Hace unos días esta viñeta de Mauro Entrialgo me recordó que muchas decisiones las tomamos más para evitar lo desagradable que para obtener lo que nos gusta, tal como comenté en castigo y evitación mueven el mundo. No ha sido el caso de la interesante experiencia colaborativa que hemos tenido esta semana a cuenta de la selección de personal con vídeos implicados con Alberto Barbero. La cosa tiene hasta nombre, crowdsourcing, y yo sin saberlo. El crowdsourcing intenta sustituir los contratos selectivos y la formación específica de fuerzas de trabajo mediante la participación masiva de voluntarios y la aplicación de principios de autoorganización.

Y del crowdsourcing al crowdconsulting, vía consultores artesanos voluntarios, nos queda poco, como propone Manel en CUMCLAVIS. Cómo buscar trabajo con simplicidad ha recibido muchas visitas, así que si os interesa profundizar en estos temas, la orientación profesional y el coaching laboral desde el punto de vista de la psicología aplicada, os gustarán estas jornadas. Las mejores técnicas tienen que ver con ayudar a las personas a hacer lo que deben sin necesidad de analizar tanto las emociones ni de tanta reflexión previa, en la línea del sabio de Alfonso Longo: “antes de la iluminación cruzo el bosque, voy a por agua; después de la iluminación… cruzo el bosque, voy a por agua”. Y un poco de estoicismo de pianista de hotel también vendrá bien, como leo en el blog de Rosa Jiménez, @petezin en Twitter, la periodista 2.0 por excelencia:

“El pianista de hotel entiende rápido que la fidelidad de su público es casi nula: el mismo día que ellos se vayan, en su lugar aparecerá un nuevo pianista de hotel para entretener a la gente que sigue pasando. El pianista de hotel tiene, un dinero asegurado para fin de mes. Esto es muy importante, porque de esta manera él siente que vive de lo que toca: aunque toca sin que nadie lo escuche bien.”

Esta ha sido la semana en que Gmail caído fue el tema más publicado, y claro, también falló en las empresas, como analizan en ERROR500. Las 10 razones de la twitter-manía que veo en CONSULTORÍA ARTESANA EN RED deberían justificar la entrada de Twitter en cualquier organizacion, ¿no? Siguiendo con el tema, Dolors en EL CAPARAZÓN, analiza la transición hacia la empresa 2.0, que en K-GOVERNMENT focalizan sobre las administraciones públicas. No te pierdas el debate que se ha generado alrededor de este artículo.

Carme Pla también aborda el encaje entre web 2.0 y empresa, y Amalio Rey advierte que a los jefes 1.0 no hay que darlos por perdidos. Hablando de jefes, tal vez os interese intentar sobrevivir al vuestro. En este sentido, Josep Curto, de INFORMATIONAL MANAGEMENT, te pregunta sobre el Morfeo de tu organización, “el que te puede proporcionar la pastilla roja. ¿Lo conoces? ¿Lo escuchas? ¿Tienes en cuenta la voz de la realidad?”

Mi amigo Ramón Ramón, publica el software libre de forma gráfica, vía Reciclado, y también recuerda en su blog una noticia interesante, que a pesar de ser antigua ha sido reciente y polémica portada de Menéame: el Colegio de arquitectos abandona el Autocad, por otra aplicación, Bricscad. Emilio Márquez dice que el efecto menéame es válido para promocionar un artículo, no un blog. No sé yo, porque a algún que otro blog un par de pelotazos de éstos le ha servido para captar una enormidad de lectores y visitas, lo que además de darle impulso a la bitácora aumenta la motivación del blogger en cuestión para seguir y esforzarse en lo que escribe.

En fin, que menéame es rubia y tonta pero tiene éxito, como afirman en MAL DÍA PARA DEJAR DE FUMAR, donde vi también la viñeta. Y también fueron meneadas las sugerencias de NEOTEO sobre qué hacer cuando te quedas sin internet, que deberían declararlas bien de interés social. (La viñeta, de Listocomics)

Javier Godoy nos cuenta lo que implica Facebook Connect para tu empresa, y Roberto Carreras muestra casos de éxito del uso corporativo de Facebook. En fin, voy a tener que remirar la utilidad y mi implicación con el feisbu, me temo, y más viendo sus datos en España en el blog de María Rosa Díez (3,5 millones de inscritos¡), al que llego vía Alejandro Suárez. De esta forma llego también al artículo de Carlos Blanco en el que defiende Tuenti con relación al caso de Marta del Castillo. En este contexto, juventud y redes sociales, el decálogo para padres y educadores elaborado por José Luis Orihuela que os dejo por aquí puede venir que ni pintado, junto con el análisis sobre menores y seguridad en las redes sociales publicado en UN BLOG EN RED.

En un útimo repaso a lo doscero, os comento que el blog de Mikel Agirregabiria están publicadas las seis entrevistas en vídeo hechas a los líderes del País Vasco, en Hamaika minutu, una iniciativa doscero de lo más innovadora. Y de cantamañanas, gurús y desencantados 2.0 hablaron Enrique Brito, Andrés Pérez y Borja Prieto, que cita la reciente pero ya famosa entrada de Fuckosky sobre Manolete y la libertad expresión. En fin, que hay que tener cuidado con algunos/as que dicen que su intención es conversar pero son trolls tendiéndote una trampa en cada comentario como las que puedes ver en estas imágenes de PROSOPOPEYA DIVAGANTE.

En una miscelánea final recojo un artículo de MI PLUMA DE CRISTAL en el que María invita a seleccionar entre unas de las 10 citas célebres que propone relacionadas con el estilo de vida. Impresiona la participación que tiene este blog. En este contexto doscero bueno es recordar la frase que publica José Playo: “calificar un escrito como “literatura menor” es evidenciar que también se confunden los tamaños del ego y del pito”. Termino con este trozo de “El inicio del camino más corto”, de Manu Leguineche que publica Iván en su blog, CIUDADANO DEL MUNDO, el proyecto Learning from the world en el que mucho tiene que ver Julen (que, por cierto, ayer nos hizo 27 preguntas) como integrante del equipo OBEA:

“El camino más corto para encontrarse uno a sí mismo da la vuelta al mundo. Me dispongo, pues, a dar la vuelta al mundo. Europa ya no me produce efecto. Harto familiar me es este mundo para obligar a mi alma a nuevas configuraciones.”

Y en un último minuto que tengo, os dejo con este vídeo de Cosecha del 66 al que llegué gracias a un excelente artículo de Pilar Mandl, no sin antes felicitar a Juan, Anna y Raiza que cumplen blogaños. ;-)

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Si tú también has montado tu propio “Bar”, deja un comentario y lo incluiré ;-)

Pilar Mandl inicia Retazos de intimidad con esta enorme frase de W. Wordsworth:

“El objeto de toda cultura es atestiguar el espectáculo de la vida con las emociones adecuadas”.

Este Bar pretende muy modestamente intentar reflejar otro espectáculo, el que da la blogosfera todas las semanas, en todos los sentidos¡ ;-) Abro el chiringuito con esa viñeta de más abajo que veo hoy en T-ORIENTA. Eba la encontró en XKCD y tiene mucho que ver con ese gran debate (va por 66 comentarios¡) que mantenemos sobre la validez y utilidad de la orientación y el coaching, que ha despertado también el interés de José Luis Del Campo y de Senior Manager. Si eso que llamamos coaching no es psicología personal o profesional, ¿qué es? En fin, que en el mundo del empleo y del asesoramiento están muchos más profesionales de los que son, y en el mundo de la educación ni te cuento. Es la falacia pedagógica que denuncia Pseudópodo, un blog que trata los temas con inteligencia y los comentarios con mucha dedicación.

Entrando en” lo digital”, en BLOG AND WEB listan los 10 principios de los blog exitosos, un decálogo muy sencillo y más que razonable. “Si cortas el feed, me cortas el rollo”, comentaba un servidor en el artículo de Marilink acerca de aquellos blogs cuyo contenido no puede leerse completo, por ejemplo, mediante Google Reader. Facebook mete la pata de nuevo con la privacidad, nos cuenta Marcos Ros-Martín, y Enrique Benimeli se pregunta si aceptaríamos en el mundo no digital las condiciones que imponen.

En Yoriento, con el cuento de Twitter, también hablamos ayer mismo de la importancia de aportar para recibir en el ámbito de las redes sociales en internet. Y en comentarios surgió un animado debate sobre la efectividad de las metáforas y las historias para mejorar la vida personal y profesional, como las que publican JAM en su blog, el halcón del rey, o Raiza, con darse cuenta. Mi opinión es la misma que la de Aníbal de la Torre: eres lo que haces y no lo que dices… ni lo que te cuentan. Eso sí, nunca viene mal estar un poco zen de vez en cuando, como propone Carmen en CIBERCULTURALIA.

Otra Carmen, la Pla, nos hace la crónica del Ebrebloc donde acudieron los blogs de la Ebresfera. Ya se lo comenté a ella en su momento: ¿se escribe bloc en catalán? Curioso. Y casi se me pasa recomendaros que reviváis minuto a minuto en Twitter el intento de golpe de estado del 23-F de 1981, una experiencia colectiva puesta en marcha por Vicent González que no te puedes perder, y que recomendaron antes María Jesús (Odilas) y Miguel (Sueños de la razón). Yo tenía 13 años y recuerdo el acongoje general. ¿Cómo lo viviste tú? Cuéntalo en 23-f.com y, sobre todo, en su cuenta en Twitter: twitter.com/23f La web social es mucho más que sus aplicaciones, aunque algunos acaben hablando son sus pingbacks, como recoge JR Mora.

Por ejemplo, aún queda mucho dospuntocero que aplicar en el mundo de las empresas y de las organizaciones. David Sánchez Bote propone el modelo Qué hay de lo mío 2.0 que plantea posibles escenarios de esa aplicación y que ha sido muy bien acogigo por Iñaki Ortiz, de ADMINISTRACIONES EN RED. La verdad es que a muchos nos gustó el cuadro, al igual que otro que representa el compromiso (engagement) del empleado y que nos trajo José Miguel Bolívar en su OPTIMA INFINITO, blog recomendable que se mueve entre los recursos humanos 2.0 y la productividad. Al mismo tiempo me hago eco de que la blogosfera está en declive, una reflexión de Sergio Monge que ha mí me ha parecido muy interesante:

“Lo que hace grande a un blog es el contenido propio que produce y publica. Lo que hace grande a la blogosfera es precisamente el contenido duplicado.”

Se usa tanto el término Web 2.0 que alguno ya está hasta el gorro. Es el caso de Tecnorantes. ¿Será este el motivo por el que a la peña le cuesta a veces apuntarse a cursos sobre el tema? Raúl Hernández canceló una actividad formativa relacionada e hizo un análisis muy serio al respecto, una señal de gran profesionalidad que se le reconoció en los comentarios a ese artículo. Y es que en la vida personal y laboral necesitamos datos para saber qué está pasando y qué va a pasar. Nunca está de más clarificar conceptos, como nos muestra Joan Gamell en GRAN ANGULAR con esta pequeña perla seleccionada de su Tumblr, ya sabes, un miniblog como el de Yoriento.

