Blog sobre orientacion profesional, busqueda de trabajo, empleo 2.0, productividad
personal, coaching, psicologia en la empresa, Networking y Recursos Humanos en Internet
Portada RSS Yoriento Email Yoriento OPR Twitter Yoriento FacebookLinkedin Xing Artículos recomendados

Los mejores vídeos XXIV: motivación laboral para aparentar (608)

Trabajar o simular que se trabaja, ¿qué diferencia hay? se publicó hace casi dos años. Las apariencias engañan y por eso funcionan. Dijo Groucho Marx:

“El secreto de la vida es la honestidad y el juego limpio, si puedes simular eso, lo has conseguido.”

Muchas personas parece que trabajan mucho y se quejan de sus jornadas laborales maratonianas, pero una gran parte de estos sufridos asalariados lo que realmente quieren decir es que se pasan todo el día en sus empresas. La evaluación de la productividad y de la utilidad de lo que hacemos en nuestras empresas es inadecuada o inexistente. Visto el panorama, muchos profesionales se han percatado hace tiempo de que simular y hacer parecer que se trabaja puede ser homologable a trabajar sin el riesgo de cagarla intentando hacerlo bien.

La evaluación de la satisfacción y la motivación laborales no es tan fácil como parece, así que quizás sería mejor  incluir en las encuestas items de contenido concreto: ¿qué parte de su jornada laboral se la pasa simulando, en “modo procrastinación”, escaqueándose o echando balones fuera? ;-)

En Los mejores vídeos de hoy os dejo con una sugerencia sencilla y efectiva para escaquearos de vuestras obligaciones laborales que suelo utilizar en ponencias y saraos metodológicos a modo de divertida introducción.

Y tú, ¿como simulas trabajar?

Google Buzz
¿Quieres MENEAR o compartir este artículo?
  • Meneame
  • TwitThis
  • del.icio.us
  • Facebook
  • Technorati
  • LinkedIn
  • Tumblr
  • Wikio
Categorías: Humor, Orientacion Profesional, Recursos humanos, Videos, motivacion, trabajo-empleo

21 comentarios

  1. Información Bitacoras.com…

    Valora en Bitacoras.com: Trabajar o simular que se trabaja, ¿qué diferencia hay? se publicó hace casi dos años. Las apariencias engañan y por eso funcionan. Dijo Groucho Marx: “El secreto de la vida es la honestidad y el juego limpio, si puedes simul…..

  2. Cosechadel66 dice:

    jajaja. Lo de las palomas no se me había ocurrido….. Genial el post, Alfonso, incluida la frase marxista.

    Carpe Diem
    Último post de Cosechadel66… blog ..De mis pies pido un andar seguro My ComLuv Profile

  3. Maria dice:

    Jajajaja muy bueno el vídeo.

    Y es que, efectivamente, muchas personas se quejan de lo mucho que trabajan, y luego no es para tanto.

    Saludos.

  4. Ana A. dice:

    La mejor estrategia para simular “actuando en plan oscar total” es interiorizar la simulación hasta el punto en que hasta tú mismo te lo crees asi que no simulo TRABAJO COMO UNA BURRA … o eso me creo? jejejeje.

    Besos.
    Último post de Ana A…. blog ..Más Fito … My ComLuv Profile

  5. Alberto dice:

    Es mas facil descubrir a alguien que no trabaja, que a alguien que trabaja pero no produce.
    ¿Cómo sería en el mundo 2.0?, cuando a lo mejor se termina un trabajo en el último momento.
    ¿Y el proceso creativo, donde parece que no estuviéramos haciendo nada?
    Siempre están las galletas y las palomas
    Saludos,
    Alberto
    Último post de Alberto… blog ..Comunidades Virtuales de Aprendizaje, ¿Abiertas o cerradas? My ComLuv Profile

  6. Yoriento dice:

    Seguramente es mucho más laborioso preparar el palometee que dedicarse a hacer el trabajo. No es una cuestión de esfuerzo o tiempo sino de motivación ;-)

  7. lorena dice:

    Muy bueno !!!!
    Último post de lorena… blog ..Creación del Entorno de Confianza…. My ComLuv Profile

  8. Información Bitacoras.com…

    Valora en Bitacoras.com: ¡Por fin es viernes! Como supongo que no querrás estropear la antesala del fin de semana dedicándote a trabajar, te dejo un vídeo de Vaya semanita con un curso en tres pasos para simular que curras, una estrategia que no requ…..

    Este comentario se hizo originalmente en Yoriento

  9. Bergonzini dice:

    Es todo un arte, sin contar las partes de enfermedades fingidas, con llamadas telefónicas poniendo voz de enfermo. Lo increible es que hay gente que además de realizar todos estos requisitos con maestria, son muy valoradas y puestas como ejemplos, mientras uno se queda con cara de WTF!!!

