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Escaqueo laboral en 3 sencillos pasos (609)

¡Por fin es viernes! Como supongo que no querrás estropear la antesala del fin de semana dedicándote a trabajar, te dejo un vídeo de Vaya semanita con un curso en tres pasos para simular que curras, una estrategia que no requiere del mundo animal como la planteada en el post de ayer, Motivación laboral para aparentar. Ya me cuentas el lunes qué paso se te dio mejor.

Y si eres de los que crees que escaquearse es propio de pusilánimes e insolidarios, te dejo con las justificación científica de la vagancia de la psicoeconomista Corinne Maier en su Elogio de la Pereza,”del arte y la necesidad de hacer lo menos posible en la empresa”, donde argumenta que la vida no está en el trabajo y en el que ofrece 6 claves para escapar del castigo divino. Atención especial a la cuarta ;-)

1. Nunca aceptes un puesto de responsabilidad porque estarás obligado a trabajar más;
2. Muéstrate simpático con los cargos temporales porque son los únicos que realmente trabajan;
3. Vaguea por los pasillos y la cafetería, pero siempre con un montón de carpetas bajo el brazo;
4. Nunca vayas a las reuniones con una idea nueva porque tendrás que explicarla y, si funciona, ponerla en práctica;
5. Si no tienes más remedio que decir algo, utiliza la jerigonza de las escuelas de negocio, que no significa absolutamente nada;
6. Cuando oigas hablar en la oficina de “cultura de la empresa” y otros patriotismos de sociedad anónima, mira para otro lado y hazte el empleado invisible;

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Categorías: Humor, Videos, motivacion, trabajo-empleo

67 comentarios

  1. Información Bitacoras.com…

    Valora en Bitacoras.com: ¡Por fin es viernes! Como supongo que no querrás estropear la antesala del fin de semana dedicándote a trabajar, te dejo un vídeo de Vaya semanita con un curso en tres pasos para simular que curras, una estrategia que no requ…..

  2. Bergonzini dice:

    Es todo un arte, sin contar las partes de enfermedades fingidas, con llamadas telefónicas poniendo voz de enfermo. Lo increible es que hay gente que además de realizar todos estos requisitos con maestria, son muy valoradas y puestas como ejemplos, mientras uno se queda con cara de WTF!!!

    Por cierto, muy bueno el número del post con los consejos! :)
    Último post de Bergonzini… blog ..De viaje (parte I) My ComLuv Profile

  3. Cosechadel66 dice:

    Esto hay que darlo a conocer en cualquier cursillo que se precie. Lo malo de este cachondeo es que los jefes piensan que es de verdad. O falta de humor o ceguera…

    Carpe Diem

    • Yoriento dice:

      Me temo que los jefes también hacen lo propio aunque sus actividades simuladoras sean otras: estar reunido, estar pensando o planificando, etc. Los directivos tienen que aparentar menos si tienen despacho propio ;)

  4. Inmita dice:

    Falta la version para limpiadoras, obreros de la construccion, dependientas, guardias de seguridad. ¡Que a veces parece que en este pais solo hay administrativos!

  5. fazulas dice:

    estas estrategías te pueden funcionar una temporada para hacerte el remolón, pero habiendo demostrado tu valía anteriormente, y funciona porque realmente los que tienen que ver tu aptitud hacen la vista gorda, ya que todos atravesamos étapas, no le recomiendo a nadie utilizar esta estrategía recién incorporado en una empresa.
    Último post de fazulas… blog ..Cambio de teoría sobre los cráteres de Marte My ComLuv Profile

    • Yoriento dice:

      Hombre, @fazulas, este post es una broma lo que no quita que sea también una descripción de parte de la realidad :-)

      Me ha gustado el apunte de que para poder simular trabajar antes ha habido que trabajar de verdad.

      • fazulas dice:

        Hombre ya me imaginaba que el post va por la rama del humor xD, pero como tu bien dices en muchos casos es parte de una realidad que mucha gente confunde, yo veo a este que no la rasca pues vamos a a hacer lo mismo que total mira que bien le va jajaja y luego se llevan las sorpresas.
        Último post de fazulas… blog ..Cambio de teoría sobre los cráteres de Marte My ComLuv Profile

        • Yoriento dice:

          Lo que es cierto que se dan tantas situaciones histriónicas en la administración y en las empresas que uno ya no distingue bien entre lo que es profesional y lo que no, y entre lo que te beneficia o no como trabajador.

