Comentarios en: La nueva cultura del trabajo (639) http://yoriento.com/2009/11/la-nueva-cultura-del-trabajo-639.html/ Blog sobre coaching, productividad personal, empleo 2.0 y orientacion profesional, conectado con las redes sociales en internet y la psicologia organizacional. Thu, 24 May 2012 10:37:39 +0000 hourly 1 http://wordpress.org/?v= Por: Yoriento http://yoriento.com/2009/11/la-nueva-cultura-del-trabajo-639.html/#comment-12064 Yoriento Fri, 29 Jan 2010 15:12:27 +0000 http://yoriento.com/?p=5611#comment-12064 Qué bien traído, Francisco. Lo guardo en la Yorientoteca. Estaría bien formarse continuamente, en el buen sentido, para permanecer en el mismo sitio, siempre que ese sitio sea razonable. Pero no es el caso para muchos ;) Qué bien traído, Francisco. Lo guardo en la Yorientoteca. Estaría bien formarse continuamente, en el buen sentido, para permanecer en el mismo sitio, siempre que ese sitio sea razonable. Pero no es el caso para muchos ;)

]]> Por: Yoriento http://yoriento.com/2009/11/la-nueva-cultura-del-trabajo-639.html/#comment-12063 Yoriento Fri, 29 Jan 2010 15:08:44 +0000 http://yoriento.com/?p=5611#comment-12063 Hola Adela, lo dicho, respondo tarde a tu comentario. No llegué a conocer a tu hijo directamente en el EBE. Un saludo psicoblogueril ;) Hola Adela, lo dicho, respondo tarde a tu comentario. No llegué a conocer a tu hijo directamente en el EBE. Un saludo psicoblogueril ;)

]]> Por: Yoriento http://yoriento.com/2009/11/la-nueva-cultura-del-trabajo-639.html/#comment-12062 Yoriento Fri, 29 Jan 2010 15:07:39 +0000 http://yoriento.com/?p=5611#comment-12062 Sonia, el objetivo del post no es realizar grandes análisis, sino simplemente mostrar la importancia de evaluar si lo que uno hace y la vida que tiene le está llevando a buenos puertos o la cosa va empeorando. Como bien dices, si muchos analizarán para qué le sirven tantas horas de supuesta formación tal vez entenderían que una mejor planificación y no ponerse a hacer lo fácil, son mejores alternativas. Sonia, el objetivo del post no es realizar grandes análisis, sino simplemente mostrar la importancia de evaluar si lo que uno hace y la vida que tiene le está llevando a buenos puertos o la cosa va empeorando. Como bien dices, si muchos analizarán para qué le sirven tantas horas de supuesta formación tal vez entenderían que una mejor planificación y no ponerse a hacer lo fácil, son mejores alternativas.

]]> Por: Yoriento http://yoriento.com/2009/11/la-nueva-cultura-del-trabajo-639.html/#comment-12061 Yoriento Fri, 29 Jan 2010 15:04:58 +0000 http://yoriento.com/?p=5611#comment-12061 Si no de reinventarse si al menos de empezar a aceptar que la situación es ésta. Las quejas vendrán de serie. Aquél que no tome iniciativa y empiece a planificar su futuro, pues al menos debe prepararse para la posibilidad de que su empleo se vuelva más precario. Si no de reinventarse si al menos de empezar a aceptar que la situación es ésta. Las quejas vendrán de serie. Aquél que no tome iniciativa y empiece a planificar su futuro, pues al menos debe prepararse para la posibilidad de que su empleo se vuelva más precario.

]]> Por: Yoriento http://yoriento.com/2009/11/la-nueva-cultura-del-trabajo-639.html/#comment-12060 Yoriento Fri, 29 Jan 2010 15:01:44 +0000 http://yoriento.com/?p=5611#comment-12060 Un saludo, Pedro. Un poco tarde también ;) Un saludo, Pedro. Un poco tarde también ;)