En fin, déjate de tanta internet y dedícate a buscar el amor, aunque sea de cercanías. Puedes empezar a prácticar con esta exposición de besos que publican en DIAS DEL FUTURO PASADO, y Alfredo Oliva nos recuerda los 5 filtros que usamos a la hora de elegir pareja. Pero bueno, ahora que Meetic.com ha comprado a Match.com, según nos cuenta Emilio Márquez, amor, ligar e internet son palabras más relacionados que nunca. Adentrándonos un poco más en la psicología de la buena, en SAPERE AUDERE, el blog de Aníbal Monasterio, encuentro esta frase del día: “La enfermedad psiquiátrica es una forma exagerada de un comportamiento normal”, de Jon-Kar Zubieta. William Montgomery se pregunta retóricamente si la cognición es conducta (¿qué otra cosa podría ser?), y reflexiona sobre la psicología como ciencia, frente a la psicología popular:

“(…) Hay que ir no al análisis de las palabras que describen nuestras prácticas (característica de la psicología folclórica o de sentido común), sino al de las prácticas mismas. En términos operativos, eso significa atenerse al suelo de observación, establecer anclaje empírico entre el constructo y el hecho, y utilizar un lenguaje técnico para describir sus relaciones.”

Ay, la ciencia, siempre tan despechada, como muestra esta viñeta de la pulga snob:

Y si ya hemos hablado de lo que me interesa, amor, internet, psicología… ¿qué queda? Ah, sí, la gastronomía. Enrique Brito y Sebas Muriel nos informan sobre el chuletón en red previsto para el 17 de Marzo en El cucharete, un evento que Sebas describe como una “propuesta de networking diferencial”. Si necesitáis más información podéis buscar con Google y su traductor, que aunque videos de Vimeo no encuentra, sólo de Youtube, como advierte José en su ABADÍA DIGITAL, para todo lo demás cumple.

Bueno, cerramos ya que aunque muchas cosas interesantes se han quedado fuera, ser perfeccionista no es sano ni efectivo, y no queda bien decirlo ni en entrevistas de trabajo, no blpgirl? El objetivo más bien es tender a la sabiduría, como Félix Peinado que ya lleva dos años haciendo blogging. ¡Felicidades!. Leí en HUMANISMO Y CONECTIVIDAD y también en NODOS EN LA RED, una reflexión de Barry Schwartz: “no se debe ser brillante para ser sabio, pero sin sabiduría, lo brillante no alcanza”. Pues eso, menos buscar brillo y más equilibrio. ;-)

Termino con dos aportaciones también inteligentes. Una de DESDESARROLLO DE SOFTWARE, vía PYMECRUNCH que a su vez tiró de Wikipedia buscando sobre la miopía del marketing:

La gente no quiere viajar en tren […], lo que quiere es ir del punto A al punto B. Si dices que te dedicas al negocio de los trenes, ¿qué harás cuando subir a un avión esté al alcance de cualquiera?

La otra es de Mark Twain, en el blog de Mario Dehter:

“El mejor espadachín del mundo no debe temer al segundo mejor espadachín del mundo; no, a quien debe temer es a un ignorante antagonista que nunca ha tenido una espada en su mano, porque no actúa «como debería hacerlo»; así que, el experto, no está preparado para luchar contra él. El novato hace cosas que no debería hacer y acaba sorprendiendo y batiendo al experto”.

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No sé si esta semana ha habido poco material en la blogosfera o soy yo el que ha estado poco inspirado a la hora de seleccionar, pero el caso es que el Bar de hoy va a ser poco concurrido, aunque espero que interesante. Y nada mejor para empezar relajado que ANDAR LENTO, donde suelo bucear de vez en cuando para tener otra perspectiva. En su artículo, Habla la calle, me gustó la pintada que os dejo aquí a la derecha. Tener en cuenta otras realidades nos puede motivar para vivir de una forma más estoica y humilde, ¿no?

Empiezo hablando de management, de emprendedores y del tiempo. Ángel Medinilla, metiendo PRESIÓN BLOGOSFÉRICA, pregunta ¿a cuánto te pagan el clima últimamente?, para rebatir a aquellos/as que justifican su precariedad e inmovilidad laboral con el argumento “pero es que aquí se vive como en ningún sitio”. Algo tiene que ver el asunto con la hipocresía empresarial que menciona Juan Carrión: “En esta empresa nos preocupamos para lograr una perfecta conciliación entre vida personal y laboral”, pero después se promociona a los que se quedan en la oficina hasta las doce de la noche y van todos los domingos (independientemente de su capacidad y talento). Este tipo de comportamiento confunde a la gente.

EL LISTO QUE TODO LO SABE también menciona un caso de hipocresía, o al menos, de indefinición. Cuando en 1968, la Casa Blanca hizo correr la voz de que Estados Unidos estaba a punto de ganar la Guerra de Vietnam, el periodista Gene Roberts no tardó en demostrar lo inestable de aquella afirmación. El cronista de The New York Times le preguntó a un miembro de la CIA destinado al sudeste asiático:

-”¿Es cierto que vamos a ganar la guerra?”.
-”Hay seis buenas razones para pensar que así es”, le respondió el funcionario, y acto seguido las enumeró.
-”¿Por qué entonces-insistió el periodista- también se habla de derrota?”.
-”Porque -contestó su interlocutor- hay ocho buenas razones para considerar la posibilidad de una derrota”.
Y, sin inmutarse, le detalló impasible cuáles podían ser.

En fin, con tanta confusión mejor concentrarse en una cosa a la vez, como propone Rafael, en SIMPLICIDAD. Y parece que le va bien porque tiene tiempo de escribir también para otros blogs, como el de José Miguel Bolívar ;-)
Me ha gustado la reflexión de Alfonso Longo sobre el management estilo panadería industrial: “Hay quien acertó una vez, y se pasa la vida aplicando el mismo molde de aquella ocasión pasada, como si el futuro emergiese en forma de una única galleta repetida una y otra vez. Y cuando no funciona dicen que se equivoca el mundo, porque ellos ya probaron que funcionaba su molde de galleta, ese en el que su arrogancia intenta además encerrar a los demás.” Todo un alegato a favor de la consultoría artesana. Alfonso ha llamado su blog ¿Coaching?, entre interrogantes, una forma humilde y discreta de lidiar con esta marca tan polémica cuyos errores ha intentado mostrar Andrés Pérez. Mario López le da vueltas a otro concepto algo difuso, el de la creatividad:

“Las personas creativas parecen sentirse atraídas por la complejidad y gozar de habilidad para manejar conflictos o dilemas. También son individuos por lo general automotivados y tal vez un tanto obsesivos. Las personas menos creativas, por otro lado, tienden a irritarse si no pueden encajar todas las piezas del problema inmediatamente. Son menos tolerantes a la ambigüedad y/o a la confusión.”

Pero los estudios que cita Mario en su artículo parecen caer en la circularidad viciosa de la que hablamos hace unos días: decimos que una persona que se siente atraído por la complejidad “tiene” creatividad; pero luego definimos la creatividad como la atracción por lo complejo. En fin, que estoy tan escéptico que ya no distingo entre mera retórica e investigación fina, empiezo a ser como esa arena que no deja pasar agua, que leí en el blog de MAIKELNAI. De lo que no hay duda, es de que cuando sepamos con claridad quiénes son creativos de verdad, rodearse de los mejores, como propone Roberto Carreras, siempre es una buena idea, y lo argumentó apoyándose en la estrategia de los Hoplitas, eso sí, un ejemplo un tanto defensivo. En VARIABLE NOT FOUND, vía DONDADO, encuentro estas 101 formas de saber que tu proyecto está condenado al fracaso. Os dejo algunas que me gustaron:

El lema de la compañía es “haz más con menos”;
Tu jefe no le encuentra la gracia a Dilbert;
“Oh, oh, casi se me olvida. Ah, voy a necesitar que vengáis también este domingo… gracias”;
La política de puertas abiertas de la dirección sólo se aplica desde las 17:00 hasta las 8:00 horas;
Todos los errores son priorizados como críticos;
El progreso se mide por el número de errores corregidos, y no por funcionalidades o características finalizadas.

Siguiendo con el management, esta vez educativo, Víctor Cuevas, en su EDUCADORES 21, nos cuenta la escuela que quisiera, una declaración de intenciones y propuestas para la educación, la mayoría extensibles a la administración en general. Ahí van algunas:

Somos recompensados por nuestro trabajo. Los profesores con mayor dedicación e implicación tienen mayores incentivos económicos;
Tenemos una carrera profesional que nos motiva a continuar nuestra labor. La carrera no está exclusivamente basada en el paso del tiempo. Podemos, además, colaborar con otras instituciones como la Universidad aportando nuestra experiencia a pie de aula;
Trabajamos en interacción dentro del aula. Se acabó el cada maestrillo tiene su librillo, entendido como individualismo. En la educación obligatoria, lo normal es que dos o más profesores estemos dentro del aula trabajando a la vez.

Y voy a terminar (os dije que esta vez sería breve) como es habitual hablando de internet y de la Web 2.0. En LA MAISON DE LA VIERGE, el estudiante Guridi publica un trabajo sobre el uso empresarial de Twitter. LA BRÚJULA VERDE informa que ya tenemos aquí el Google Sync, que nos permitirá sincronizar con el móvil el calendario y nuestros contactos en Gmail. No sé que sería de mí sin Google. En BLOGOFF (también en ERROR 500), Kids precisamente nos cuenta cómo reducir la factura del móvil mediante DoctorSIM. Y Marcos Ros-Martín, o sea, EL DOCUMENTALISTA ENREDADO, analiza la evolución del coste-beneficio de la Web 2.0.

Hablando de coste, Pedro, en EL BLOG DEL MARKETING, comenta “me he dado cuenta de que hace poco quité varios blogs de entre mis favoritos del (Google) Reader por un motivo poco profesional pero muy realista. Esos blogs sólo mostraban las primeras frases de cada entrada.” Coincido con sus (malas) sensaciones. Las mismas que tuvo el cliente de este pub de Huelva donde empezó a sonar un tema de Muse, como cuentan en RECIÉN OÍDO:

Cliente (a la camarera): ¿Qué tema es este?
Camarera: Son 9 euros. Ahora te lo miro.
Camarera (después de mirar en el ordenador/reproductor): Es Audiotrack 1 de los Unknown Artist.
Cliente: (…)

Os dejo con La vida de una naranja (Malaise de l´orange), un vídeo existencial y divertido extraído de UN POCO DE MUCHO que me recuerda, al menos a mí, que lo importante siempre es el zumo.

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Esta semana ha sido de calma chicha en la bloguería o, al menos, eso es lo que me ha parecido, así que hoy el Bar estará casi vacío no tan lleno. Hace unos días batimos entre todos/as el récord de comentarios con ¿La psicología es al coaching, lo que el cocido a la fast food?, y con opiniones de mucha calidad y esfuerzo. ¡Gracias! Y también contamos tres historias muy psicológicas, la metáfora del ordenador, el relato del canasto, y el chiste del accidente del granjero. Seguiremos intentando diferenciar las buenas prácticas en psicología, coaching o como queramos llamar a lo que hacemos, que deben basarse en metodologías operativas y evaluables, de aquellas que se dedican a vender marcas atrayentes con nombres trascendentes y positivos, por un lado, o supuestamente científicos, por el otro, como alerta Gregorio Luri en su planfletillo contra el cientifismo: “Mi sospecha no es que los cientifistas sean demasiado partidarios de la ciencia, sino que no lo son suficientemente.” Pues eso, que en el mundo del trabajo con personas hay muchos más cientifistas que científicos, y hay que conocer bien la ciencia psicológica y las propias prácticas para saber si se está entre los primeros o entre los segundos. Eduardo Robredo, en su REVOLUCIÓN NATURALISTA, también habla de ciencia desde el otro lado en su artículo El declive de la filosofía. En fin, como ejemplo de psicolabias varias os dejo este vídeo extraído de la PSICOTECA.