    Por cierto, muy bueno el número del post con los consejos! :)
    Último post de Bergonzini… blog ..De viaje (parte I)

    Este comentario se hizo originalmente en Yoriento

  10. Cosechadel66 dice:

    Esto hay que darlo a conocer en cualquier cursillo que se precie. Lo malo de este cachondeo es que los jefes piensan que es de verdad. O falta de humor o ceguera…

    Carpe Diem

    Este comentario se hizo originalmente en Yoriento

  11. Inmita dice:

    Falta la version para limpiadoras, obreros de la construccion, dependientas, guardias de seguridad. ¡Que a veces parece que en este pais solo hay administrativos!

    Este comentario se hizo originalmente en Yoriento

  12. fazulas dice:

    estas estrategías te pueden funcionar una temporada para hacerte el remolón, pero habiendo demostrado tu valía anteriormente, y funciona porque realmente los que tienen que ver tu aptitud hacen la vista gorda, ya que todos atravesamos étapas, no le recomiendo a nadie utilizar esta estrategía recién incorporado en una empresa.
    Último post de fazulas… blog ..Cambio de teoría sobre los cráteres de Marte

    Este comentario se hizo originalmente en Yoriento

  13. Yoriento dice:

    En realidad las habilidades sociales y simuladoras de los escaqueadores son competencias desaprovechadas por las organizaciones ;)

    Este comentario se hizo originalmente en Yoriento

  14. Yoriento dice:

    Me temo que los jefes también hacen lo propio aunque sus actividades simuladoras sean otras: estar reunido, estar pensando o planificando, etc. Los directivos tienen que aparentar menos si tienen despacho propio ;)

    Este comentario se hizo originalmente en Yoriento

  15. Yoriento dice:

    Cierto, Inmita, gran apunte¡¡ Parece que es más fácil satirizar situaciones laborales oficinescas, como también ocurre en Camera Café.

    Este comentario se hizo originalmente en Yoriento

  16. Yoriento dice:

    Hombre, @fazulas, este post es una broma lo que no quita que sea también una descripción de parte de la realidad :-)

    Me ha gustado el apunte de que para poder simular trabajar antes ha habido que trabajar de verdad.

    Este comentario se hizo originalmente en Yoriento

  17. Luis dice:

    Como siempre, muy acertados los de VS.

    Una nueva herramienta de escaqueo es el móvil o la Blackberry (la Chucknorris la llama un amigo :) ) fingiendo estar atendiendo/respondiendo algo de vital urgencia para evitar el apocalipsis inmediato y absoluto!
    Último post de Luis… blog ..Headhunters y cazatalentos: breve historia de una profesión.

    Este comentario se hizo originalmente en Yoriento

  18. Yoriento dice:

    Siempre estamos de acuerdo en este tipo de análisis motivacionales. Casi me dan ganas de exclamar, cómo no estarlo¡ Y en la administración pública la cosa llega al extremo dado que las condiciones de trabajo son muy difíciles de modificar.

    El peor escaqueo es la improductividad silenciosa…

    Este comentario se hizo originalmente en Yoriento

  19. Fredrik Lúcar dice:

    Mi voto para un montón de carpetas bajo el brazo. Muy eficaz.

    Este comentario se hizo originalmente en Yoriento

  20. Mi voto para un montón de carpetas bajo el brazo. Muy eficaz

    Este comentario se hizo originalmente en Yoriento

  21. pedro lopez castro dice:

    Muy interesante

    Acabo de bajar GRATIS un software de Tablero de Comando,
    CMI Cuadro de Mando Integral o BSC balanced Scorecard
    desde este Sitio

    http://tablerodecomando.ning.com/

    Ing. Pedro Lopez Castro

    Este comentario se hizo originalmente en Yoriento

Escribe una respuesta

Activar CommentLuv

aag-ebe08-personal-recortadaAlfonso Alcántara es coach y consultor en empleo 2.0, desarrollo profesional, redes sociales y productividad

Blogs que leo

¿Qué temas te interesan?

Yorientoteca

Sígueme en Twitter ;)

Sígueme en http://twitter.com
Red de consultoría artesana

 Suscríbete por RSS

O puedes suscríbirte por correo. Escríbelo aquí


Ultimas visitas

Adela Agustí López Alberto Barbero Alberto M. Sánchez Alejandro García Angel Cabrera Angeles Antonio Domingo asuncionblanca Álex García García Belén Sánchez Cristina desarrollandopersonas.com Fernando Gastón Formación y Talento Gregor Ignasi Imanol Abad Ireina Javi Javier JLP José Miguel Bolívar la pizarra enfrente LadeCadiz Maria71 Marta Mercedes HVdP Mirta Núñez Nacho Muñoz Nestor Paz Garde QuiqueMora Sara Jurado Stelmarch teleo teresalv
OPR es una comunidad de profesionales, un portal de servicios y recursos, y un blog que mantiene una conversación abierta sobre el desarrollo profesional, la búsqueda de empleo, los emprendedores, la formación, y el mercado de trabajo
ControlEfe: busca, encuentra, aplica