          Lo que parece claro es que seguir a los modelos de “éxito” en cada organización parece lo más razonable. Pero curiosamente a ese éxito se llega frecuentemente por caminos de escaqueo y procrastinación, acompañados, eso sí, de una buenas dosis de networking interno y habilidad para hacer poco pero muy bien y con mucha visibilidad.

  6. Luis dice:

    Como siempre, muy acertados los de VS.

    Una nueva herramienta de escaqueo es el móvil o la Blackberry (la Chucknorris la llama un amigo :) ) fingiendo estar atendiendo/respondiendo algo de vital urgencia para evitar el apocalipsis inmediato y absoluto!
    Último post de Luis… blog ..Headhunters y cazatalentos: breve historia de una profesión. My ComLuv Profile

  7. Bromas aparte, si la gente fuera evaluada por los resultados y no por calentar la silla seguramente se descubrirían hechos sorprendentes (o no tanto) sobre lo bajísima que es la productividad de un colectivo muy numeroso de empleados. No me refiero sólo al escaqueo sino a la falta de eficacia. Con frecuencia se pierde más tiempo arreglando errores y chapuzas que haciendo las cosas. Creo que la causa es la falta de aliciente. Si lo hagas bien o mal, rápido o despacio, no cambia nada y además tienes poca o nula capacidad de influencia en decidir lo que haces y cómo lo haces, al final se trata de pasar un trámite y dedicarte a otras actividades que te aporten más. No lo justifico, pero es lo que hay.
    Último post de Jose Miguel Bolivar… blog ..El Consejo de los Viernes: Crea la Oportunidad My ComLuv Profile

    • Yoriento dice:

      Siempre estamos de acuerdo en este tipo de análisis motivacionales. Casi me dan ganas de exclamar, cómo no estarlo¡ Y en la administración pública la cosa llega al extremo dado que las condiciones de trabajo son muy difíciles de modificar.

      El peor escaqueo es la improductividad silenciosa…

  8. Fredrik Lúcar dice:

    Mi voto para un montón de carpetas bajo el brazo. Muy eficaz.

  9. Mi voto para un montón de carpetas bajo el brazo. Muy eficaz

  10. [...] Yoriento “Las 3 reglas de oro del escaqueo laboral” de Muchachada Nui ;) http://bit.ly/3j7noF, via @adriapolis about 3 hours ago Muy relacionadas con otros tres pasos que propuse  recientemente [...]

  11. pedro lopez castro dice:

    Muy interesante

    Acabo de bajar GRATIS un software de Tablero de Comando,
    CMI Cuadro de Mando Integral o BSC balanced Scorecard
    desde este Sitio

    http://tablerodecomando.ning.com/

    Ing. Pedro Lopez Castro

  12. gracias por el resumen. muy útil. salu2.
    Último post de Francisco Alcaide Hernández… blog ..Management a través del cine

    Este comentario se hizo originalmente en Yoriento

  13. Yoriento dice:

    Cierto, no sólo no abandono el blog por el tiempo que dedico a Twitter sino que estoy más motivado para escribir por las conexiones que existen entre ambos mundos, el blogosférico y el de las redes sociales.

    Este comentario se hizo originalmente en Yoriento

  14. Yoriento dice:

    Apuntado¡ Le tengo cariño a El bar de Twitter, me parece más castizo¡ ;)

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  15. Yoriento dice:

    Espero haberte sacado guapo ;)

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  16. Pau Vidal dice:

    Hola Alfonso,

    Sniff, sniff… qué lástima que entierres el bar de yoriento en versión blog: siempre me pareció muy interesante y abría mentes y espacios de exploración…
    Con este bar de tuiter la verdad es que me pierdo y me ha parecido menos interesante y provocador de reflexión que el anterior…
    ¡Y es que los tiempos cambian una barbaridad!
    Un abrazo,

    Pau

    Este comentario se hizo originalmente en Yoriento

  17. Yoriento dice:

    Cierto, Pau. También yo echo de menos las fiestas que montábamos antes en el Bar de Yoriento, pero la idea es que este bar tuitero vaya cogiendo consistencia en invitados, contenidos y comentarios. La idea es hacer un cruce entre ambos territorios, el de las redes sociales y el de los contenidos tipo blog.

