Comentarios en: 10 verdades personales sobre los portales de empleo (602) http://yoriento.com/2009/09/10-verdades-sobre-los-portales-de-empleo-602.html/ Blog sobre coaching, productividad personal, empleo 2.0 y orientacion profesional, conectado con las redes sociales en internet y la psicologia organizacional. Thu, 24 May 2012 10:37:39 +0000 hourly 1 http://wordpress.org/?v= Por: Johan Wennermark Life Coach Barcelona http://yoriento.com/2009/09/10-verdades-sobre-los-portales-de-empleo-602.html/#comment-22488 Johan Wennermark Life Coach Barcelona Wed, 23 May 2012 14:27:47 +0000 http://yoriento.com/?p=4773#comment-22488 Lo mejor de todo es entregar el curriculum en persona que vean tu presencia y tu aspecto, y no hay que desanimarse porque si te desanimas no encontraras nada de trabajo. Lo mejor de todo es entregar el curriculum en persona que vean tu presencia y tu aspecto, y no hay que desanimarse porque si te desanimas no encontraras nada de trabajo.

]]> Por: José Manuel http://yoriento.com/2009/09/10-verdades-sobre-los-portales-de-empleo-602.html/#comment-22457 José Manuel Mon, 07 May 2012 14:19:50 +0000 http://yoriento.com/?p=4773#comment-22457 Los portales son una estafa. Yo yá he encontrado 3 trabajos diferentes y me tengo que decidir por uno esta mísma semana(los he encontrado por mi mismo y sin portales web). Sin embargo seguiré escribiendo en este hilo para demostrarles que dichas ofertas son todo mentira. En las próximas semanas les mostraré con pelos y señales porque son mentira, y que podeis hacer por vosotros mismos para comprobar por vosotros mismos que son un completo engaño. Tál como dice Au Par más arriba, si no hay trabajo, no hay puestos de trabajo y las empresas más que contratar están despidiendo empleados (hace semanas oí que la propia SONY despediría 1000-5000 personas),... ¿como es posible que estas empresas consigan tantas ofertas de trabajo ¿? Pues es muy sencillo, son trabajos de muy mala calificación y de muy bajo salario, es decir, no se pueden considerar trabajos. En muchas de ellas te ponen palabras "subgerente" , "manager", "director de ..." pero luego NO ES ESE CARGO EXACTAMENTE!!! Son puestos de trabajo normales para gente sin experiencia. Por el momento he ido a 4 entrevistas de trabajo a partir de infojobs y mejor no les cuento porque antes de acabar las entrevistas me he tenido que marchar por verguenza ajena cuando me han explicado las condiciones reales. HAYS, CAREERBUILDER, EXPERTEER, MICHAELPAGE, ADECCO, PAGEPERSONEL, son todas un timo. La única que funciona y está mal gestionada es Infojobs, la mayoria de los trabajos si podrian ser reales, pero agarratelos que los trabajos que ofrecen son para llorar. Acabo de leer esta noticia hace unos dias, y está relacionada con lo que os explicaba hace semanas en relación al trafico de datos personales: http://www.elperiodico.com/es/noticias/sociedad/cae-red-detectives-traficaba-datos-personales-1755681 Los portales son una estafa.
Yo yá he encontrado 3 trabajos diferentes y me tengo que decidir por uno esta mísma semana(los he encontrado por mi mismo y sin portales web). Sin embargo seguiré escribiendo en este hilo para demostrarles que dichas ofertas son todo mentira. En las próximas semanas les mostraré con pelos y señales porque son mentira, y que podeis hacer por vosotros mismos para comprobar por vosotros mismos que son un completo engaño.

Tál como dice Au Par más arriba, si no hay trabajo, no hay puestos de trabajo y las empresas más que contratar están despidiendo empleados (hace semanas oí que la propia SONY despediría 1000-5000 personas),… ¿como es posible que estas empresas consigan tantas ofertas de trabajo ¿?
Pues es muy sencillo, son trabajos de muy mala calificación y de muy bajo salario, es decir, no se pueden considerar trabajos. En muchas de ellas te ponen palabras “subgerente” , “manager”, “director de …” pero luego NO ES ESE CARGO EXACTAMENTE!!! Son puestos de trabajo normales para gente sin experiencia.
Por el momento he ido a 4 entrevistas de trabajo a partir de infojobs y mejor no les cuento porque antes de acabar las entrevistas me he tenido que marchar por verguenza ajena cuando me han explicado las condiciones reales.
HAYS, CAREERBUILDER, EXPERTEER, MICHAELPAGE, ADECCO, PAGEPERSONEL, son todas un timo. La única que funciona y está mal gestionada es Infojobs, la mayoria de los trabajos si podrian ser reales, pero agarratelos que los trabajos que ofrecen son para llorar.