Hablemos un poco de “recursos humanos”. Un reciente estudio de la Universidad de Palermo (UP), indica que el 54% de los jóvenes ejecutivos encuestados abandonó el trabajo antes de terminar el año. Los psicólogos organizacionales dan algunas pistas para retener al personal. A mi me gustó especialmente la de asignar un mentor o tutor, pero eso es extensible a cualquier trabajador, no sólo a ejecutivos, ¿no? Nacho, en su CON GESTIÓN DE PERSONAS, cita a Raúl Hernández que critica el contrato fijo como santo grial:

“Para el empresario no hay ningún incentivo intrínseco para hacer contratos fijos (aparte de que coyunturalmente se establezcan artificialmente vía deducciones en cuotas de la seguridad social, etc.); es más, hay un incentivo negativo porque hacer contratos fijos significa atarse de pies y manos si en el futuro, por cualquier razón, decide dejar de contar con ese trabajador.”

Álex Vallés, a vueltas con los términos Personal y Recursos Humanos, mientras Francisco Cerdá utiliza el de activos intangibles, que me recuerda un poco al debate sobre el coaching que ya conocéis. José Luis del Campo hace una encuesta sobre prejuicios de los profesionales en selección de personal especialmente en entrevistas de trabajo. Por ejemplo, ¿si descubres una mentira durante la entrevista, descartas ya de inmediato al candidato? Y antes de meternos de lleno en “temas internet”, resaltar los coletazos que siguen dando los buses pancarteros. DESPUÉS DE GOOGLE nos informa que ya podemos generar nuestros propios mensajes en autobuses y la bloguería ha respondido. Por ejemplo, Pseudópodo; DURA LEX; Profesor Potachov de Moldavía; Jessica Fillol, de NO MIRES A LOS OJOS DE LA GENTE; Carmen, en CIBERCULTURALIA; y Mikel Agirregabiria.

Ahora sí, iniciamos la sección internet (¿o tendría que decir doscero?) ilustrada con una viñeta de Montt y hablando de El Intermedio, Wyoming y La Sexta, y cómo se la coló a Intereconomía con el vídeo viral trampa. Valora positivamente la jugada Treintanyero, y le da la réplica Raúl Hernández, que habla de manipulación.
Félix Serrano hace una encuesta sobre el aviso legal en el correo electrónico desde una administración, y en los comentarios Andrés Ning nos referencia los principios de la participación online para los trabajadores publicos británicos: Be credible, Be consistent, Be responsive, Be integrated, Be a civil servant. En RIZOMÁTICA leo que la red afecta a nuestras capacidades cognitivas generando “impaciencia en la búsqueda y la navegación, y tolerancia cero ante cualquier demora en la satisfacción de sus necesidades de información”.

Jorge Monclús, en REDES SOCIALES, el blog de Alianzo, explica por qué no le gusta Twitter, a pesar de no haberlo probado, como él mismo reconoce, reflexión que me recuerda la de Emiliano: tuitear o no tuitear, esa es la cuestión. Carlos Neri, en MOEBIUS, recoge una frase con la que se cierran muchos debates alrededor del aparente sinsentido del éxito de Facebook, Twitter o el chat de MSN frente a otras supuestamente mejores alternativas:

“Tenés razón pero la gente esta en Facebook (…) En muchos casos se repite la ecuación de menor calidad pero más usuarios. Sin embargo esto también implica aspectos peligrosos, un acostumbramiento a un recurso, aún este tenga una pésima usabilidad, genera un espectro de baja tolerancia para el cambio, y una actitud conservadora ante la tecnología forzada por mayorías ocasionales. Siempre que uno cierra una discusión con el argumento de las mayorías me viene a la memoria una de las frases estrellas del mayo del 68: “Mil millones de moscas no pueden equivocarse; ¡come mierda!”

PERDIDO EN EL DESIERTO acuña la frase ingeniosa de la semana: “Hay dos clases de jóvenes, los que tienen Tuenti”. En todo caso, si esos jóvenes tienen algún problema no tiene por qué deberse a ésta u otra red social, como nos recuerda Juan en BLOGOFF, citando las preocupaciones de Toni Soprano:

“Hay días que odio a mi hijo. Llego a casa tras un día de duro trabajo y le encuentro delante del ordenador en calzoncillos, conectado a algún jodido chat con otros pajilleros sin nada que hacer en todo el día y riéndose como una nena con sus bromitas. Me dan ganas de coger su cabeza y estrellarla contra la puta pantalla. Está claro que he debido hacer algo mal con él…”

En fin, creo que analizando la viñeta de Juanelo, vista en DESPUÉS DE GOOGLE, estos debates sobre la Web 2.0 nos parecerán algo estériles, no?

Pues eso, ya que hay cierto riesgo de que estemos perdiendo el norte y el tiempo con tanta dedicación a la Web 2.0, los que tenemos un blog al menos podríamos ponerlo más fácil, como advierte EL PITO DOBLE, vía compartidos de Fernando:

“Todos aquellos blogs que tengo en mi Reader, pero que no tienen los feeds completos, mostrando en el feed solo un extracto del post serán borrados de mi Reader, con todo el dolor de mi corazón (pues algunos son muy buenos). Por favor, niños, no usen feeds incompletos nunca jamás pol favol, es putear a sus lectores más fieles y da muy, pero que muy, mala imagen.”

Voy terminando. Me gustó la reflexión sobre liderazgo femenino de Uxío Malvido, rentables pero no queridas, que apoya también Pilar Jericó con otro artículo: más mujeres directivas, más dinero. Y hablando de lo bien que se puede gestionar una pequeña inversión, por ejemplo, para hacer un film, en MAL DÍA PARA DEJAR DE FUMAR publican este video de 5 minutos de El diablo sobre ruedas (1971), de Steven Spielberg, con una banda sonora muy particular. Esta película excepcional te deja atrapado en una persecución tan sencilla como interminable.

RIZOMÁTICA descubre que internet NO es responsable de la crisis del cine español, pero por si acaso leo que Iván Lasso trae la “solución” que propone Álex de la Iglesia en el País:

“La solución pasa por intentar que nuestro cine sea menos español, aunque suene fuerte decirlo. Abrir los contenidos a mercados internacionales. Hay que abandonar la mochila de nuestro complejo intelectual, porque no deja de ser una excusa. Hablar de industria, de producto y de mercado. El cine es todo eso, y no tenemos que pedir perdón por ello. Las pequeñas joyas son maravillosas, pero son pocas. Esto es un trabajo, no una tienda delicatessen. Si pensamos en pequeño, si queremos artesanía en lugar de industria, estamos perdiendo un terreno que ocuparán los que piensan en grande.”

Cierro el chiringuito con este párrafo seleccionado por BOQUITAS PINTADAS de Rankin y Rebus:

“En un bar el mundo deja de existir y, con ello, el mundo exterior. Mientras uno está en un pub, se siente inmortal y joven, y cuando sales tambaleante a la hiriente luz del día, rodeado de gente que va a sus cosas, el mundo brilla de otra manera. En definitiva, es lo que hace la gente desde hace siglos: anestesiar su conciencia con alcohol.”

Espero que en este Bar en particular os ocurra lo mismo, salvo el efecto anestesiante. Y os dejo con un collage que publicó Mila en ANDAR LENTO, y que podría ser la actitud de algunos ante la crisis: mirar y esperar. Con esto de la actitud siempre hay mucho cuento, al menos Alfredus tiene uno. Es posible que la culpa de la crisis la tengamos los funcionarios, pero en lugar de análisis sesudos prefiero las propuestas, como ésta de Alejandro Suárez: “Antes el sobreesfuerzo llevaba al éxito, ahora, nos llevará solamente a la supervivencia, hay que intentar que eso sea una motivación suficiente, adaptarse, dar el 120% y agudizar el ingenio, aportar, ser generosos y tirar del carro al máximo.”

Buena semana a todos/as.

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Hoy es domingo y Rafa Nadal ha ganado el Open de Australia de Tenis. En Yoriento le hemos mencionado en un par de artículos a los que les tengo especial cariño. En el primero de ellos, lo importante era participar, recojo una frase de Ray Loriga: “Por cada Rafa Nadal hay mucha gente a la que la vida no le sonríe.” En el segundo, recojo una entrevista que le hicieron tras perder con Murray:

-”Rafa, visto lo cansado que está, ¿cambiará su calendario en 2009?”, le plantearon cuando Murray ya se había citado con el suizo Roger Federer en la final, que no había empezado al cierre de esta edición.
-”Si quieres estar en lo más alto…”, contestó Nadal, “¿tienes alguna posibilidad de jugar menos? ¿Qué piensa usted?”.
-”Que no”, respondió la periodista.
-”Pues ésa es mi respuesta”.

Y de un gran éxito pasamos a un fracaso no tan grande pero si generador de una enorme confusión durante 40 minutos ayer sábado. En estos dos días se ha hablado mucho del fin del mundo debido al fallo de Google, un error humano del que dieron cuenta en su blog oficial. Muchas bitácoras de las que sigo se hicieron eco de este problema global, por ejemplo, la de Arturo Goga, Error 500, Google Dirson, por supuesto, Versus blog, Dondado, etc. Pero eso no fue todo, porque Youtube también estuvo caído bastante más tiempo, como revelaron Netambulo y en Soitu.

Siguiendo con la “vida en internet”, Alorza, que ya empieza a integrar como era de esperar lo doscero y el mundo de la salud, informa sobre una intervención quirúrgica en Twitter, que no de Twitter. Juan, de BLOGOFF, entrevista a Lutz Emmerich de Spotify, la aplicación musical del momento; y Antonio Ortiz analiza Youare en ERROR 500, una alternativa a Twitter. En DE FORMADORES, nos cuentan otra novedad, el curso RSS en serie (serialized RSS course), al que puedes suscribirte cuando quieras y cuyas entregas te irán llegando en los siguientes días y semanas a través de RSS, siempre desde el inicio e independientemente del momento en que te hayas suscrito. Está claro que el rol del profesor cada día está menos claro, como menciona Javier Llinares.

Y también resulta evidente que las tecnologías no son necesariamente buenas porque se usen mucho, y no sólo me refiero a posibles problemas con la privacidad y la protección de datos en internet. Esta semana me he preguntado para qué sirve Facebook y el debate continua. Allí, Javier Leiva informó sobre alguien que dijo good bye al invento, lo cual es noticia porque parece que el que entra ya no sale, aunque no esté claro que las personas vivan y trabajen mejor con Facebook, entre las que me incluyo. Bueeeno, que sí, que Facebook y Twitter, por ejemplo, también sirven para buscar trabajo, al menos en teoría, porque en la web 2.0 el networking aún es bastante elitista, según Andrés Pérez. Y, como nos muestra Sandra, al menos con Facebook el humor está asegurado.

Esta semana también hemos hablado de la educación paradójica, animando el tema con dos vídeos de familias de diferentes épocas que se sorprenden de sus hijos. María sigue OBSERVANDO, y trae una reflexión de Eduard Punset sobre la importancia de desaprender cosas inútiles, mensaje que podría ser de interés para muchos progenitores y para muchos padres, no sé qué opinas. En fin, en educación hay tanto problema crónico, tanta confusión y tantas corrientes explicativas, que no me extraña que unos y otros anden más estresados que el gallo de la viñeta (chiste visual en LA LÓGICA DEL TITIRITERO), al que le recomienda el granjero que “lo haga lo mejor que pueda”. Pero es que parece que no podemos hacer lo que deberíamos hacer, desde hace ya demasiado tiempo. Tal vez los 5 pasos del método socrático que han reseñado en EL CAPARAZÓN den alguna pista. Me quedo con el último, definir lo que se quiere.

