Comentarios en: 16 preguntas frecuentes sobre tu carrera profesional (637)

Por: Pol

Pol — Thu, 29 Oct 2009 21:37:15 +0000

Bueno, creo que el deseo y la motivación no son suficientes.
Si no hay talento no lo hay, y si llegas tarde ya has perdido el tren. Eso de que si tu objetivo no llega es que no has perseverado suficiente es FALSO.
Yo no puedo ser concertista de piano, porque a mi edad ya no puedo adquirir la agilidad necesaria de dedos. No puedo ser Policia Nacional porque me pasó la edad para ingresar. No puedo acceder a algunos trabajos porque sólo contratan a gente joven.

Hay que saber cuando el deseo es posible y asegurar un buen plan. El espectáculo más deplorable posible es ver a alguien malgastar su vida en un sueño que no está a su alcance. Eso si, los coach van a disfrutar con ello.

Por: Objetivo frustrado

Objetivo frustrado — Thu, 29 Oct 2009 16:59:07 +0000

y si cuando se cumple tu deseo te das cuenta de que no es lo que pensabas? y mientras lo vas viviendo es totalmente diferente a lo que tu esperabas? y encima es malo?, entonces que hacer? ir a por un segundo deseo? porque desencanta.

Por: JESUS

JESUS — Thu, 29 Oct 2009 09:35:04 +0000

me quedo con el in-crescendo con el poco a poco y partiendo de un humilde objetivo inicial, solo uno, que previamente venga derivado de un deseo potente e interesante que estimule por si solo.
por ahi se pueden hacer buenas cosas
saludos

Por: 16 preguntas frecuentes sobre tu carrera profesional

16 preguntas frecuentes sobre tu carrera profesional — Thu, 29 Oct 2009 00:39:38 +0000

[...] 16 preguntas frecuentes sobre tu carrera profesionalyoriento.com/2009/10/16-preguntas-frecuentes-sobre-tu-carrer… por bigblue hace pocos segundos [...]

Por: eshteraguilera

eshteraguilera — Wed, 28 Oct 2009 16:30:44 +0000

Soy partidaria de definir objetivos. Al fin y al cabo las elecciones de la vida son tan amplias que si no somos conscientes nos podemos encontrar que nuestras decisiones no significan ninguna mejora en nuestra vida, ( y tratar de mejorar es siempre importante) Pero siempre habrá gente que no quiera mejorar ¿ De verdad? o que le tenga fobia a tomar decisiones. Pero como bien enseñó Camus y el existencialismo, no tomar decisiones puede ser la peor decision de nuestra vida.
Pero marcar objetivos que sean realistas, flexibles,posibles y que de verdad entronquen con nuestra motivación, es muy dificil.
Por no decir que la necesidad de sobrevivir inutiliza muchos de estos procesos ( sobre todo en la elección de objetivo profesional.) porque la supervivencia es el unico objetivo que puedes llevar en el día a día.
Con esas personas me encuentro cada día, y la verdad es que no hay margen para cosas tan bucolicas como “definir el objetivo profesional” Te contestan que quieren trabajar en lo que haya y le paguen.
saludos y felicidades por tu blog
.-= Último post de eshteraguilera… blog ..LA NUEVA LEY DE EXTRANJERIA =-.

Por: Cosechadel66

Cosechadel66 — Wed, 28 Oct 2009 12:29:35 +0000

El artículo en general me ha recordado muchas conversaciones con mis hijos. Por ejemplo, cuando dibujan algo y no les sale como ellos quieren, y entonces dicen: “No se dibujar”. Lo que siempre les suelo decir es “Practica y sabras” y alabar su empeño cadavez que lo intentan. La inmediatez en la excelencia a la que parece empujarnos esta sociedad no ayuda en ello, pero es necesario hacer honor al esfuerzo por aprender.

Carpe Diem
.-= Último post de Cosechadel66… blog ..Me gusta ver como te alejas =-.

Por: Economía Sencilla

Economía Sencilla — Wed, 28 Oct 2009 10:43:10 +0000

Hola, Alfonso, estupenda “tabla de mandamientos”, como aquéllos yo lo resumiría en:

1. Definir objetivos (si no sabes a dónde vas, malamente vas a llegar).
2. Descomponerlo en pequeñas partes (así vas consiguiendo avances, y no los ves como un gran problema imposible de resolver).
3. Actuar (como ya has recomendado muchas veces ;-)

P.S. Por favor, comenta con Pedro León si ha hecho algún cambio, creo que no funciona lo del CommentLuv (tengo Joomla).

Un saludo
Pablo Rodríguez

Por: Bitacoras.com

Bitacoras.com — Wed, 28 Oct 2009 07:58:00 +0000

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