    Por qué no te vienes a Twitter y lo hablamos también allí? ;) Gracias por pasar.

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  18. Carme dice:

    Bonita iniciativa. Me apunto al hashtag #meintereso, acabo de configurarlo ahora mismo :-)

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  19. Anna dice:

    Yo le llamaría TwitStreeptease, porque eso de ventilar las miserias cotidianas tiuteadas cada vez se parece más a subirse al escenario en paños menores y amarrarse a la barra… ;-)
    Último post de Anna… blog ..Silencis: de quan res ho és tot

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  20. Yoriento dice:

    Pero si nosotros nos tenemos ya vigilados mutuamente por los compartidos del Google Reader ;)

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  21. Yoriento dice:

    Alterstreeptease, en todo caso ;) El Bar se ocupará de ventilar miserias ajenas y sólo algunas propias para disimular ;)

    Este comentario se hizo originalmente en Yoriento

  22. Cosechadel66 dice:

    El Bar de Twitter me parece perfecto… A mi una birrita fresca, por favor…

    Carpe Diem
    Último post de Cosechadel66… blog ..El País contesta a El País

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  23. Yoriento dice:

    Marchando cañita para Cosechadel66 y churritos para Lorena ;) Nos vamos a divertir.

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  24. Yoriento dice:

    Es que la blogosfera y sus contenidos ya están casi todos en Twitter y más fácilmente accesibles. ;) La idea es que el comentario para cada tuiteo seleccionado sea lo más informativo posible sobre el enlace al que dirija ese tuiteo.

    Gracias por pasarte a tomar algo ;)

    Este comentario se hizo originalmente en Yoriento

  25. Información Bitacoras.com…

    Valora en Bitacoras.com: “Si un hombre pasea por el bosque por placer todos los días, corre el riesgo de que le tomen por un haragán, pero si dedica el día entero a especular cortando bosques y dejando la tierra árida antes de tiempo, se le estima po…..

    Este comentario se hizo originalmente en Yoriento

  26. eraser dice:

    @yoriento … esa es la clave de la pregunta ¿tienes claros tus paraqués? … pero aún, un poquito más import-ante … no sólo tus paraqués indiviales… sino cuanto de tu trabajo mejora, ,… o al menos, ayuda a mejorar no sólo tu vida y tus proyectos… sino la vida y los proyectos de los demás… de tus congéneres, de tu país, de tus espacios cercanos, del contexto en el que vivimos … nos contaron a preocuparnos sólo x nuestro bien-estar… pero no se pué tener, si lo q tenemos cerca lo excluimos de nuestros proyectos… en fin.. un placer saludarle en su estupendo blog… y una pena, habernos visto sólo 15 segundo en Sevilla… y queda hacer un posteito al a-limón… ;-) alibombombero… viva el mal, viva el capital, viva la vía profe-sion-al, viva el coaching radical !!!

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  27. blpgirl dice:

    Muy buena reflexión la que planteas Alfonso, creo que a mucha gente le pasa que se matan trabajando sin detenerse a pensar si realmente vale la pena.

    Me recuerda mucho el cuento de la productividad sobre el pescador y el industrial rico que mencionaste antes, muchos nos matamos trabajando para luego gozar la vida, cuando lo que debemos gozar es el viaje.

    Este comentario se hizo originalmente en Yoriento

  28. anónimo dice:

    También puede que tengas las ideas claras y que te mates,como dices, para conseguirlas, y aún así tengas paraqués “diarios” porque los objetivos a medio/largo plazo requieren pasar por el caminito. Por eso a veces me pasa que cuando consigo algo automáticamente me viene a la cabeza lo que he tenido que “sacrificar”, y al final acabo buscando otro reto lo que en ocasiones me lleva a no disfrutar del “éxito”.