Acabo de leer esta noticia hace unos dias, y está relacionada con lo que os explicaba hace semanas en relación al trafico de datos personales:
http://www.elperiodico.com/es/noticias/sociedad/cae-red-detectives-traficaba-datos-personales-1755681

]]> Por: carlos http://yoriento.com/2009/09/10-verdades-sobre-los-portales-de-empleo-602.html/#comment-22450 carlos Fri, 04 May 2012 15:36:34 +0000 http://yoriento.com/?p=4773#comment-22450 el que escribio esta entrada no ha encontrado trabajo y nos quiere vender lo que escribe como "verdades", los portales si sirven, yo he encontrado trabajo por ahi, en cambio en cuanto a los "contactos" y el networking, ese si que no sirve de nada, tu le dices a tus amigos que te ayuden a conseguir empleo y probablemente escuches alguna de estas dos respuestas: 1. si dame tu CV a ver que encuentro 2. te iba a decir exactamente lo mismo. asi que naah que articulo tan malo el que escribio esta entrada no ha encontrado trabajo y nos quiere vender lo que escribe como “verdades”, los portales si sirven, yo he encontrado trabajo por ahi, en cambio en cuanto a los “contactos” y el networking, ese si que no sirve de nada, tu le dices a tus amigos que te ayuden a conseguir empleo y probablemente escuches alguna de estas dos respuestas: 1. si dame tu CV a ver que encuentro 2. te iba a decir exactamente lo mismo. asi que naah que articulo tan malo

]]> Por: Au pair http://yoriento.com/2009/09/10-verdades-sobre-los-portales-de-empleo-602.html/#comment-22449 Au pair Fri, 04 May 2012 11:53:08 +0000 http://yoriento.com/?p=4773#comment-22449 lo que es curioso es que habiendo la situación que hay en españa estos portales sigan en auge, deberían haber caído todos ya no? es una incongruencia, puede que me equivoque pero es la impresión que me da. De todas formas nunca confié mucho en ellos, es un poco leyenda urbana, "el amigo de un amigo encontro un trabajo por infojobs"...por no hablar de la calidad de los trabajos...en fin, yo prefiero mucho más las redes sociales de trabajo como linkedin, un saludo lo que es curioso es que habiendo la situación que hay en españa estos portales sigan en auge, deberían haber caído todos ya no? es una incongruencia, puede que me equivoque pero es la impresión que me da. De todas formas nunca confié mucho en ellos, es un poco leyenda urbana, “el amigo de un amigo encontro un trabajo por infojobs”…por no hablar de la calidad de los trabajos…en fin, yo prefiero mucho más las redes sociales de trabajo como linkedin, un saludo

]]> Por: Adan http://yoriento.com/2009/09/10-verdades-sobre-los-portales-de-empleo-602.html/#comment-22437 Adan Mon, 30 Apr 2012 01:22:25 +0000 http://yoriento.com/?p=4773#comment-22437 hombre, vente a peru que aqui, con tu formación (siempre y cuando no te hayas echado cohetes), en un mes estas trabajando con un buen sueldo. hombre, vente a peru que aqui, con tu formación (siempre y cuando no te hayas echado cohetes), en un mes estas trabajando con un buen sueldo.