]]> Por: Yoriento http://yoriento.com/2009/11/la-nueva-cultura-del-trabajo-639.html/#comment-12059 Yoriento Fri, 29 Jan 2010 15:01:22 +0000 http://yoriento.com/?p=5611#comment-12059 Pues ese tipo de iniciativas al menos resulta novedosa o alternativa, por probar... Lo que está claro es que hay que hacer propuestas más locales y concretas, incluso para cada empresa, y no se puede hablar del mercado en general, salvo cuando se trata de dar ponencias y parecer experto ;) Pues ese tipo de iniciativas al menos resulta novedosa o alternativa, por probar… Lo que está claro es que hay que hacer propuestas más locales y concretas, incluso para cada empresa, y no se puede hablar del mercado en general, salvo cuando se trata de dar ponencias y parecer experto ;)

]]> Por: Yoriento http://yoriento.com/2009/11/la-nueva-cultura-del-trabajo-639.html/#comment-12058 Yoriento Fri, 29 Jan 2010 15:00:04 +0000 http://yoriento.com/?p=5611#comment-12058 Hola Cristina, fijate a qué horas retomo la conversación. Supongo que ya pudiste ver mi presentación en EBE, no? :) Virginio, la cultura de cada empresa es muy diferente según diferentes factores que seguro conoces. La mayoría de las organizaciones son pequeñas, y sus casos no se muestran en los MBA ni son objeto de ponencias consultoriles. La mayoría de las empresas se dedican simplemente a hacer lo que pueden y a sobrevivir, y también hacen con sus trabajadores lo que pueden o lo que quieren. El mercado capitalista tal vez sea el mejor posible pero genera muchas desigualdades y precariedad inevitables, son los efectos colaterales del sistema. Hola Cristina, fijate a qué horas retomo la conversación. Supongo que ya pudiste ver mi presentación en EBE, no? :)

Virginio, la cultura de cada empresa es muy diferente según diferentes factores que seguro conoces. La mayoría de las organizaciones son pequeñas, y sus casos no se muestran en los MBA ni son objeto de ponencias consultoriles. La mayoría de las empresas se dedican simplemente a hacer lo que pueden y a sobrevivir, y también hacen con sus trabajadores lo que pueden o lo que quieren.

El mercado capitalista tal vez sea el mejor posible pero genera muchas desigualdades y precariedad inevitables, son los efectos colaterales del sistema.

]]> Por: Yoriento http://yoriento.com/2009/11/la-nueva-cultura-del-trabajo-639.html/#comment-12057 Yoriento Fri, 29 Jan 2010 13:57:17 +0000 http://yoriento.com/?p=5611#comment-12057 Cierto, liberado mejor, aunque tal vez fue esa la palabra exacta que mencionó la Caso. Gracias por seguir el debate ;) Cierto, liberado mejor, aunque tal vez fue esa la palabra exacta que mencionó la Caso. Gracias por seguir el debate ;)

]]> Por: erreeme http://yoriento.com/2009/11/la-nueva-cultura-del-trabajo-639.html/#comment-12055 erreeme Fri, 29 Jan 2010 13:40:16 +0000 http://yoriento.com/?p=5611#comment-12055 @danzarina Sobre lo de Angeles Caso "Liberalizado" puede que sí. "Liberado" no. La mujer se ha liberado gracias a años de lucha feminista que ha ido calando en la sociedad y en las leyes. Y el servicio doméstico inmigrante es mucho más reciente. @danzarina

Sobre lo de Angeles Caso

“Liberalizado” puede que sí. “Liberado” no. La mujer se ha liberado gracias a años de lucha feminista que ha ido calando en la sociedad y en las leyes. Y el servicio doméstico inmigrante es mucho más reciente.

]]> Por: Yoriento http://yoriento.com/2009/11/la-nueva-cultura-del-trabajo-639.html/#comment-12054 Yoriento Fri, 29 Jan 2010 13:28:14 +0000 http://yoriento.com/?p=5611#comment-12054 Gracias, Silvia. Excelente aportación. El mercado de la orientación y de los servicios para desempleados no empezará a reconvertirse hasta que dejen de manar fondos públicos que permitan diferenciar los que funcionan y son efectivos, y los que no. Pero bueno, ese debate ya sabemos que es muy largo :) Un abrazo, navarrica de adopción. Gracias, Silvia. Excelente aportación. El mercado de la orientación y de los servicios para desempleados no empezará a reconvertirse hasta que dejen de manar fondos públicos que permitan diferenciar los que funcionan y son efectivos, y los que no. Pero bueno, ese debate ya sabemos que es muy largo :)

Un abrazo, navarrica de adopción.

]]>