    Cuando no se puede, en los períodos en los que la dichosa preguntilla me asalta tras sonar el despertador, intento focalizar mis paraqués fuera del trabajo, pero cada vez más, hay cosas que ya no “sacrifico”, además me encargo personalmente y durante cierto tiempo de recompensarme por lo conseguido e intento vivir el “aquí y ahora”. Y también aprender de las personas que viven tranquilamente sin hacerse este tipo de preguntas a pesar de no tenerlo fácil, ni un puñetero gen de esos me ha tocado :-)

    Este comentario se hizo originalmente en Yoriento

  29. Pero hombre, aún con estas dubidas (jaen) pues para no pensar que no por mucho pnsar mance más temprano

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  30. Uno no es un trabajo ni un trabajador, sino que somos profesionales con una carrera. Con lo cual, no querer trabajar en tan lícito como querer vivir de nuestra pasión y eso no es un trabajo propiamente dicho y como se considera al uso.

    Preguntar cosas es parte de las herramientas del coaching pero también de la esencia humana. Sigue preguntando!!!

    Gracias por compartir y enhorabuena por tu premio!!!

    Te veo por mi blog!!

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  31. Hola Alfonso. Yo siempre opto por el punto medio, como diría Aristóteles. Por un lado intentar no ser un workaholic pero por otro ser productivo y disfrutar con el trabajo. Pero por desgracia en la actualidad creo que sobre todo en ciertas áreas laborales muchas personas no saben utilizar su tiempo de ocio, se confunden las horas libres con horas de “voy a adelantar trabajo”. Deberíamos aprender de otros páises donde está mal visto quedarse más allá de la hora de salida, y no al contrario como ocurre en España.

    Saludos, Oliver

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  32. ¡Humm! a mi si que me suena a coaching… y no veo que tan malo pueda ser que nos des un poco de “eso”. Te aseguro que nadie se molestará :-)

    Para los que no lo sabían, Thoreau fue un anarquista anti-trabajo y anti-gobierno que estaba convencido de que la desobediencia civil era el camino a seguir. Así que, me parece que hay que tener “cuidado” con sus teorías, pues encierran un componente asocial con tintes ambientalistas que tal vez no todos comparten y que seguro muchos desaprueban. Pues leyendo los comments y los blogs de los comentaristas, observo incongruencias en donde al parecer se aceptan corrientes opuestas. Es decir; o se está con Thoreau o no se está. Recomiendo, antes de sacar conclusiones, leer en Internet sobre su tratado publicado en 1866.

    No obstante, reconozco que este pasaje suyo, es aplicable en la actualidad desde un punto de vista personal. Para preguntarnos si realmente estamos haciendo lo que nos gusta, y sobre todo, para reflexionar y cuestionarnos si no estaremos poniendo demasiado esfuerzo en nuestro trabajo y aún no tenemos claro para qué.

    ¡A Reflexionar pues!
    SM

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  33. Paz Garde dice:

    Hoy nos tocó estar de acuerdo. Si además de hacer piensas, mejor que mejor ;-)
    Un abrazo

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  34. Gorka dice:

    Hola Yoriento,

    La realidad es que la gran mayoría de las personas cuando empiezan su “carrera profesional” parten de unos ideales preconcebidos que no siempre coinciden ni con el tipo de trabajo que realmente quieren desempeñar ni con sus verdaderas motivaciones = Frustración a largo plazo.

    No obstante hay otro alto % de gente que un día se para y observa si realmente lo que está haciendo (trabajo) es lo que realmente le interesa hacer.
    La pregunta del paraqué es clave para saber si eso realmente te merece la pena o no. Pero más importante que eso es dedicir hacia donde ir una vez respondida la pregunta.

    Hace un tiempo hablaba con una de esas personas dedicadas en cuerpo y alma al trabajo (87 años, trayectoria profesional brillante y persona influyente) y me comentaba que al final todo el trabajo no vale para nada si tu vida no es plena.
    Decia que la vida hay que vivirla porqué tu trabajo seguirá estando ahí estes tu o no en ello.

