdo en el resto, ¿si me funciona asi que incentivos tengo para cambiarlo?
@CumClavis Fijate en los libros de autoayuda (y me confieso un lector habiual de ellos) que son al fin y al cabo mas que una idea simple adornada con un cuentecito para rellenar paginas… y al precio que te salen hoy en dia los libros te cuesta el consejito el oro y el moro ;)
CumClavis,
pues nada, cuando quieras nos montamos unos seminarios para sacar unos eurillos. Yo desarrollaré el módulo “el mundo es un pañuelo, relaciónate, no seas tontuelo” y tú le pegas al de “dos orejas y una boca, escuchar es lo que toca”.
Está claro que mis principios me han llevado a ganar menos pasta, porque me cuesta hacer lo que no creo o lo que directamente es un bulo. En fin, nadie es perfecto, y menos yo. ;-)
Mercurio, ay, el tema de las definiciones operativas de los conceptos, factores y variables que tanto tratamos por aquí: que si autoestima, que si felicidad, que si motivación, que si inteligencia emocional…
A estas alturas, andar con perogrulladas del estilo “saber de qué estamos hablando es un tema básico para enfocar problemas y soluciones”, ya no de una forma científica, sino de una forma sencillamente práctica, da un poco de verguenza ajena :-( Pero las cosas son asín ¡
Pero en fin, el mundo sería mucho más aburrido si se acabaran los debates confusos y las reuniones sobre nada que tanto tiempo nos ocupan y tan buenas relaciones nos reportan ;-)
Ja, ja qué buena idea!!!
Y al curso le podríamos llamar œinteligencia que emociona , o œemociónate con la inteligencia o œOh!! Inteligencia, qué emoción o… :-D
La verdad es que a mí, puestos así, me va más lo de vender crecepelo, al menos el cliente siempre tiene, como mínimo, la botella.
Buenos días Alfonso,
Me han encargado que realice un taller de “Inteligencia Emocional”, y por ello estoy en la búsqueda de información sobre este concepto (el cual me parece muy lioso y cuya definición muy poco operativa). Quería preguntarte si puedes recomendarme alguna lectura (ya sea científica, divulgativa, etc) donde pueda encontrar una definición funcional de este concepto o donde se especifique las variables de las que esta compuesto para poder hacerme una idea de qué cosas hay que manipular para conseguir esa ansiada “inteligencia emocional”.
Muchas gracias y enhorabuena por tu blog