Y siguiendo con la política, perdón, quiero decir con la educación, la ya famosa sentencia del Tribunal Supremo sobre educación para la ciudadanía no ha generado demasiado blogging. En MAL DÍA PARA DEJAR DE FUMAR le dan un repaso al asunto, y Fernando también ha hecho algunas REFLEXIONES E IRREFLEXIONES al respecto. Propone incluir nuevos temas en la asignatura, entre otros: “El bonobús y tú. El transporte público y sus ventajas para la sociedad; Ceder el asiento. Pistas sobre la identificación de los sujetos relevantes; Deporte y niños. Por qué jugar a la pelota a partir de las 22:00 en la puerta de una comunidad de vecinos es una mala idea. El domingo por la mañana como caso especial.” En fin, opino como en DESEQUILIBRIOS, que si hay que objetar a algo mejor hacerlo a la ignorancia.

Metiéndonos en sociedad, María Jesús postea sobre su maratón de internet y política en Nueva York, y Treintanyero aporta su propia crónica. Del primer post me hizo pensar esta reflexión:

“(…) La conclusión final es que este hombre [Ganz] cuestiona la dinámica de las redes como forma de acción colectiva. Las redes sirven para crear conocimiento, compartir ideas, generar adhesión…pero a la hora de producir, de la acción, vuelve a las jerarquías y a las estructuras sólidas. Más democráticas, mejor comunidadas, más flexibles, más humanas… pero estructuras al fin y al cabo.”

Y poniéndonos algo más serios, Jesús Barcos, en su ULTRAMARINOS, se hace eco de la noticia de que el aborto hace caer el síndrome de Down y recoge otras reflexiones relacionadas, como la de Javier Sádaba: “No hay una especie de rayo de Júpiter que diga `a partir de aquí hay un ser humano´. El desarrollo del cigoto hasta que nace un niño es gradual y uno puede calcular más o menos cuándo puede llegar a formarse un ser humano, que para mí no ocurre hasta las ocho semanas”.

Obviamente, la crisis continua. Como dice Loretahur, parece que hasta está evaporando la nube (cloud computing). En FORMACIÓN Y TALENTO afirman que las Empresas de Trabajo Temporal (ETT) podrían ayudar, pero la viñeta de Forges que acompaña el artículo parece mostrar lo contrario, o al menos hace pensar que la precariedad en el empleo vino para quedarse. La Bloguía de Empleo se ha presentado en el Search Congress de en Barcelona, y por allí estuvieron Senior Manager, Miguel y Juan. Si aún no lo sabes, incorporarse al proyecto es muy fácil, sólo tienes que pasarte por la Wiki de la Bloguia. Hablando de trabajo, leo las recomendaciones sobre cómo enviar el curriculum por email elaboradas por AGRUSAM, un blog sobre salud mental. Y es que corren tiempos confusos. Por ejemplo, para Julen, el Management va a la deriva:

El estado se enroca y pide consumo nacional: el ministro correspondiente lo dice y Obama también. Impresionantes afirmaciones en el mundo glocal del siglo XXI. Si no lo veo y no lo oigo, no lo creo.
El management vaga a la deriva. No entiende, no sirven las reglas de siempre, no sirven las reglas de la innovación, no sirven las reglas del mercado, no sirven las reglas del esfuerzo y el trabajo duro. No hay reglas que sirvan. Las personas están desnudas frente a las empresas que han creado. Parece que hay que volver al principio. Pero ¿qué principio?

Francisco Alcaide intenta darle réplica al consultor artesano recordando las reglas clásicas del management en dos entregas de citas célebres, por ejemplo, la que más me ha gustado: “Es impresionante lo mucho que puedes conseguir si no te importa quién es el que tiene el mérito”, de Harry Truman, Presidente de los Estados Unidos entre 1945y 1953. Tal vez haya que retomar la simplicidad de la gestión de una niña de 7 años tomada como ejemplo de productividad, como propone su padre en DESENCADENADO. Y también la sencillez del pastor que entrevista Eba en T-ORIENTA, y sobre el que se fijó al mismo tiempo Manel, en su CUMCLAVIS Blog: “Cada día salgo con las ovejas, cada día es fiesta”. Es que los dos leen La Vanguardia. Esto me lleva a pensar, como se pregunta Lluis Rull, si sobran Universidades y que, en general, menos es más, ¿no?

Y saltando del mundo del management al de la iniciativa (nótese la crítica velada), Mario Dehter, en un minuto, nos ayuda a diferenciar entre las personas que tienen «buenas ideas de negocios» y quienes son «emprendedores creadores de empresas» para poder comprender las diferentes dimensiones entre “creativo y creador”, quién es “innovador” y quién es un “emprendedor”. Ángel Medinilla mete PRESIÓN BLOGOSFÉRICA con las palabras de Risto Mejide en ADN:

“Sí, creo en las purgas de mediocres. Qué pasa. Creo que los que sólo se preocupan por salvar el culo lo tienen ahora mucho más difícil, y eso me hace muy pero que muy feliz. Me alegra tanto, porque también me jode de manera desmesurada ver que a veces -como también se dice de los difuntos- son los buenos los que se van.Por eso, quiero acabar con un cariñoso mensaje dedicado a todos los lameculos que siguen lloriqueando para que otro les saque las castañas del fuego. Tres palabras: no hay otro.Tres más: jamás lo hubo.”

Y la verdad es que no es difícil creer a Risto viendo las estadísticas del mercado de trabajo. Pedro Robledo ha publicado en GUIA DE GERENCIA una lista de empresas que realizan despidos que irá actualizando semanalmente. Al final del post se hace dos preguntas interesantes: ¿No sería mejor que los planes de rescate y la política económica en general se centraran en apoyar la demanda y no la oferta? ¿Para cuándo la renta básica para todos los ciudadanos? Si a estos despedidos exteriores les sumamos las personas que ya se autoinfligieron un despido interior, como menciona Juan Carrión, ¿quién queda sacando adelante al país? No me extraña que Raúl Hernández esté muy pesimista con la crisis. Ojalá se solucionaran los problemas a golpe de espada como en esta historia zen que publicó Raiza:

Un monje guardián de un monasterio, fallece y el maestro dice a los discípulos: habrá que sustituirlo, sólo que, por alguien que verdaderamente sea capaz de cumplir las funciones que el cumplía.
Colocó un jarrón con flores amarillas sobre una mesa y les dijo: “He ahí el problema”
Todos confundidos, observaron y se preguntaban para qué las flores y para qué el jarrón.
En ése momento uno de los monjes se levantó y con su espada ¡zas! dió un golpe, rompió el jarrón que cayó al piso hecho pedazos y dijo: “Se acabó el problema”
El maestro inmediatamente se levantó y dijo: Alguien se atrevió a dar solución al problema y no sólo eso, sino que lo eliminó.
El será el guardián del monasterio.

En todo caso, en una crisis económica y financiera como la que sufrimos, tener demasiada información tal vez no sirva de mucho, como articuliza José de la Peña en SAN DO PEN. En cómo cambiar las caras del paro, comentaba que “para cambiar la cara que te deja el paro no sirven las estadísticas ni las declaraciones optimistas o pesimistas de políticos y expertos, sino sólo tu planificación, definir y perseguir tus objetivos, y tu esfuerzo. Como siempre.”. Y es que como en esta historia de una crisis, los consejos no siempre sirven. Aunque Félix Peinado dice que tiene la solución a la crisis. En fin, dado como está el patio, uno no sabe si es mejor ser árbol o ser junco, como reflexiona DIRECTIVO PYME.

En fin, que la crisis existe y existirá durante varios años, pero probablemente dios no existe, deja de preocuparte y vive la vida. O preocúpate lo que quieras pero vive lo mejor posible. Respecto a esta campaña atea de publicidad en autobuses (a mí me gusta más la del bus nihilista),  Gregorio Luri, en su CAFÉ DE OCATA, reflexiona con Probablemente:

“Esta campaña me parece sumamente religiosa. Un ateo de verdad tiene que ser capaz de desprenderse de todo rastro (religioso o laico) de la divina providencia. Si no lo hace, es que no es tan ateo como cree. El laicismo, convertido en religión, es también religión. Yo -quizás…- podría apuntarme a un lema que dijese: “Probablemente la providencia es un intento de dar sentido al sinsentido de la naturaleza. Deja de creer en ella y atrévete a ser infeliz.”

Está claro, vivimos en un mundo de réplicas y contraréplicas, y por eso debates como los del otro día sobre evaluación y críticas, en los clientes siempre mienten, son tan intensos. Iván Lasso referenció en comentarios a Javier Barrera, periodista en Granada, que hizo un análisis sobre la crítica y los insultos en internet a partir de los que recibió en su propio blog. Por aquí también reflexionamos de forma práctica sobre las críticas a la orientación profesional, y defendimos que para que sean buenas deben ser destructivas, aunque se trasladen con corrección, como cuando tengan que decirnos que nuestro niño es feo, ¿no, José Miguel? ;-)

Tras tanta crísis y tanta crítica, nos vendrá bien un poco de buena comida, como la de El Bulli, cuyo negocio analiza en plan management-del-bueno Mario López de Avila. Que tampoco falte la música, como este sorprendente coro que podéis disfrutar en LA MALDICIÓN DE SÍSIFO; ni el baile, en este caso a lo largo del mundo con los ya famosos pasos de Matthew Harding, menudo vividor, en un vídeo al que llego gracias al diván de Cristina. Refrescante, ¿no?

Y si dando saltitos llegas a Estados Unidos , te vendrán bien estas 39 costumbres que debes adoptar si quieres vivir en los USA que leí en SOITU, propuestas por Mariano Lozano. La primera es “sonreír”. ;-) Aunque ten cuidado, porque en RECIÉN OIDO alertan sobre los idiomas. Cuentan la charla de una joven pareja a las puertas de unos cines Yelmo Cineplex, en Madrid:

-Chico: Hola, queríamos dos entradas para El niño del pijama a rayas.
-Chica de la taquilla: Sabéis que es en versión original subtitulada, ¿verdad?
-Chico: ¿Eh? No, no. La queremos que hablen normal.

Si no vas al cine subtitulado porque no se entiende, difícilmente querrás ir a Japón pero, por si acaso, te comento que en este vídeo encontrado en Gran Angular te lo muestran en menos de 8 minutos. Me gustó mucho.

Para terminar, un poco de macedonía de blogs. Aníbal de la Torre articuliza que blogs no son nada, de ahí su éxito, y de ese post, este texto seleccionado por Iván Lasso:

Muchos blogs se han desinflado porque nacieron por la necesidad de sus autores de gritar las cinco ideas que marcan su hacer diario; una vez contadas, una vez remodeladas en forma de varios post cada una, el objetivo está cumplido, el mundo ya sabe lo que pienso; misión cumplida, bendito sea! Siempre han existido personas con cosas que decir al mundo, pero no siempre ha existido la posibilidad de hacerlo de manera tan fácil.