    Saludos

    Este comentario se hizo originalmente en Yoriento

  35. Ignacio Gómez Gascón dice:

    Buenas tardes Alfonso,

    Los “para qué” de cada uno son un mundo en el que es facilismo perderse. Unos van al trabajo para pasar 7,8,9… horas para salir y disfrutar de sus verdaderas pasiones, para otros es un infierno salir de esas 12 horas de trabajo porque fuera no hay nada.

    Sobre lo que comenta Gorka de que el trabajo seguira estando ahi estes tu o no en ello, tengo mis serias dudas, esta mañana he atendido a dos “ex-autónomos” que creo no piensan lo mismo.

    Un saludo

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  36. El Gachupas dice:

    Me ha tocado ver cómo algunas personas aprenden una técnica perfecta de productividad personal (ya sea GTD o cualquiera de sus variantes), para darse cuenta más tarde de que estaban cumpliendo los objetivos de otros, no los suyos propios. La productividad por la productividad es una arma muy peligrosa; es como empezar la casa por el tejado.

    Antes de aprender la técnica hay que dedicar un tiempo a pensar con papel y lápiz en mano, escribiendo qué es lo que queremos en la vida, nuestros objetivos a medio y largo plazo, los valores que nos guiarán cuando tengamos que tomar decisiones difíciles… Como dice Stephen R. Covey en sus “7 hábitos de las personas altamente efectivas”, no vaya a ser que después de tanto esfuerzo hayamos subido la escalera del éxito a toda velocidad, pero sobre la pared equivocada.

    Este comentario se hizo originalmente en Yoriento

  37. H.Á dice:

    Leyendo el escrito y los comentario he revisado mentalmente un poco todo lo que he hecho hasta ahora. Estudiando secundaria me llegó “la pregunta” supongo que motivado por el fracaso que estaba teniendo culpa también de problemillas familiares, y yo no me concentro ni con una mosca al lado, menos iba a sacar buenas notas. pues entonces me dejé responder a esa pregunta por lo que en ese momento me gustaba realmente. Para no perder más el tiempo despues de haber repetido tres veces segundo de bachillerato, sacrifiqué todo a mediados de la tercera repetición y puse punto y final para estudiar fotografía. con miedo, pero era lo que me gustaba y por eso me guié. Terminé fotografía con sobresaliente, lo cual fue una sorpresa tanto el final como el transcurso de los años porque sabía que no me había equivocado. Trabajo en algo totalmente distinto ahora más bien por la necesidad del dinero, y por eso no me esfuerzo ni lo más minimo en este trabajo más que lo necesario para el cargo, porque ni me va a reportar nada, ni voy a ascender en nada, ni significará nada en mi vida personal, simplemente estoy pensando en el momento de saltar profesionalmente ahora a la fotografía, supongo a lo largo de todo este tiempo me he tenido muy en cuenta a mi mismo, me siento aludido en muchas cosas leyendo libros de coaching. Hasta cuando sigo una rutina empieza a entrarme miedo en el cuerpo porque siento como mi vida comienza a perder sentido, nunca repito la misma calle para ir a la misma librería. no tiene sentido hacer no hacer lo que te gusta, yo puedo renunciar a 2000 y 1.000.000 de eruos por hacer lo que me gusta, lo que me hace feliz día a día y con tranquilidad, desde que me noto estresado busco soluciones y toda esa coreografía personal me ha traido hasta aquí, donde soy feliz y lo seré poco a poco cada vez más mientras me vaya encontrando

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  38. cumClavis dice:

    Cierto, el para qué es fundamental ¿porqué entonces se evita y se frivoliza tanto el hallarlo? A veces da la sensación de que estamos en Matrix y de que hay un montón de agentes sueltos evitando que nadie nos invite a tomarnos la pastillita roja. Ya sabes que esta idea está en consonáncia con lo que he escrito recientemente…parece que el barrio está de reflexión existencial. Un saludo

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  39. Yoriento dice:

    Manel,
    la misma palabra “existencial” ya tiene tan mala prensa que si la utilizas en algún argumento automáticamente pasas a ser un trasnochado y un pesao. A mi me parece que esa peaso frase, “nos matamos por conseguir lo que no queremos”, hay que tenerla en la mesita de noche.

