Sep 18, 2009
Escaqueo laboral en 3 sencillos pasos (609)
¡Por fin es viernes! Como supongo que no querrás estropear la antesala del fin de semana dedicándote a trabajar, te dejo un vídeo de Vaya semanita con un curso en tres pasos para simular que curras, una estrategia que no requiere del mundo animal como la planteada en el post de ayer, Motivación laboral para aparentar. Ya me cuentas el lunes qué paso se te dio mejor.
Y si eres de los que crees que escaquearse es propio de pusilánimes e insolidarios, te dejo con las justificación científica de la vagancia de la psicoeconomista Corinne Maier en su Elogio de la Pereza,”del arte y la necesidad de hacer lo menos posible en la empresa”, donde argumenta que la vida no está en el trabajo y en el que ofrece 6 claves para escapar del castigo divino. Atención especial a la cuarta ;-)
1. Nunca aceptes un puesto de responsabilidad porque estarás obligado a trabajar más;
2. Muéstrate simpático con los cargos temporales porque son los únicos que realmente trabajan;
3. Vaguea por los pasillos y la cafetería, pero siempre con un montón de carpetas bajo el brazo;
4. Nunca vayas a las reuniones con una idea nueva porque tendrás que explicarla y, si funciona, ponerla en práctica;
5. Si no tienes más remedio que decir algo, utiliza la jerigonza de las escuelas de negocio, que no significa absolutamente nada;
6. Cuando oigas hablar en la oficina de “cultura de la empresa” y otros patriotismos de sociedad anónima, mira para otro lado y hazte el empleado invisible;
Información Bitacoras.com…
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Es todo un arte, sin contar las partes de enfermedades fingidas, con llamadas telefónicas poniendo voz de enfermo. Lo increible es que hay gente que además de realizar todos estos requisitos con maestria, son muy valoradas y puestas como ejemplos, mientras uno se queda con cara de WTF!!!
Por cierto, muy bueno el número del post con los consejos! :)
Último post de Bergonzini… blog ..De viaje (parte I)
En realidad las habilidades sociales y simuladoras de los escaqueadores son competencias desaprovechadas por las organizaciones ;)
¿Me estas diciendo que debo pedir un curso para que la empresa pueda aprovechar mis habiliades ?
Último post de Bergonzini… blog ..De viaje (parte II)
Las personas que engañan a otros pareciendo hacer lo que no hacen valen su precio en oro, pero no obligadas a hacer lo que no quieren hacer ;)
Debería ser al contario, tu darías el curso a tu empresa, así tal vez capten la cosa.
Esto hay que darlo a conocer en cualquier cursillo que se precie. Lo malo de este cachondeo es que los jefes piensan que es de verdad. O falta de humor o ceguera…
Carpe Diem
Me temo que los jefes también hacen lo propio aunque sus actividades simuladoras sean otras: estar reunido, estar pensando o planificando, etc. Los directivos tienen que aparentar menos si tienen despacho propio ;)
Falta la version para limpiadoras, obreros de la construccion, dependientas, guardias de seguridad. ¡Que a veces parece que en este pais solo hay administrativos!
Cierto, Inmita, gran apunte¡¡ Parece que es más fácil satirizar situaciones laborales oficinescas, como también ocurre en Camera Café.
estas estrategías te pueden funcionar una temporada para hacerte el remolón, pero habiendo demostrado tu valía anteriormente, y funciona porque realmente los que tienen que ver tu aptitud hacen la vista gorda, ya que todos atravesamos étapas, no le recomiendo a nadie utilizar esta estrategía recién incorporado en una empresa.
Último post de fazulas… blog ..Cambio de teoría sobre los cráteres de Marte
Hombre, @fazulas, este post es una broma lo que no quita que sea también una descripción de parte de la realidad :-)
Me ha gustado el apunte de que para poder simular trabajar antes ha habido que trabajar de verdad.
Hombre ya me imaginaba que el post va por la rama del humor xD, pero como tu bien dices en muchos casos es parte de una realidad que mucha gente confunde, yo veo a este que no la rasca pues vamos a a hacer lo mismo que total mira que bien le va jajaja y luego se llevan las sorpresas.
Último post de fazulas… blog ..Cambio de teoría sobre los cráteres de Marte
Lo que es cierto que se dan tantas situaciones histriónicas en la administración y en las empresas que uno ya no distingue bien entre lo que es profesional y lo que no, y entre lo que te beneficia o no como trabajador.
Lo que parece claro es que seguir a los modelos de “éxito” en cada organización parece lo más razonable. Pero curiosamente a ese éxito se llega frecuentemente por caminos de escaqueo y procrastinación, acompañados, eso sí, de una buenas dosis de networking interno y habilidad para hacer poco pero muy bien y con mucha visibilidad.
Como siempre, muy acertados los de VS.
Una nueva herramienta de escaqueo es el móvil o la Blackberry (la Chucknorris la llama un amigo :) ) fingiendo estar atendiendo/respondiendo algo de vital urgencia para evitar el apocalipsis inmediato y absoluto!
Último post de Luis… blog ..Headhunters y cazatalentos: breve historia de una profesión.
Perdona, Luis, no puedo responder a tu comentario porque me están llegando unos sms que debo atender ;)
Sigo prefiriendo las carpetas debajo del brazo y observando el ambiente del sitio dan otro aire jajaja.
Último post de fazulas… blog ..Cambio de teoría sobre los cráteres de Marte
Bromas aparte, si la gente fuera evaluada por los resultados y no por calentar la silla seguramente se descubrirían hechos sorprendentes (o no tanto) sobre lo bajísima que es la productividad de un colectivo muy numeroso de empleados. No me refiero sólo al escaqueo sino a la falta de eficacia. Con frecuencia se pierde más tiempo arreglando errores y chapuzas que haciendo las cosas. Creo que la causa es la falta de aliciente. Si lo hagas bien o mal, rápido o despacio, no cambia nada y además tienes poca o nula capacidad de influencia en decidir lo que haces y cómo lo haces, al final se trata de pasar un trámite y dedicarte a otras actividades que te aporten más. No lo justifico, pero es lo que hay.
Último post de Jose Miguel Bolivar… blog ..El Consejo de los Viernes: Crea la Oportunidad
Siempre estamos de acuerdo en este tipo de análisis motivacionales. Casi me dan ganas de exclamar, cómo no estarlo¡ Y en la administración pública la cosa llega al extremo dado que las condiciones de trabajo son muy difíciles de modificar.
El peor escaqueo es la improductividad silenciosa…
Mi voto para un montón de carpetas bajo el brazo. Muy eficaz.
Mi voto para un montón de carpetas bajo el brazo. Muy eficaz
[...] Yoriento “Las 3 reglas de oro del escaqueo laboral” de Muchachada Nui ;) http://bit.ly/3j7noF, via @adriapolis about 3 hours ago Muy relacionadas con otros tres pasos que propuse recientemente [...]
Muy interesante
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Ing. Pedro Lopez Castro