En BLOG EN SERIO, Víctor se pregunta si se puede luchar contra el spam, y en La Brújula Verde informan que Blogpocket lleva 8 años en la cresta de la blogosfera. Paco Barranco nos trae los mejores anuncios de la historia del cine. JR MORA se pregunta, como Zapatero en Tengo una pregunta para usted, ¿qué puedo hacer para que mi país salga de la crisis cuanto antes?, y en SE PUEDE VIVIR MEJOR analizan el programa en cuestión. José Miguel Bolívar, entrevista buscando “la productividad” a Jeroen Sangers, de EL CANASTO, un experto en GTD ;-) Y de Aberrón, extraigo uno de sus FOGONAZOS:

“Algunos de los genes de la capacidad intelectual son probablemente genes del deseo antes que de la capacidad: colocan a su poseedor en disposición de querer aprender”. Matt Ridley (Genoma)

En fin, ya cierro el chiringuito, que se nos ha hecho tarde. Si quieres más cachondeo no olvides pasarte por el Miniblog de Yoriento, que es 24 horas. En el anterior Bar algunos invitados me preguntaron cómo podía leer tanto blog. Y la verdad es que no hay secreto: simplemente dedicar tiempo a la bloguería y dejar de dedicarlo a otras cosas, menos a la siesta, que es buena para la productividad, como menciona Arturo Goga, y los ratos que me queden, para esas grandes series de televisión, que normalmente no serán españolas, siguiendo el consejo de MI MESA COJEA. Eso sí, unos pequeños grandes trucos, como los que comentan en BLOGOFF, te permiten leer muchos más blogs en mucho menos tiempo. De todas formas mi pareja se ve obligada a adaptar sus técnicas, como en esta viñeta de Montt. Hasta el próximo finde.

+ BARES Weeklog, de DONDADO; Semana en los Blogs, de ERROR 500; Resumen semanal, de Enrique Benimeli;  Week-logs, de DENKEN ÜBER; Enlazes, de Javier Leiva; Enlaces, de K-GOVERNMENT; La semana en 10 links, de Alejandro Suárez; Mis cinco de la semana, de TIC-TAC; Blog clippings, de eCUADERNO; El semanal de anotaciones, y el Tweet-Weeklog, de SUEÑOS DE LA RAZÓN; T-ORIENTA; Destacados, de AMALGAMA DE LETRAS; Enlaces, de Asier Marqués; Bocados de actualidad, de Versvs blog; Enlaces, de COSAS SENCILLAS; Zona zapping, de Marc Cortés, en INTERACTIVIDAD; Lecciones, de BLP Girl;

Si tú también has montado tu propio “Bar”, deja un comentario y lo incluiré ;-)

Aunque durante esta semana muchos blogs han florecido, es inevitable abrir el Bar hablando de la crisis, JR Mora se saca otra iniciativa del lápiz: Expo de dibujantes contra el paro. Estaré atento y si hay suerte tal vez nos presten algunas viñetas para la Bloguia de Empleo. No sé de dónde saca el tiempo este hombre, debe ser que ha aprendido a fluir. Juan Martínez, en su BLOG DE RECURSOS HUMANOS, analiza la eficacia de los servicios públicos de empleo, que la peña sigue llamando INEM. Hice al respecto una pregunta reflexiva: ¿Los servicios publicos de empleo tienen como objetivo ofrecer empleo de forma prioritaria a las personas que no son buenos profesionales y que en muchos casos tampoco se esfuerzan por serlo? ¿O debería simplemente seleccionar y enviar a los mejores trabajadores a las ofertas que reciba?

En Tasa de paro nos mantienen al día sobre su especialidad, pero de verdaderas crisis saben en INDIGENCIA, un blog que narra historias reales de los indigentes de Madrid y que dudan sobre el Proyecto Hombre. En fin, dado como está la cosa no me extraña que nos cueste sentir buen rollo hasta con los vídeos más optimistas. Eso sí, abstente de animar en plan buena gente a una persona en paro, y en todo caso no menciones ninguna de estas 10 cositas, como nos recomiendan en MI MESA COJEA. Consejos como “asegura los ingresos y no el empleo” son tan útiles como difíciles de recomendar en vacas flacas, ¿no, Andrés? En BLOG EN RED, valoran positivamente la tendencia doscero del Plan E. Algo es algo.

Marc Vidal hace su análisis de la crisis: “Tanto Zapatero como su gobierno siguen falseando, y nadie les dice nada, las cifras de paro. En España hay 4 millones de desempleados a fecha de hoy, lo que pasa es que casi un millón están catalogados como “en formación sin disposición de ser ocupados”. Vamos camino de 5 millones de parados reales, de un 22% largo de la población activa y en un escenario en el que casi dos millones, a diferencia de lo que pasó en 1993, no tendrá ningún tipo de cobertura familiar.”

Es poco probable que fueran problemas económicos los que llevaran al suicidio a muchos matemáticos, como nos cuentan en Gaussianos. Yutaka Taniyama, matemático japonés conocido por la conjetura de Shimura-Taniyama, de gran importancia en la demostración del último teorema de Fermat, se suicidó con 31 años en 1958 dejando una nota:

Hasta ayer, no tenía la intención definitiva de suicidarme. Más de uno debe haber notado que últimamente estoy cansado tanto física como mentalmente. Yo mismo no lo entiendo del todo, pero no es el resultado de un incidente particular, ni una cuestión específica. Simplemente quiero decir que he perdido la confianza en el futuro. Quizás mi suicidio pueda perturbar o ser un duro golpe para ciertas personas. Espero sinceramente que este incidente no ensombrezca la vida de estas personas. En cualquier caso, no puedo negar que esta es una especie de traición. Excusad mi comportamiento. Es el último acto que hago a mi manera, como he venido haciendo mi manera toda mi vida.

Pilar Jericó cuenta en un bioartículo cómo llegó hasta el miedo, es decir, a especializarse en el tema y a comprobar qué es un importante motivador en las organizaciones. Menudo ambiente. Menos mal que Luis, en INTERMEDIARIO, nos trae una noticia excepcional: su empresa ha contratado a una persona mayor de 45 años en Andalucía que llevaba muchos meses desempleado. ¿Qué habrá hecho el hombre, recortarse el curriculum cómo proponen en CARRERA LABORAL? Se magnifica tanto la crisis que a veces nos olvidamos que hay casi 20 millones de personas ocupadas. Que muchos no tengan trabajo y estén pasándolo mal, no debería estar continuamente encima de la mesa salvo para plantear soluciones, y de esta forma evitar el pesimismo que tantos efectos psicológicos negativos tiene sobre la economía financiera. Como leo en el blog de Iván Lasso, que a su vez vio en Dame la voz:

Aunque tengamos un día fantástico, el trabajo nos haya salido mejor de lo esperado, hayamos comido bien y haya gente que nos quiera, cuando llegamos a casa los medios nos obligan a enfadarnos, enfrentarnos al resto de la sociedad o incluso a temer por nuestra integridad. A base de bombardearnos con negatividad y terror nos convertimos en un pequeño átomo que forma parte de un gran ente, olvidando que ese ente no existiría de no ser por los átomos que lo componen.

Dolors Reig se pregunta si se está convirtiendo en formal el aprendizaje informal, y Juan Antonio García, en DURA LEX, analiza el fracaso escolar, que yo creo que es la crisis que alimenta al resto de las crisis:

La mejor sociedad y la más justa no es aquella en que todo el que quiera logre ser ingeniero, sino la que tenga buenos ingenieros haciendo bien su trabajo. Que nadie por su situación económica o social se vea privado de la posibilidad de estudiar una carrera, pero que la culminen quienes lo merecen. Eso es justicia social y eso es Estado social. Lo otro, demagogia y engaño, irresponsabilidad, fracaso colectivo.

Después de tantas miserias, unos minutos de publicidad. En LOS MEJORES ANUNCIOS DE TELEVISIÓN nos traen un paquete muy original, que también vi en OpenAds.

¿Qué, más relajado? Con tantos problemas vamos a tener que recurrir a la fe, a la psicología y al conocimiento, aunque, pase lo que pase, ¿realmente es tan malo sentirse triste?, se pregunta Nono en su bitácora. Paco Barranco también se pregunta cosas: ¿Jesucristo eligió su marca? Seguro que le llevó mucho tiempo decidirse y que mostró en el proceso tantas señales de ansiedad y nerviosismo como nos detallan en PSICOBLOGIA. EL LISTO QUE TODO LO SABE dice que la distancia social adecuada entre, por ejemplo, compañeros de trabajo es entre 1.25 y 2 metros en fase próxima, y entre 2 y 3.5 metros en fase lejana. Qué corra el aire. Seguro que la Wikipedia recoge estas curiosidades. Vamos a tener que declararla Patrimonio Cultural de la Humanidad, como recoge Marcos Ros-Martín, EL DOCUMENTALISTA ENREDADO, aunque no sé si estarán a favor los de la Enciclopedia Británica, por lo que leo en DENKEN UBER. Desde la bloguería algo se podrá hacer además de demostrar empatía, como recomienda Andres Schuschny.

José Manuel Pérez exclama “escribamos para las personas, no para los robots ¡por dios!” Buena señal, y más viniendo de parte del coordinador de una red comercial de blogs, en este caso, SmallSquid. Un artículo sobre el SEO y  calidad de los contenidos que no os podéis perder. Siguiendo con el mundo blog, Dondado nos muestra muchas formas en que el blogging te puede ayudar, también para buscar trabajo. Hala, ya tenemos otra excusa para no dejar que mueran los blogs. En ABADÍA DIGITAL advierten que 17000 descargas no son 17000 canciones no vendidas. Miguel Lara, navegando por la galaxia empresarial, ha encontrado la red social profesional de Ikea Business, donde no sólo se puede contactar con gente, sino también promocionar tu negocio. Rafael argumenta en su HOTELES 2.0 que “si te dejan, no es por otro”, y también se refiere a tus clientes. Me ha gustado la cita dominical de Ramón Sangüesa, “No one is obliged to be a genius, but everyone is obliged to participate”, de Philippe Starck. Y Pedro Robledo, en GUÍA DE GERENCIA, nos instruye sobre cómo organizar libros y lecturas. Nos vendrá bien para meterle caña a los que recomienda Jerónimo Palacios y que leyó en 2008.

Con tanto por leer, lo que hay que hacer es no perder el tiempo, como aconseja ASIER MARQUÉS, pero es más fácil decirlo que hacerlo. ¿Qué hace David Allen, el del GTD, un experto en productividad personal, cuando llega a su casa? ¿En casa del herrero…? Los vemos en un vídeo (en inglés) vía Enrique Benimelli, que lo rescata de El Canasto.

Esta semana, en la que Uxío Malvido celebra un año de diversidad corportativa, hemos sufrido Obamitis, que dice Jaime Cuesta. Bloguean sobre Obama, por ejemplo, Agustí López, Xelectia Blog, Coach y cambio, Santi García, Benito Castro, Martín Varsavsky, Luis Gómez, Pseudópodo, José Ángel García, José López de RIZOMÁTICA, Buenafuente, Enrique Dans y Sergio Cortés. Con este nuevo presidente de los USA y el terrible marco económico global, la gestión de la cosa pública ha tomado verdadero peso. Carlos Guadián, expone sus perspectivas para 2009 en la administracion pública, y Xavier Marcet propone 10 cosas que pueden hacer y que no pueden  las administraciones contra la crisis, por ejemplo, pueden reflexionar sobre los bajísimos resultados en términos de ocupación de la mayoría de empresas incubadas y decidir de una vez que hay que apostar por el crecimiento de las empresas como una prioridad. Iñaki Ortiz, de ADMINISTRACIONES EN RED, introduce su artículo sobre soluciones radicales a los males endémicos en la administración con estas palabras: “Recientemente dos de mis blogueros favoritos han publicados sendos posts que por separado pueden deprimirte, pero juntos te hunden en la miseria.” Qué bueno.