    No digo yo que podamos avanzar hacia lo que nos interesa tan fácilmente, pero sí que pequeñas microreflexiones diarias nos llevarían a no esforzarnos absurdamente y a dedicar tanto tiempo a lo que no nos interesa ;)

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  40. Esa es una pregunta relativamente reciente. Es normal que aún no haya respuesta. Nuestro cerebro está adaptado a un horizonte temporal más breve (el de la esperanza de vida de nuestros antepasados). Y de pronto, en el siglo XX, se nos duplica la vida. Y lo que podemos conseguir con ella. Pero no se nos duplica nuestra capacidad de análisis, nuestra capacidad de buscar la felicidad… No somos buenos (Punset dixit) alcanzando la felicidad (laboral, social, personal, afectiva…). Pero sí sómos buenos buscándola. Por eso estar en movimiento, a la búsqueda, se parece a la felicidad, aunque no sepamos dónde vamos. El activismo es un sucedáneo.

    A lo mejor cambiando el marco laboral… A lo mejor dándole a la gente servicios básicos gratuitos (a toda la gente en todo el planeta) y una renta básica por el simple hecho de ser persona…

    No creo que los que estemos rematadamente mal seamos nosotros (un poco más bien sí). A ver si va a ser el contexto…

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  41. Yoriento dice:

    Buen apunte… La motivación vital de hacer la vida más fácil a los demás siempre revierte positivamente en uno mismo. Eso sí, disfrutar de esa motivación no es un privilegio que corresponda a todo el mundo y/o en todo momento ;) El ser humano es egoísta, no es un error, es un rasgo de supervivencia ;)

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  42. Yoriento dice:

    Bueno, si no gozamos el viaje que sea al menos porque nos lleve a un sitio que nos guste ;)

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  43. Yoriento dice:

    Una pena que lo hayas dicho de forma anónima porque tu comentario es de mucha enjundia y calidad ;)

    Importante ese balance entre el corto y el largo plazo, el autocontrol que se llama en psicología: esforzarse y sacrificarse cada día para obtener la recompensa en un futuro no lejano. Cada uno debe encontrar ese equilibrio y para eso se requiere evaluación: ¿mereció la pena el curro de la escalada que me llevó hasta esta cima?

    Y ojo cuando estamos subiendo una montaña y no disfrutamos del esfuerzo y tampoco somos conscientes que eso de llegar arriba nos motiva tanto como creíamos.

    Respecto a eso de “aprender de las personas que viven tranquilamente sin hacerse este tipo de preguntas a pesar de no tenerlo fácil”, creo que hay mucha mística. Las personas que no son muy verbales, existencialmente hablando, también se pierden el disfrute de “vivir con la mente” ;)

    No sé si fue Séneca quien dijo que pensar es vivir dos veces. Por otro lado, eso de que las personas que no se hacen preguntas viven tranquilamente es una hipótesis que hay que verificar ;) Tal vez simplemente también lo pasen mal pero no sean capaces de expresarlo y contarlo, a sí mismos, y a los demás.

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  44. Yoriento dice:

    Lo malo no es pensar sino no pensar con calidad ;) Ahí estamos…

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  45. Yoriento dice:

    Seguiré preguntando y preguntándome… Pero como bien ha dicho Manuel antes, también hay que evaluar si el proceso de reflexión que cada uno lleva le ayuda a avanzar y estar más a gustito o es una fuente extra de ansiedad ;)

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  46. Yoriento dice:

    Hola Oliver, gracias por pasar. El asunto no lo he centrado tanto en el equilibrio personal-profesional como en el hecho de elegir el camino correcto, la meta realmente valiosa. Veo que muchos nos esforzamos casi por inercia y a veces hay que pararse y analizar si realmente esto es lo que quiero hacer o como lo quiero hacer, y si me está llevando a los resultados que yo esperaba.