]]> Por: José Manuel http://yoriento.com/2009/09/10-verdades-sobre-los-portales-de-empleo-602.html/#comment-22433 José Manuel Wed, 25 Apr 2012 17:38:37 +0000 http://yoriento.com/?p=4773#comment-22433 Primero, lo meten dentro de la categoria Administración de empresas – Dirección y gerencia, es decir ADE. Pero luego en requisitos mínimos ponen Estudios mínimos: Diplomado – Turismo. ¿QUE TENDRÁ QUE VER UNA CARRERA CON OTRA?? Segundo, "<i>Responsabilidades Globales sobre la correcta explotación de los Recursos Humanos, Comercialización, Sistemas de Venta y Gestión Informáticos, Sistemas de Seguridad, Equipamientos e Instalaciones del Complejo, .... Servicio al Cliente</i>" ESO SON DEMASIADAS EXPERIENCIAS!!! RRHH, MARKETING&VENTAS, INFORMATICA, SISTEMAS DE VIGILANCIA, SERVICIOS A CLIENTE, ETC ...... VAMOS NO SABEN NI LO QUE QUIEREN. Tercero, "<i>...flexibilidad de horarios, disponibilidad para trabajar sábados domingos y festivos, vehículo propio.</i>" LA FLEXIBILIDAD DE HORARIOS PARA QUE?? SI ABAJO PONE JORNADA COMPLETA! A TRABAJAR SABADOS! A TRABAJAR DOMINGOS! Y A TRABAJAR FESTIVOS(es decir , más que los chinos). Y EL VEHICULO PROPIO PARA QUE??? PARA LLEVAR A LOS CLIENTES A CASA?? AHHHH! PARA QUEDARTE A VIVIR AL LADO DEL CINE, ASI LO APARCAS AL LADO Y TE METES AHI A DORMIR Y HACER GUARDIAS NOCTURNAS! AH, PERO CLARO ES QUE LO PONE ARRIBA BIEN CLARITO, ENTRAS A TRABAJAR EN EL DEPARTAMENTO "EXPLOTACION" :0 Cuarto, "...se valorará ingles, informática, office, internet" VAYA, AHORA "INTERNET" TAMBIÉN ES UNA EXPERIENCIA. Quinto. Lo mejor cuando lo lees la primera vez parece que pone 6000€ mensuales, no está mal... pero NO! son 6000€ ANUALES!!!!! (500€/MES) GANA MÁS MI VECINO QUE TRABAJA EN EL BURGERKING DE AL LADO Y NO TIENE CURRICULUM! Porque no dicen que el puesto es de picador o acomodador de cine y acabamos antes??? Primero, lo meten dentro de la categoria Administración de empresas – Dirección y gerencia, es decir ADE. Pero luego en requisitos mínimos ponen Estudios mínimos: Diplomado – Turismo.
¿QUE TENDRÁ QUE VER UNA CARRERA CON OTRA??

Segundo, “Responsabilidades Globales sobre la correcta explotación de los Recursos Humanos, Comercialización, Sistemas de Venta y Gestión Informáticos, Sistemas de Seguridad, Equipamientos e Instalaciones del Complejo, …. Servicio al Cliente”
ESO SON DEMASIADAS EXPERIENCIAS!!! RRHH, MARKETING&VENTAS, INFORMATICA, SISTEMAS DE VIGILANCIA, SERVICIOS A CLIENTE, ETC …… VAMOS NO SABEN NI LO QUE QUIEREN.

Tercero, “…flexibilidad de horarios, disponibilidad para trabajar sábados domingos y festivos, vehículo propio.”
LA FLEXIBILIDAD DE HORARIOS PARA QUE?? SI ABAJO PONE JORNADA COMPLETA! A TRABAJAR SABADOS! A TRABAJAR DOMINGOS! Y A TRABAJAR FESTIVOS(es decir , más que los chinos). Y EL VEHICULO PROPIO PARA QUE??? PARA LLEVAR A LOS CLIENTES A CASA?? AHHHH! PARA QUEDARTE A VIVIR AL LADO DEL CINE, ASI LO APARCAS AL LADO Y TE METES AHI A DORMIR Y HACER GUARDIAS NOCTURNAS!
AH, PERO CLARO ES QUE LO PONE ARRIBA BIEN CLARITO, ENTRAS A TRABAJAR EN EL DEPARTAMENTO “EXPLOTACION” :0

Cuarto, “…se valorará ingles, informática, office, internet” VAYA, AHORA “INTERNET” TAMBIÉN ES UNA EXPERIENCIA.

Quinto. Lo mejor cuando lo lees la primera vez parece que pone 6000€ mensuales, no está mal… pero NO! son 6000€ ANUALES!!!!! (500€/MES) GANA MÁS MI VECINO QUE TRABAJA EN EL BURGERKING DE AL LADO Y NO TIENE CURRICULUM!

Porque no dicen que el puesto es de picador o acomodador de cine y acabamos antes???