Y en lo público hay mucha gente trabajando, desde dentro y desde fuera. María Jesús, Odilas, detalla el ciclo de vida de los proyectos, que difiere un poco del que menciona Francisco Alcaide: 1. Entusiasmo; 2. Desilusión; 3. Pánico; 4. Búsqueda del culpable; 5. Castigo del inocente; 6. Gloria y loor de los no participantes. Andrés Panitsch nos muestra un generador de excusas para informáticos, en su DESDESARROLLO SOFTWARE, que bien puede aplicarse al mundo de la consultoría y los proyectos, que en mi barrio desarrollan entre otros Tic-Tac, Manel, Miguel o Julen. Si alguno adapta esta herramienta de consultolabia o psicolabia prometo publicarla en el próximo Bar.

A punto de cerrar el quiosco, un poco de tutti fruti. El terrible (por lamentable) anuncio del Test de la muerte y la publicidad en internet han sido analizadas por Enrique Dans en siempre aparece un idiota que mata a la gallina. David Monreal vuelve a Infojobs.net. Estaremos atentos a las evoluciones de este retorno en su blog. He visto una  Cartuchera para los gadgets, en NO PUEDO CREER QUE LO HAYAN INVENTADO, aunque no sé si desear tener es un síntoma del síndrome de la media vida, que diagnostican en PERDIDO EN EL DESIERTO. Siempre nos quedará la tele, aunque Emilio Márquez advierte del descontrol de la programación, motivo por el cual yo no veo la tele pero paradójicamente, o no, puedo hacer rankings sobre las mejores series de televisión. Dexter gana de calle.

Miguel debe soñar, no con la razón, sino con la bloguería, porque ahora ademas de su semanal de anotaciones, los sábados toca recopilación de citas en Twitter. ¿Un twitterweek, un twitterlog? Creo que sólo él y Sebas Muriel hacen una selección de tuitadas. Y hablando de blogpalabros, ¿cuál debe ser el objetivo de un Beers&Blogs? Sobre el del viernes en Oviedo, Guillermo Carvajal opina en su Brujula Verde: “Yo creo que el éxito de un beers&blogs debería medirse por las relaciones que allí se establecen, por los proyectos que de allí pueden salir, por las personas con las que tomas contacto, y que te pueden aportar algo en el futuro. Medir el éxito por el número de asistentes es un error, ciertamente.“ Juan (Kids) le da respetuosa réplica en BLOGOFF.

Paso muchas horas delante de ordenadores y no tengo demasiado tiempo para el Spotify, el programa definitivo para escuchar música. Seguramente, nunca dejaré a “mi” Google, porque me hace más listo, pero como esto va por ciclos, no os extrañe que un día deje de leer blogs y ya no abra el Bar, anule mi cuenta en Twitter, y me dedique a disfrutar de los rankings buenos, como el de las series de televisión. Supongo que cuando vea las cosas tal como las vi en MICROSIERVOS, será el momento de dejarlo tomando la pastilla azul. ¿O era la roja, Carme?

+ Bares en la bloguería Dondado, Error500, Enrique Benimeli, Javier Godoy, Denken Über, Javier Leiva, Carlos Guadián, Alejandro Suárez, Tic&Tac, eCuaderno, Sueños de la Razón, T-Orienta, Amalgama de letras, Asier Marqués, Versvs blog, Cosas Sencillas

Aviso: el Bar de esta semana viene más cargado que febrero de exámenes. Empezamos con lo importante: llegaremos al 16% de paro en 2009, como nos informan en TRABAJO EUROPEO. Y para colmo, en TASA DE PARO advierten que la prestación por desempleo también se incluye en la declaración del IRPF. En esta situación, a muchas personas les resultará inevitable fantasear con una vida mejor: ¿qué harías si te encontraras 30 millones de euros? En el BLOG DE KURIOSO responden a esta pregunta con un caso real. Y siguiendo con el mercado de trabajo, en VERSUS BLOG, analizan la precariedad de la investigación en España:

El verdadero problema es que en este país no hay industrias que quieran investigar (…) Si nadie compite por los investigadores, el Estado pone su sonrisa de lobo y decide que no necesita pagar más por una mano de obra que no se le va a escapar en ningún caso (…) Eso sí, si tienes fortuna, tras una ristra de años trabajando de forma precaria e inestable el Estado te regalará una plaza funcionarial que, para colmo, tendrás que agradecer de por vida.

Francisco Alcaide nos trae la reflexión inicial de Match Point, de Woody Allen: “Aquel que dijo más vale suerte que talento conocía la esencia de la vida”, aderezada con un video que incluye la gran escena introductoria de la película, que puede consolar a más de uno sobre su situación de desempleo:

Dado como está el patio, se agradecen iniciativas como la que mencionan en el Blog de Empleo de Universia: se ha creado la Fundación Universia cuyo objetivo es la inserción académica y laboral de las personas con discapacidad. En fin, que alguna gente pensará que lo mejor va a ser retirarse a los 40, o al menos cambiar de compañeros de piso como hemos Visto y Oído en este relato:

Un joven trabajador saluda a una de sus compañeras de piso a la vuelta de las vacaciones de Navidad: -Trabajador: ¿Qué tal te han ido las navidades?
-Compañera de piso: Pues bien, con la familia, descansando. ¿Y a ti?
-(T) Pues estoy un poco jodido. Mi empresa me ha dicho que me va a despedir.
-(C) Ya. Por cierto, hay que cambiar el fluorescente del baño.
-(T) (Marchándose): No es el momento. No es el momento.

Donde saben de relatos es en MI MESA COJEA. Me gustó este Retrato generacional. Maria sigue OBSERVANDO y nos cuenta que la felicidad también depende del entorno y de los políticos, y Punset concreta aún más: nuestra felicidad también depende de Zapatero, aunque sea un Zapatero 1.0, según reflexiona José, de RIZOMÁTICA, a cuenta del Plan E. Y es que hay un coste alto por ser acientífico, como afirman en CIENCIA 15, citando un artículo de Peter Singer:

“Las lecciones de esta historia son aplicables a siempre que la ciencia es pasada por alto en la formulación de políticas públicas. Esto no significa que siempre que haya una opinión mayoritaria en la comunidad científica, ésta será correcta. La historia de la ciencia muestra claramente lo contrario. Como los demás seres humanos, los científicos pueden ser influidos por una mentalidad de rebaño y el temor a verse marginados. El error culposo, especialmente cuando hay vidas en juego, no es estar en desacuerdo con los científicos, sino rechazar la ciencia como método de investigación.”

Aunque Emilio, en ADMINISTRACION 2.0, intenta compensar desmontando 15 tópicos sobre el trabajo en las administraciones como, por ejemplo, “no se trabaja demasiado”, o es una “salida para vagos y perdedores”. En EL RINCÓN DEL FUNCIONARIO, en todo caso, nos advierten que “ya puedes insultar a los empleados públicos”, al menos si hacemos caso de ciertos titulares sensacionalistas. Los funcionarios también lloran, pero, ¿y lo que tiene que aguantar un psicólogo, como nos cuentan en PSICOTECA? Y en la BITACORA DE LOS RRHH retoman el tema de la felicidad desde un punto de vista profesional, relacionando los desafíos con las habilidades.

Esta semana hemos hablado sobre motivación con la historia de la carpintería El Siete, y también sobre cambio en ¿No te gusta tu trabajo? Al respecto, Juan Palacios escribió que “la necesidad de cambio emerge, no se impone.” Charlando con él, le preguntaba: “en el caso de que no emerja, ¿es lícito “emergerla” a mano, eso sí, con cariño? ” En fin, que como mostraba el vídeo que publicó, un poco de Change puede venir bien, aunque el concepto no siempre sea fácil de entender.

Óscar, en EL INCONFORMISTA, entrevista a Victor Esparza, de Blog en Serio, que cita a Silvio Rodríguez: “Yo no se lo que es el destino, caminando fui lo que fui. Allá Dios, que será divino. Yo me muero como viví.” En el BLOG DEL MARKETING nos hablan de la campaña de Burger King en Facebook: cambia 10 amigos por una hamburguesa. Si se trata de ese tipo de amigos que uno hace en Facebook puede ser un excelente trato, ¿no? En SUEÑOS DE LA RAZÓN nos siguen enredando, esta vez con Buddypress que permite montar comunidades virtuales. Pásate y echa un vistazo, hay buen rollo. Sobre la comentada relación de amor entre Google y el Museo del Prado, articulizan (vaya palabro), por ejemplo, José Frechín, en su TUNEL CARPIANO; Netambulo, Dolores Reig en su CAPARAZON, y en Voz y Voto. Y siguiendo con el arte, en su serie Imágenes del Mundo Antiguo, GRAN ANGULAR nos muestra Villa Adriana, en Italia. Y termino el párrafo con un tema realmente serio. Luis, DESDE EL EXILIO, defiende que la respuesta de Israel no es desproporcionada. A priori es difícil estar de acuerdo, pero me parece importante conocer todos los argumentos.

Santi García habla sobre conciliación, estilo de vida y selección de personal, utilizando unas palabras de Eric Schmidt, CEO de Google desde 2001, que junto a los fundadores Larry Page y Sergey Brin, forma parte del triunvirato que dirige esta empresa:

“En muchas organizaciones todavía hay mucha gente que entra a las 9 y se va a las 5:30 y su productividad está definida como la cantidad de trabajo que son capaces de hacer en 8 horas. Diría que [para ellos] las cosas no han cambiado mucho en los últimos 50 años. Un ejemplo contrario lo encontramos en la blogosfera. Muchos bloggers no pueden dormir. Es [un mercado] tan competitivo que si se van a dormir y surge una historia, todos los clicks se van a los otros [blogs]. Así que hay bloggers que acaban siendo un verdadero desastre a escala humana como consecuencia de trabajar en un entorno tan tenso (…) Me gustaría tener un equilibrio en mi vida, salvo que el mundo es un escenario global, y mientras duermo hay una crisis en algún país. Así que el hecho es que vas a seleccionar a directivos a los que les vaya la urgencia de toda esta intensidad, son los que accederán a lo más alto.”