    En ocasiones este proceso sencillo de reflexión nos servirá para cambiar de objetivos, de métodos o simplemente para relativizar y seguir observando ;)

    Este comentario se hizo originalmente en Yoriento

  47. Yoriento dice:

    Ya sabes lo que opino de las etiquetas, así que calificar algo como “”asocial con tintes ambientalistas” es un mero prejuicio. Prefiero simplemente centrarme en ese párrafo en concreto. Creo que hay que tener cuidado con los apriorismos y con las criticas feroces contra otras formas de entender el sistema. La crisis económica nos cuenta que el capitalismo no funciona o si lo hace es a costa del sufrimiento de una gran parte de la población.

    La mejor herramienta antisistema, es decir, aquella que lucha contra la injusticia, es la educación que facilita que los ciudadanos sean críticos y reflexivos. Fíjate que a pesar de las dificultades por las que el mundo está pasando, cada vez hay menos revoluciones y más interés por el frumgol ;) Así que un poco de pensamiento anarquista no sólo no es malo sino que es imprescindible.

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  48. Yoriento dice:

    Pienses lo que pienses, haz lo que debas ;) Pero con este post ha tocado darle caña a eso precisamente, a lo que uno debe hacer, que no siempre está tan claro, sobre todo cuando uno va con la inercia del día a día sin pararse a pensar donde desemboca su actividad.

    Ya sabes, eso de que “si sigue así acabará precisamente en el lugar exacto al que se dirige” ;)

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  49. Yoriento dice:

    Gorka,
    para qué es mi herramienta preferida pero, insisto, no sólo a nivel profesional. Habitualmente no nos dedicamos a hacer lo que tiene más sentido para nosotros sino simplemente aquello que nos resulta más cómodo. Como decía alguien, los hábitos pueden ser nuestros sirvientes o nuestros amos.

    Hay que conseguir perspectiva, y si uno no puede, habrá que pedirla ;)

    Gracias por pasar, norteño ;)

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  50. Yoriento dice:

    Ignacio,
    efectivamente hay gente que es consciente de que el trabajo diario es un peaje que ha de pagar para disfrutar de un poco de tiempo libre haciendo otras cosas. Muchas de esas personas ya se han preguntado para qué y siguen con su vida. Podremos llamarlas clásicas o conservadoras, pero tomaron su decisión y seguramente duermen tranquilas.

    “Para qué” es una herramienta de evaluación que en ocasiones va a confirmar que el camino que llevamos es correcto, es el que queremos. No siempre cuestionarse implica cambiar de vida, no? A veces la reflexión existencial puede ayudarme a aceptar que aunque mi vida no sea perfecta es bastante razonable en función de las alternativas que tengo.

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  51. Yoriento dice:

    Estamos de acuerdo. A mi me gusta mucho el concepto “dirección valiosa”. A veces es difícil definir la meta que queremos, ¿cómo saberlo sin tener múltiples experiencias diversas? Es más que probable que invirtamos mucho esfuerzo, recursos y tiempo en recorrer un camino para luego abandonarlo por otro, es casi inevitable.

    Por eso me gusta utilizar esta metáfora o instrumento de la dirección valiosa: tras cada paso que das pregúntate si te estás acercando o alejando de tus valores más importantes. :-)

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  52. Yoriento dice:

    Hola H.A.,
    por tu comentario y por tu “lectura de libros de coaching” me da la impresión de que sobreanalizas tus decisiones y tu trayectoria vital y profesional, y eso genera ansiedad más que otra cosa. Tal vez te ayude terminar todo lo que empiezas, aunque no estés seguro de que sea lo que quieres, quién podría estarlo al cien por cien.

    Si emprendes un camino no te cuestiones tanto sobre su idoneidad, y simplemente ve avanzando sin hablar tanto con tus pasajeros. Tal vez te interese echar un vistazo a la metáfora del autobús:

    http://yoriento.com/2007/06/la-inutil-lucha-diaria-contra-los-pensamientos-negativos-metafora-del-autobus-y-los-pasajeros.html/

    Cuando uno tiene muy poco claro su destino, cualquier destino puede ser bueno. ;)

    Este comentario se hizo originalmente en Yoriento

  53. Yoriento dice:

    En “no somos buenos alcanzando la felicidad Pero sí somos buenos buscándola” hay una contradicción clara. No somos tan buenos buscándola, ya que no la encontramos, simplemente nos motiva estar ocupados haciéndolo.