]]> Por: José Manuel http://yoriento.com/2009/09/10-verdades-sobre-los-portales-de-empleo-602.html/#comment-22432 José Manuel Wed, 25 Apr 2012 17:16:16 +0000 http://yoriento.com/?p=4773#comment-22432 Hoy les traigo otro "Anuncio Jeta", este para cogerlo con pinzas. Lo pongo y luego comentamos :S Puesto vacante: Subgerente Cines Bilbao Categorías: Administración de empresas - Dirección y gerencia Departamento: EXPLOTACION Nivel: Mando Intermedio Personal a cargo: 21 - 50 Número de vacantes: 1 Descripción de la oferta: Compañía líder en el sector de la Exhibición Cinematográfica con 36 Complejos de Exhibición y más de 400 Salas de Cine, busca Subgerente para participar en un proyecto ambicioso, que precisa de los mejores profesionales. Esta empresa,consta de Centros de Exhibición de Tercera Generación (salas en graderío, digitales y 3D, mayor separación entre filas, las mejores butacas, pantallas supergigantes, sonido digital, cuidado diseño de las salas, los mejores estrenos,espectaculares, videowalls, etc), complementadas de bares y tiendas. Estudios mínimos: Diplomado - Turismo Experiencia mínima: De 3 a 5 años Imprescindible residente en: Provincia Puesto Vacante Requisitos mínimos: En dependencia del Gerente y de los Jefes Nacionales de Cines, y tras un período de formación, será responsable de la Gestión, Explotación y Optimización de la Cuenta de Resultados del Centro de Exhibición y de las Unidades de Negocio de Restauración. Tendrá Responsabilidades Globales sobre la correcta explotación de los Recursos Humanos, Comercialización, Sistemas de Venta y Gestión Informáticos, Sistemas de Seguridad, Equipamientos e Instalaciones del Complejo, garantizando el cumplimiento de los Procedimientos Internos establecidos por la Empresa, la Calidad y el Servicio al Cliente. Pensamos en una persona dinámica, con experiencia en dirección de equipos preferiblemente en el sector servicios. Es necesario flexibilidad de horarios, disponibilidad para trabajar sábados domingos y festivos, vehículo propio. Se valorará estudios de Grado Medio o Superior, conocimientos del idioma de inglés, Informática a nivel de Usuario (Office, Correo Electrónico, Internet). Requisitos deseados: Incorporación en plantilla de empresa en plena expansión, con buenas posibilidades de desarrollo profesional. Las remuneraciones se negociarán en función de la experiencia aportada y valía personal. Tipo de contrato: Indefinido Jornada laboral: Completa Salario: 6.000 € - 24.000 € Bruto/año Hoy les traigo otro “Anuncio Jeta”, este para cogerlo con pinzas. Lo pongo y luego comentamos :S

Puesto vacante: Subgerente Cines Bilbao
Categorías: Administración de empresas – Dirección y gerencia
Departamento: EXPLOTACION
Nivel: Mando Intermedio
Personal a cargo: 21 – 50
Número de vacantes: 1
Descripción de la oferta: Compañía líder en el sector de la Exhibición Cinematográfica con 36 Complejos de Exhibición y más de 400 Salas de Cine, busca Subgerente para participar en un proyecto ambicioso, que precisa de los mejores profesionales.
Esta empresa,consta de Centros de Exhibición de Tercera Generación (salas en graderío, digitales y 3D, mayor separación entre filas, las mejores butacas, pantallas supergigantes, sonido digital, cuidado diseño de las salas, los mejores estrenos,espectaculares, videowalls, etc), complementadas de bares y tiendas.

Estudios mínimos: Diplomado – Turismo
Experiencia mínima: De 3 a 5 años
Imprescindible residente en: Provincia Puesto Vacante
Requisitos mínimos: En dependencia del Gerente y de los Jefes Nacionales de Cines, y tras un período de formación, será responsable de la Gestión, Explotación y Optimización de la Cuenta de Resultados del Centro de Exhibición y de las Unidades de Negocio de Restauración.
Tendrá Responsabilidades Globales sobre la correcta explotación de los Recursos Humanos, Comercialización, Sistemas de Venta y Gestión Informáticos, Sistemas de Seguridad, Equipamientos e Instalaciones del Complejo, garantizando el cumplimiento de los Procedimientos Internos establecidos por la Empresa, la Calidad y el Servicio al Cliente.
Pensamos en una persona dinámica, con experiencia en dirección de equipos preferiblemente en el sector servicios.
Es necesario flexibilidad de horarios, disponibilidad para trabajar sábados domingos y festivos, vehículo propio.
Se valorará estudios de Grado Medio o Superior, conocimientos del idioma de inglés, Informática a nivel de Usuario (Office, Correo Electrónico, Internet).