En este contexto, salvaguardar la vida personal podría ayudar, según Eric, de HÁBITOS VITALES. Nos ponemos científicos con Andrés, de HUMANISMO Y CONECTIVIDAD, que informa que la revista Nature se ha hecho colaborativa. Los profesionales de ORIENTACION ANDUJAR han hecho una recopilación con 400 albumes picasa con recursos escolares. Y En MAKE ME MINIMAL nos recuerdan el Efecto Zeigarnik:

“Las personas tendemos a recordar mejor las tareas incompletas, o interrumpidas, que las ya terminadas (…) Es propio de la naturaleza humana querer completar las tareas o escuchar el final de la historia, y cuando no podemos se genera una tensión psicológica, una preocupación basada en la motivación por terminar. El recurso “continuará…” de las series de televisión es una aplicación de este efecto, así del porqué la multitarea nos puede mantenernos más despiertos que cuando estamos centrados en una única labor”

Sobre el SEO y su importancia ha reflexionado en detalle Alejandro Suárez, un tema del que CHICASEO nos selecciona sus 10 mejores artículos. Las que seguro están bien posicionadas son estas 150 webs para alegrarse la vista que propone Luigix. Me recuerdan lo poco que se habla de sexo en la blogosfera, y que la cosa sigue enfocada a los hombres. Hablando de relaciones, Raúl, en su VIDA DE UN CONSULTOR, se declara un antipático 2.0, algo que comparto porque se refiere a Facebook; y Uxío, en DIVERSIDAD CORPORTATIVA, propone una gestión de contactos con autenticidad. En MI CARRERA LABORAL EN INFORMÁTICA aconsejan sobre cómo diferenciarse en Linkedin. He tomado nota para mejorar mi perfil. Álex Vallés, en su ADRIAPOLIS, también habla de contactos, y MICROSIERVOS recoge esta twitter-frase: “Cada vez que alguien dice «sinergias» el dios del networking elimina mil nodos de su red”, de Furilo. Otros sin embargo se borran de la vida pública, por ejemplo, Steve Jobs, que se toma un descanso que comentan David Monreal y Gurusblog. Jeroen, en EL CANASTO, le recomendaría que su vuelta la incluyera en la lista de tareas Algún día/Quizás.

En fin, esté uno retirado o no, un poco de humor siempre viene bien, aunque sea en blanco y negro, como el que proponen en HISTORIAS CON HISTORIA con las fotografías de René Maltete, por ejemplo ésta:

Continuo con algunas perlas en El País de Robert Kiyosaki, autor de Padre rico, padre pobre: “Los profesores no pueden enseñar lo que no saben. Ellos son pobres, están desvalidos y desesperados(…)”;  “un sueldo fijo por cuenta ajena es un grave impedimento para hacerse millonario.”; “El rico quiere que el dinero trabaje para él, el de la clase media dice que el dinero no es tan importante, y el pobre quiere que le den dinero.” Ya mencioné a este personaje en las 10 razones por las que no me haré rico, cuya filosofía siguen Jaizki e Iker en el blog Richdadclub. Merece la pena visitarlo.

En breves, Alorza se pone las pilas en la blogosfera sanitaria, Carlos Martí ya está de vuelta de los iuesei para regocijo de la blogosfera de los “Recursos Humanos”, y  Julen pasa de comer con Patxi López. Juan Martínez, del BLOG DE RECURSOS HUMANOS, me envía un premio al esfuerzo personal, al igual que José López de RIZOMÁTICA, y Manel Muntada, de CUMCLAVIS. Agradecido y sorprendido por este afecto virtual. Muchas gracias. No sé, estos detalles me dan que pensar que lo mismo estoy haciendo algo bien, y como recomienda Asier Marqués que “si algo se te da bien no lo hagas gratis”, ¿alguna idea para sacarle rendimiento? ;-) No hace falta que respondas ahora, pero si vas a decir que no sabes o no contestas, te dejo con las 10 formas de decir no sé propuestas en DESDESARROLLO DE SOFTWARE.

Nos informa Arturo Goga que ya está aquí la versión 5 de Tumblr, para los que no quieren comprometerse con un blog o para los que, como yo, tienen un miniblog para publicar esas “otras cosas”. ¿No te has pasado aún por el tumblelog de Yoriento? Precisamente no es en el miniblog donde publicaría contenidos como éste: en el post How to figure out what you should be doing with your life, de Penelope Trunk (cómo averiguar lo que debería hacer con su vida), al que llego vía Carme Pla, me ha gustado este consejo: Watch people around you to figure out who is happy (averigue quién es feliz a su alrededor). Para algunos, la música es felicidad, y como todo el mundo habla de Spotify quién mejor que Kids, de BLOGOFF para dar todos los detalles en vídeo.

Y voy terminando con lo que hemos aprendido de Obama, de Carlos Guadián; con las REFLEXIONES DE UN PSICÓLOGO EVOLUTIVO, de Alfredo Oliva, que “te aconseja” cómo inflar las correlaciones para que te quede un artículo científico fetén y te publiquen en Science o Nature; también con Jaime Estévez, en su día 69, que propone emprender usando las tres S: soluciones, sostenibilidad y socialización; e Iván Lasso, que sigue demostrando que no TODO ESTÁ DICHO cumpliendo 2 años con su blog. Felicidades, madrileño-quiteño (se dice así?). Finalizo con José de la Peña, en SANDOPEN, que está leyendo “El cisne negro”, de Nassim Nicholas Taleb:

“Hoy estamos metidos en una crisis creada por lo inesperado. No vivimos en lo que él denomina Mediocristán donde se cumple la curva de Gauss y en la que las pequeñas o grandes fluctuaciones pasan desapercibidas en la media y apenas la alteran. Vivimos en Extremistán, en la que cualquier desviación produce un gran efecto, un gran cambio. La curva de Gauss se cumple para las leyes del juego pero en absoluto para la vida (…) La incapacidad de predecir las rarezas implica la incapacidad de predecir el curso de la historia.”

En fin, una vez más el Bar ha estado más que concurrido, no he podido seguir los consejos de la Apología de la brevedad de Xavier Marcet. Otra semana será, o no. La realidad se puede quedar corta para satisfacer a los medios, como articuliza Ciro Galante, pero la blogosfera parece inagotable en contenidos. Para relajarme de tanto post me voy de buceo con Isidro Tenorio, hala¡ ;-) Y os dejo con la espectacular foto del “cerebro” de Doñana publicada en Fogonazos.

+ Bares en el barrio Error500, Enrique Benimeli, Javier Godoy, Denken Über, Javier Leiva, Carlos Guadián, Alejandro Suárez, Tic&Tac, eCuaderno, Sueños de la Razón, T-Orienta, Amalgama de letras, Asier Marqués, Versvs blog

Abro el Bar con la viñeta de Mauro Entrialgo que habla de sensaciones y valoraciones subjetivas que acaban convirtiéndose en un estandar de comunicación que no significa mucho, en frases hechas. Hablando de comunicación, Loretahur nos informa que la Unión Europea nos pide opinión, así que no seamos procrastinadores, como alerta Manuel Gross, y propongamos algo. Luego ya podremos seguir apáticos o perezosos. Si de iniciativa se trata, en SOY MAYOR PERO NO VIEJO dicen que parados hoy, emprendedores ya, y Ándres Pérez, con MARCA PROPIA, hace un alegato del emprendimiento que me ha llevado a recordar ese artículo en que me mostraba escéptico con el autoempleo como medida “personal” contra el desempleo.

Si las empresas se adaptaran más a sus empleados, como menciona Carmen Pla, todos podríamos ser más emprendedores aún por cuenta ajena.  ¿Y para ello la organización de turno tendría que abrir un blog? David Sánchez Bote responde: “Esa es una de las preguntas más recurrentes cuando terminamos de dar cursos, charlas o lo que sea sobre la web 2.0 en contextos empresariales. La respuesta invariablemente suele ser NO!!” En fin, que si te interesa reflexionar sobre modelos de gestión, Manel en su CUMCLAVISBLOG, analiza las variables que condicionan su éxito y fracaso, y lo ameniza con un vídeo de La Cenicienta, de Walt Disney (personaje del que Pablo Palenzuela revela toda la verdad). En todo caso, puede venir bien menos dirección por objetivos , según Antonio España, y un poquito más de inspiración proactiva, según Javier Llinares:

“Deberían enseñarnos a no esperar a la inspiración para comenzar algo. La acción siempre genera inspiración. La inspiración, por sí sola, raras veces genera acción.” Frank Tibolt

Cambiando de tema, ya sabemos que la tasa de paro aumenta, y la crisis es la mayor de la historia, al menos para las hemerotecas, como nos muestran en T-Orienta. En TRABAJO EUROPEO analizan el enorme desempleo en Estados Unidos, y en BLOGEMPLEO hacen lo propio con el español a la vez que paradojicamente nos descubren el boreout, que viene a sumarse a la lista de palabros de la psicolabia: “Señala que el exceso de aburrimiento, opuesto al trabajador quemado por el exceso de trabajo, se basa en tres elementos: estar infrapresionado, poco comprometido y aburrido.” Pues eso, que ya mismo tendremos seminarios y expertos varios sobre boreout que vendrán a sumarse a los de inteligencia emocional y a los de burnout, entre otros. Menos mal que Raúl Hernández, en Vida de un consultor, pone un poco de cordura trayendo esta reflexión:

“Evitar el aburrimiento a toda costa es vulgar, tanto como trabajar sin disfrutar.”

En fin, que la crisis parece que será larga, como afirma Jose M. Peláez, así que de momento lo importante para muchas personas es conseguir un empleo. En este sentido, Pablo Carreño propone utilizar las herramientas de la web 2.0 para buscar trabajo. Finalizando el tema, José Luis Del Campo analiza la responsabilidad de los departamentos de recursos humanos en la crisis actual, y Juan Palacios trata el futuro de los departamentos de formación. Pone la guinda Cristina Simón, en el blog del INSTITUTO DE EMPRESA, con sus predicciones en recursos humanos.

Para olvidarnos un momento de la coyuntura laboral, elijo una propuesta de DÍAS DEL FUTURO PASADO, en este caso, con un instructivo vídeo (ver más abajo) sobre la creación artesana de gatos de cristal. Siguiendo con la divulgación, en el blog de MAIKELNAI han hablado mucho de Einstein esta semana, con el libro de física que salvó una vida, y con una selección de sus citas. Y tanto en Humanismo y Conectividad como en Blogoff (que cada vez es más didáctico) se han hecho eco de un vídeo sobre la historia de internet, eso sí, en inglés. Y me gustaron mucho las 10 rarezas del reino vegetal que encontraréis En Visión Beta.

Otros invitados en el Bar me cuentan más cositas. Por ejemplo, Emilio Márquez, que se ha creado la revista Emule; Rubén Domínguez, que ya se pueden descargar vídeos de Youtube en alta calidad con una herramienta con un nombre muy original: Youtube downloader hd. ;-) Manu Fernández afirma que las ciudades perjudican seriamente la salud; y en EL SECRETO DE LAS PYMES QUE CRECEN nos revelan que los blogs ya aconsejan mejor en el punto de venta que los dependientes. En DESDESARROLLO DE SOFTWARE recogen 202 frases célebres del mundo de la informática. Los de ADMINISTRACIÓN EN RED se hacen propósitos para el 2009; Julen analiza la relación entre redes sociales y control social; y Miguel aporta una PENÚLTIMA IDEA para generar comunidad usando Buddypress.  Para enredar más conversaciones Loretahur y Ketari, tamibén han creado Nireuste. Me gusta mucho su simplicidad y su facilidad para iniciar debates.

Y más cosas que me han resultado interesantes esta semana tienen que ver con el supuesto empobrecimiento del lenguaje, sobre el que se muestra escéptico Iván Lasso; los 5 minutos de reflexión que quieren recuperar en algunas escuelas, iniciativa criticada en VIDA DIGITAL; las  10 cosas que puedes hacer por tu negocio, según Guy Kawasaki y que leí en AMALGAMA DE LETRAS. Por ejemplo, “actuar como si fuera un cliente potencial y llamar a su compañía para ver cómo funciona el sistema telefónico y de atención de su negocio.” Precisamente, en BUENA CONDUCTA, afirman que no importa el diagnóstico sino el evaluador. Y desde el otro punto de vista, en A PASAR  EL RATO, proponen 15 consejos de un empleado a un jefe.