    Está claro que el sistema es una generador de ansiedad, nos lleva al consumismo para que la rueda siga girando a la vez que nos dice que intentemos simplificar y ser lo más zen posible. Cada persona debe encontrar equilibrio en su microentorno, pensar de una forma demasiado global no ayuda demasiado.

    Muchos funcionarios no están satisfechos con sus vidas porque aunque creen que han tomado la decisión correcta, sufrir en trabajos matutinos que no les gustan para poder tener tiempo libre por las tardes, el desgaste es muy grande, no se trata de una regla algorítmica que permite hacer una media: la desmotivación laboral que sufren muchos empleados públicos afecta a su vida en general, no lo pueden evitar.

    Este comentario se hizo originalmente en Yoriento

  54. No, no… me debo haber explicado fatal, porque no hay contradicción. Neurobiológicamente preferimos la búsqueda (proceso) al logro (estado). Ahí no hay contradicción. Que seamos buenos buscadores no quiere decir que finalmente encontremos (porque la felicidad como estado permanente no existe, neurobiológicamente hablando). Y el sistema se aprovecha de esa tendencia cerebral, nos alimenta con continuos procesos. Para inducirnos a producir. Punset lo narra muy bien en alguno de sus programas de “Redes”.

    Pero a lo que iba realmente es a decir que esa pregunta es nueva porque nuestra esperanza de vida se ha doblado. Y al no aumentar el trabajo, sino reducirlo, han aparecido nuevos problemas. El de la reflexión sobre lo que hacemos es nuevo, socialmente hablando (tiene menos de un siglo en las sociedades más modernas, aún no ha llegado a muchas otras). Le falta horizonte temporal para tener una buena respuesta.

    No sería un acierto culpabilizarnos (no digo que ese sea el tono del post, ¿eh?) por no saber resolver un problema que lleva décadas sin resolverse, y que el contexto no favorece. El problema de qué hacer con ese excedente de tiempo de vida (comparado con nuestros antepasados; ¡bendito excedente!). Es cualquier cosa menos fácil. Mucho menos en este contexto hiperproductivo. No solemos tener preparación para el ocio. Al menos, no la equivalente a la que tenemos para el trabajo. Y sin buen ocio no puede haber buen trabajo. Eso es algo por descubrir por el sistema.

    Este comentario se hizo originalmente en Yoriento

  55. H.Á dice:

    Si Yoriento, podríamos decir que lo analizo todo, en cualquier campo y en cualquier momento, analizo mi economía, analizo a mis amigos, analizo mi pasado, analizo el presente,estudio mi futuro, analizo donde me beneficio, analizo donde he perdido..la ansiedad no la noto, aunque puede que la tenga sin darme cuenta. Antes era peor, y consciente de ello dejé de preocuparme algo menos por TODO, pero lo sigo haciendo, y me gustaría vivir más tranquilo, sin pensar en nada, los elefantitos me han parido y ahora son muchos más jeje. con respecto a terminar lo que empiece, se me ocurren muchas cosas que hacer, y la mayoría ni las empiezo, puede que acumule cosas y ni siquiera las elimine de mi cabeza..

    No tenía claro mi destino, pero supuse que se trataba de guiarte por tu corazón y así lo hago, busco lo que me gusta sacrifique lo que tenga que sacrificar de mi presente.
    Bueno muchas gracias Yoriento, intentaré tener presente en mi día a día estas cosas y me cojeré un rifle para ir matando elefantitos malos jeje

    Este comentario se hizo originalmente en Yoriento

  56. Vamos a ver Yoriento, turientas elorienta; perdona es que me dio el punto, que no es por faltar, faltaría más. Eso de pensar es aun absurdo. Pensar sí, lo normal, lo habitual, pero qué pretende la gente ahora pensar en quiéns soy, qué hago… Ay, no hay como el María Moliner para irse a dormir.

    Este comentario se hizo originalmente en Yoriento

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aag-ebe08-personal-recortadaAlfonso Alcántara es coach y consultor en empleo 2.0, desarrollo profesional, redes sociales y productividad

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