Requisitos deseados: Incorporación en plantilla de empresa en plena expansión, con buenas posibilidades de desarrollo profesional. Las remuneraciones se negociarán en función de la experiencia aportada y valía personal.

Tipo de contrato: Indefinido
Jornada laboral: Completa

Salario: 6.000 € – 24.000 € Bruto/año

]]> Por: José Manuel http://yoriento.com/2009/09/10-verdades-sobre-los-portales-de-empleo-602.html/#comment-22424 José Manuel Thu, 19 Apr 2012 10:57:09 +0000 http://yoriento.com/?p=4773#comment-22424 Buenas, hoy les traigo otra. Esta es en referecia al anuncio que decia anteriormente que vi hace 8 años y sigue vivo en ese portal. Primero lo pongo y luego lo comento: <i> DR Gerente TI Descripción Puesto vacante: DR Gerente TI Categorías: Informática y telecomunicaciones - Gestión de proyectos Departamento: Finanzas, Industria, Telecomunicaciones, AAPP Nivel: Dirección / gerencia Personal a cargo: 1 - 5 Número de vacantes: 2 Descripción de la oferta: AXPE Consulting amplia su equipo directivo seleccionando Gerentes/Directores cuyas funciones y responsabilidades serán las siguientes: Los requerimientos del puesto son los siguientes: - Experiencia Similar y Acreditada en Consultoría de IT. - Experiencia Comercial en Ventas de Soluciones de Servicios y Proyectos. - Experiencia y responsabilidad sobre Proyectos de desarrollo IT y equipos profesionales. - Titulación Superior. - Gran capacidad de trabajo. - Habilidades de relación. Nuestra Cía ofrece: - Posición de fuerte responsabilidad y delegación de competencias. - La oportunidad de generar un entorno de negocio de gran nivel. - Desarrollo profesional acorde con el fuerte crecimiento de la Cía. - Nivel retributivo importante y de alto nivel con el crecimiento de las Ventas. Axpe Consulting es una firma de Consultoría y Tecnologías de la Información, con un equipo humano profesional compuesto por más de 1.300 personas con una alta cualificación profesional, que opera en: España, Francia, Inglaterra y Brasil. Nuestro distintivo de solvencia financiera y profesional avala un Desarrollo Profesional basado en la cualificación y formación, participando en proyectos de alto nivel y en los clientes que cuentan con la mayor dimensión en cualquier Sector de Actividad. Requisitos Estudios mínimos: Licenciado Experiencia mínima: Al menos 2 años Imprescindible residente en: Provincia Puesto Vacante Requisitos mínimos: - Licenciado, Ingeniero Superior, Titulados en Ciencias preferentemente. - IMPRESCINDIBLE: Experiencia comercial anterior en el sector. - Se valorará positivamente el conocimiento de las AAPP Vascas. Requisitos deseados: Gran capacidad Comercial, experiencia profesional de Gestión y Comercial en las 300 mayores compañías, en todos los sectores de actividad de España. Experiencia en el Sector de TI en Pais Vasco, Navarra,La Rioja y Cantabria. </i><i> ESTE ANUNCIO ES UN COMPLETO ENGAÑO. Primero el titular del mismo "DR Gerente Ti" :D,qué título es ese?? Después en los requisitos mínimos ponen varias titulaciones pero no expecifican nada. Segunda trampa, ayer ponia "la empresa ha eliminado esta oferta de trabajo" y hoy me la acabo de encontrar de nuevo pero no en la primera página, LA HAN VUELTO A PONER EN LA PÁGINA 11!!!! Tercera trampa, las preguntas estúpidas del cuestionario previo la mejor la última. "Cuales son tus principales clientes en el País Vasco?" Esta última tiene tema, estoy seguro que si les dais una lista de clientes no os contratan y mañana van ellos a visitar a vuestros clientes. “Scientia potentia est” O esa empresa tiene muchos "DR Gerente TI" o Infojobs miente mucho. Si quisiera preguntar si alguien sabe de derecho, leyes o similar como se puede denunciar a Infojobs y de que manera o donde hay que acudir.</i> Buenas, hoy les traigo otra. Esta es en referecia al anuncio que decia anteriormente que vi hace 8 años y sigue vivo en ese portal. Primero lo pongo y luego lo comento:

DR Gerente TI
Descripción
Puesto vacante: DR Gerente TI
Categorías:
Informática y telecomunicaciones – Gestión de proyectos
Departamento: Finanzas, Industria, Telecomunicaciones, AAPP
Nivel: Dirección / gerencia
Personal a cargo: 1 – 5
Número de vacantes: 2
Descripción de la oferta: AXPE Consulting amplia su equipo directivo seleccionando Gerentes/Directores cuyas funciones y responsabilidades serán las siguientes:

Los requerimientos del puesto son los siguientes:
- Experiencia Similar y Acreditada en Consultoría de IT.
- Experiencia Comercial en Ventas de Soluciones de Servicios y Proyectos.
- Experiencia y responsabilidad sobre Proyectos de desarrollo IT y equipos profesionales.
- Titulación Superior.
- Gran capacidad de trabajo.
- Habilidades de relación.

Nuestra Cía ofrece:
- Posición de fuerte responsabilidad y delegación de competencias.
- La oportunidad de generar un entorno de negocio de gran nivel.
- Desarrollo profesional acorde con el fuerte crecimiento de la Cía.
- Nivel retributivo importante y de alto nivel con el crecimiento de las Ventas.

Axpe Consulting es una firma de Consultoría y Tecnologías de la Información, con un equipo humano profesional compuesto por más de 1.300 personas con una alta cualificación profesional, que opera en: España, Francia, Inglaterra y Brasil.
Nuestro distintivo de solvencia financiera y profesional avala un Desarrollo Profesional basado en la cualificación y formación, participando en proyectos de alto nivel y en los clientes que cuentan con la mayor dimensión en cualquier Sector de Actividad.

Requisitos
Estudios mínimos: Licenciado
Experiencia mínima: Al menos 2 años
Imprescindible residente en: Provincia Puesto Vacante
Requisitos mínimos: - Licenciado, Ingeniero Superior, Titulados en Ciencias preferentemente.
- IMPRESCINDIBLE: Experiencia comercial anterior en el sector.
- Se valorará positivamente el conocimiento de las AAPP Vascas.
Requisitos deseados: Gran capacidad Comercial, experiencia profesional de Gestión y Comercial en las 300 mayores compañías, en todos los sectores de actividad de España.
Experiencia en el Sector de TI en Pais Vasco, Navarra,La Rioja y Cantabria.

ESTE ANUNCIO ES UN COMPLETO ENGAÑO.
Primero el titular del mismo “DR Gerente Ti” :D,qué título es ese??
Después en los requisitos mínimos ponen varias titulaciones pero no expecifican nada.
Segunda trampa, ayer ponia “la empresa ha eliminado esta oferta de trabajo” y hoy me la acabo de encontrar de nuevo pero no en la primera página, LA HAN VUELTO A PONER EN LA PÁGINA 11!!!!
Tercera trampa, las preguntas estúpidas del cuestionario previo la mejor la última.
“Cuales son tus principales clientes en el País Vasco?”

Esta última tiene tema, estoy seguro que si les dais una lista de clientes no os contratan y mañana van ellos a visitar a vuestros clientes. “Scientia potentia est”

O esa empresa tiene muchos “DR Gerente TI” o Infojobs miente mucho.

Si quisiera preguntar si alguien sabe de derecho, leyes o similar como se puede denunciar a Infojobs y de que manera o donde hay que acudir.

]]> Por: José Manuel http://yoriento.com/2009/09/10-verdades-sobre-los-portales-de-empleo-602.html/#comment-22419 José Manuel Tue, 17 Apr 2012 14:59:48 +0000 http://yoriento.com/?p=4773#comment-22419 Buenas, hoy les traigo otra muy buena. A partir de Infojobs me apunto a otra oferta de empleo de ACCOUNT MANAGER pero cuya candidatura gestiona otra empresa de tráfico de personas IOR CONSULTING. Me parece increible que tras apuntarme a una oferta de empleo a traves del portal de Infojobs a los 5 minutos eliminen mi candidatura habiendo tan sólo 5 candidaturas y cumpliendo sobremanera con todos los requisitos. Cuanto tiempo tardan en revisar los curriculums? Acaso han leido mi extenso curriculum y experiencia?? Lo cual me dirijo al portal de IOR Consulting, a la zona Contactar con IOR, para explicarles lo que pienso de ellos y que me encuentro??? Un formulario en el que yá se estan pidiendo datos personales como EMPRESA, CARGO, DIRECCION aparte del nombre y dirección que seria lo básico para hacer una consulta, es decir, hacerles yá la ficha para engordar su base de datos!. "Scientia potentia est" Buenas, hoy les traigo otra muy buena.
A partir de Infojobs me apunto a otra oferta de empleo de ACCOUNT MANAGER pero cuya candidatura gestiona otra empresa de tráfico de personas IOR CONSULTING.