Alfredo, en REFLEXIONES DE UN PSICOLOGO EVOLUTIVO, escribe que sexo y religión son mala combinación. Y Ricardo Galli y JR Mora reflexionan sobre las críticas de Javier Sampedro en El País sobre Menéame: “Eso implica que la gente no manda las noticias que le interesan, ni vota por las que le gustan. Manda las que cree que les van a interesar a los demás, y vota por las que supone que les gustan a todo el mundo. Esa portada no es un promedio de lo que le interesa a cada lector. Es un compendio de sus prejuicios sobre los demás.” Termino con Lluis Boisset que abre debate sobre la actitud, y con Marilink que intenta definirla:

“Ability is what you’re capable of doing. Motivation determines what you do. Attitude determines how well you do it.” Lou Holtz (Habilidad es lo que eres capaz de hacer. La motivación determina lo que haces. La actitud determina qué tan bien lo haces.)

En fin, este Bar ha estado muy concurrido. Prometo que intentaré que la próxima fiesta sea más íntima, pero reconozco que me cuesta. Me gusta esto de reunir muchos blogrrachos y muchos temas. Espero no acabar como Fernando Plaza, que ha decidido que 2009 será el año que deje de leer blogs. Y cerramos el chiringuito con el anuncio de televisión más polémico de la historia, publicado en el BLOG DE KURIOSO. Todo un documento. Pero antes os dejo con esta orientadora reflexión de Pablo Moya:

“Si supiese de que va mi blog, sabría hacia donde dirigir mi vida.”

Empiezo por el superenlace, el contenido que más me ha gustado de los que he leído esta semana, y ha sido en Recién oído:

Dos funcionarios charlan de su Nochevieja en Palma de Mallorca:
Funcionario 1: ¿Qué hiciste en Nochevieja?
Funcionario 2: Dejarme llevar por mis adicciones… 450 de una tacada, todo en 6 horas.
Funcionario 1: … ¿gramos, litros? Cómo te lo montas! Te habrá costado una fortuna, ¿no?
Funcionario 2: Mañana lo devuelvo y recupero el dinero.
Funcionario 1: ¿Ehh?
Funcionario 2: Que sí. Mañana devuelvo el libro al Fnac y me dan una tarjeta regalo…

Pues eso, que lo que dice y escribe la peña puede ser informativo a la par que ingenioso. Por eso SEBAS MURIEL, está recogiendo las tuitadas más originales. Dado que el microblogging cada día recibe más atención CARLOS GUADIÁN ha creado Twituneando, un blog para explorar aplicaciones y posibilidades de Twitter.

JESÚS ENCINAR publica en su blog la explicación de la estafa piramidal de Madoff:

-¡Venga Madoff! ¿De dónde sacaste la idea de pagar a los primeros inversores con el dinero de los siguientes?
-Del sistema de la Seguridad Social

Hablando de crisis, en Economía Personal leo las 7 razones para renunciar a tu empleo actual, vía Blogempleo (gracias, SERGIO), aunque seguramente vendría mejor ofrecer 7 argumentos para que no te despidan. En fin. Dada la situación está bien aprovechar los propios recursos, como muestra la vaca del vídeo visto en La maldición de Sísifo. Abstenerse personalidades sensibles. JULEN, en su Consultoría Artesana en Red, habla de pasión y trabajo, y ÁNGEL, en Presión Blogósferica, de principios. Todo muy relacionado, creo yo.

Pero la peña que prefiera no darle demasiadas vueltas a estos asuntos ni a muchos otros, está de enhorabuena porque pensar engorda, según El blog de Maikelnai. En Depende como lo mires, MERCURIO también propone simplificar este año. No parece mala idea, aunque si se trata de ser productivo, en Talento y Pasión en la empresa, GINÉS NIETO, filosofa sobre el alto rendimiento. En plan más generalista, ANDRÉS, en Humanismo y Conectividad, ofrece 19 consejos para la vida (que leyó de Eduardo Arcos). Me gustó: “Recuerda que a veces el no obtener lo que quieres significa que la suerte está a tu favor.” Y en línea con esto de la vida, el rendimiento y la productividad, leo que PSEUDÓPODO se declara diletante y yo me sumo, quién no:

“La meta de estudiar no es sobresalir, obtener un diploma y encontrar un buen trabajo, sino que es comprender qué sucede a nuestro alrededor, desarrollar un sentido personalmente significativo acerca de las propias experiencias.”

EDUARDO, en La revolución naturalista, nos recuerda que éste será el año de Darwin, y para festejarlo os traigo estos 12 elegantes ejemplos de evolución que, por cierto, no incluye a los especímenes de la Generación Net sobre la que debate IVÁN LASSO en su Todo está dicho. En Días del futuro pasado nos presentan sus entradas más leídas del año. Me resultó curioso el truco indio de la cuerda. En Pensamiento Imaginactivo también han resaltado sus posts más visitados, y en eCuaderno, publican una lista de artículos con previsiones sobre internet y tecnologías para 2009. Me llama la atención ésta en particular: “Los esfuerzos de Google por promocionar Chrome harán que cambie la percepción de la gente sobre la empresa. Algo así como lo que sentimos con Microsoft.” Y finalizando con los repasos, en el blog de empleo de Universia hacen el top de sus artículos más comentados.

Sigo dándole vueltas al asunto: ¿pasaría algo si me borro de Facebook? También MARCOS, El documentalista enrededado, se ha dado cuenta de que es un caos, y encima en Gran Angular nos recomiendan que contemos hasta 100o antes de ofrecer tantos datos personales en las redes sociales, y lo hacen con este didáctico y efectivo vídeo que da que pensar.

En la red, tanta comunicación, y en las empresas tan poca. ALFREDUS, nos cuenta una historia al respecto en su blog sobre Habilidades Directivas:

El otro día me comentaban que una empresa decidió trasladar sus oficinas de un pueblo a otro separados 50 kms. Con suficiente antelación se le comunicó a los empleados el cambio y se acordó con ellos las condiciones, tanto para los que se marcharan como para los que se quedaran. Llegado este momento, si vosotros fuerais jefe de alguno de los departamentos implicados y el director de RRHH, ¿qué empezarías a planificar?. Pues bien, un mes antes del traslado todo el equipo de marketing (sobre ocho personas) presenta la baja voluntaria en la empresa y en RRHH no dan crédito. Es entonces cuando hablan con los empleados y les dicen: -¿Pero cómo no habéis dicho nada antes? y los empleados respondieron que nadie les había preguntado que pensaban hacer.

En fin, tantos debates sobre recursos humanos se antojan futiles y banales cuando miramos lo que está haciendo Israel. JR MORA analiza la situación mediante viñetas, aunque en El Café de Ocata también muestran la otra perspectiva del conflicto (¿o debería llamarlo guerra?). Pero quiero cerrar el Bar de una forma más agradable con unas excelentes reflexiones para este año de FRANCISCO ALCAIDE que encontrarás en su blog pero que también puedes leer más abajo.

Y recordaros que he abierto el Miniblog de Yoriento, un tumblelog o “sitio de breves artículos con ideas, propuestas, fotos, vídeos, viñetas, humor y curiosidades que no tienen cabida en Yoriento, el blog sobre Orientacion Profesional, Busqueda de Empleo y Psicologia.” A ver qué tal.

¿Hemos sido inocentes este año, como muestra ALEJANDRO SUÁREZ, al creer ciertas promesas, o nuestra ingenuidad es permanente pero en crisis nos hacemos más conscientes de ella? Algunas veces, mejor desconectar, por ejemplo, con los mejores juegos online que nos proponen en DESPUÉS DE GOOGLE, pero cuidado con estar demasiado concentrados en aspectos particulares que seguramente perderemos visión general, como experimentarás con este vídeo que sólo dura 29 segundos: ¿puedes contar el número de pases que da SÓLO el equipo blanco?

¿Cuántos has contado, 14, 15? No importa, porque si no has visto el mono tal vez deberíais volver a repasar el vídeo, tal como nos recomiendan en un apunte del MIT, del que MIGUEL también se ha hecho eco en su semanal unas horas antes que yo, cachis, redundantes estamos.

La aparente complejidad, también en psicología, suele poder explicarse con mucha sencillez, como propone SANTIAGO BENJUMEA, que es como seguramente también abordará Enrique Pampliega “Mundo Complejo”, su nuevo blog en WordPress. Aunque a veces lo simple requiere de cierta complefijicación, en el sentido de enfocar los problemas desde una nueva perspectiva o marco, según RAMÓN SANGÜESA.

Y hablando de búsqueda de empleo, en POLONIO 210 nos confirman mediante una oferta de trabajo que alguien les hace los powerpoints al jefe. Claro, es que el perfil profesional de los directivos no incluye esa competencia, eso pasa por seleccionar puestos y no personas, una de las 12 ideas para la competitividad que propone JULEN. Y MARIO DEHTER nos quiere llevar al lugar más iluminado del salón mediante una encuesta en Linkedin (ver mi perfil), una vuelta de tuerca más sobre el networking al que seguiremos dando cancha en este blog.

A final de año siguen entrando posts resumen y post sobre futuribles, por ejemplo, Los 10 artículos más leídos del blog de MAIKELNAI, no te pierdas los aforismos ateos, especialmente el último; JR MORA adelantando los titulares del 2009:

Se lanza una versión de Twitter con lenguaje de signos y se aceptan las primeras bajas laborales por estrés de redes sociales.

En la BRÚJULA VERDE mencionan 40 anuncios impresionantes que no verás en los medios. Y BENITO CASTRO hace sus prediciones sobre internet en 2009:

No creo que a nadie se le ocurra avanzar en lo de la web 3.0 , entre otras cosas porque no hay un claro consenso acerca de lo que es. Lo de la web 2.0 ya cuesta, y costara, tenerla como la manera de denominar claramente el actual proceso de definición de la actual internet participativa.

¿Qué opinará DREIG de esta reflexión? Lo que si puedo anticipar es que en 2009 cambiaré el Windows Vista por el XP o, tal vez, por el Windows 7, del que NETÁMBULO informa que ya está aquí en su versión beta.

Leo en Microsiervos: Muchas personas son demasiado educadas como para hablar con la boca llena, pero no se preocupan por hacerlo con la cabeza hueca.

El problema de las criticas basadas en el sentido común, como en este caso, es que todo el mundo se mostrará de acuerdo con ellas pero nadie se dará por aludido, a menos que  se definan mejor los aspectos cuesti0nados, en este caso la “huequez”. Y es que la inteligencia tiene que ver mucho con el contexto, como apunta UXÍO MALVIDO. En la LOGICA DE UN TITIRITERO, los soldados listos mueren antes. En este hilo puede venir bien la cita traída por FELIX PEINADO sobre el que inventen ellos:

Dejad que las tropas de los innovadores desembarquen en las playas y sufran las pérdidas; si esperáis un poco y los seguís, podréis recoger los beneficios en santa paz. David Gelernter

En la TEJEDORA aprendieron en 2009 que internet no es tan malo, y los MILEURISTAS que tras ser una cigarra imprevisora va a tocar ser hormiga tenaz durante mucho tiempo. Pero en este duro contexto que se avecina no bastará con enviar el habitual curriculum o buscar empleo de forma estandar: será importante diferenciarse, como propone Paco Barranco con este vídeo de Oscar Solaz, y con el que os dejo en este domingo gris pero fructífero.

+ Bares en el barrio Javier Godoy, Denken Über, Javier Leiva, Carlos Guadián, Alejandro Suárez, Tic&Tac, eCuaderno, Sueños de la Razón, T-Orienta, Amalgama de letras, Asier Marqués