Me parece increible que tras apuntarme a una oferta de empleo a traves del portal de Infojobs a los 5 minutos eliminen mi candidatura habiendo tan sólo 5 candidaturas y cumpliendo sobremanera con todos los requisitos.
Cuanto tiempo tardan en revisar los curriculums?
Acaso han leido mi extenso curriculum y experiencia??

Lo cual me dirijo al portal de IOR Consulting, a la zona Contactar con IOR, para explicarles lo que pienso de ellos y que me encuentro???

Un formulario en el que yá se estan pidiendo datos personales como EMPRESA, CARGO, DIRECCION aparte del nombre y dirección que seria lo básico para hacer una consulta, es decir, hacerles yá la ficha para engordar su base de datos!. “Scientia potentia est”

]]> Por: jmagaye http://yoriento.com/2009/09/10-verdades-sobre-los-portales-de-empleo-602.html/#comment-22418 jmagaye Mon, 16 Apr 2012 16:33:31 +0000 http://yoriento.com/?p=4773#comment-22418 Buenas tardes, he estado leyendo el blog y posteriormente la gran mayoría de las opiniones y creo que todas tienen su parte de razón es decir, hace unos años 4 ó 5 años funcionaban de una manera más eficaz, ahora es más dificil por la gran cantidad de personas que buscan trabajo y que internet está más generalizado que antes. Personalmente en su momento tuve entrevista a traves de Infojobs, que era una ETT, para una empresa de la zona, y me dieron el puesto, era temporal. Ahora estoy buscando y no accedo a ninguna entrevista, si estoy en proceso, pero por ahora nada. Creo que algunos portales repiten las ofertas y no son ciertas porque accedes a la matriz, en muchas ocasiones ETT y dicen que esa oferta no está activa. Estoy de acuerdo que hay que diferenciarse y se puede seguir haciendo cursos si se puede. No siempre la experiencia es vital, y a esa persona que está en Suiza, decir que ir al extranjero no es facil, nunca lo ha sido te lo digo porque yo he estado trabajando en Suiza en su día, y para ganar para mal vivir mejor estoy en mi pais, ya que es un pais muy caro, ó ya viajar con un contrato determinado ó para mejorar el idioma con unos ahorros para aguantar la estancia, la experiencia es por lo menos para mi muy buena. Ya termino solo decir que hay que combinar todas la formas de buscar trabajo, internet, presencial, correo ordinario, amigos y familiares, circulo profesional, todo es bueno, mucha insistencia y no entrar en depresión, animo a todos, un saludo. Buenas tardes, he estado leyendo el blog y posteriormente la gran mayoría de las opiniones y creo que todas tienen su parte de razón es decir, hace unos años 4 ó 5 años funcionaban de una manera más eficaz, ahora es más dificil por la gran cantidad de personas que buscan trabajo y que internet está más generalizado que antes.
Personalmente en su momento tuve entrevista a traves de Infojobs, que era una ETT, para una empresa de la zona, y me dieron el puesto, era temporal.
Ahora estoy buscando y no accedo a ninguna entrevista, si estoy en proceso, pero por ahora nada.
Creo que algunos portales repiten las ofertas y no son ciertas porque accedes a la matriz, en muchas ocasiones ETT y dicen que esa oferta no está activa.
Estoy de acuerdo que hay que diferenciarse y se puede seguir haciendo cursos si se puede.
No siempre la experiencia es vital, y a esa persona que está en Suiza, decir que ir al extranjero no es facil, nunca lo ha sido te lo digo porque yo he estado trabajando en Suiza en su día, y para ganar para mal vivir mejor estoy en mi pais, ya que es un pais muy caro, ó ya viajar con un contrato determinado ó para mejorar el idioma con unos ahorros para aguantar la estancia, la experiencia es por lo menos para mi muy buena.
Ya termino solo decir que hay que combinar todas la formas de buscar trabajo, internet, presencial, correo ordinario, amigos y familiares, circulo profesional, todo es bueno, mucha insistencia y no entrar en depresión, animo a todos, un saludo.

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