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	<title>Comentarios en: Los mejores vídeos XV: Despido por teléfono (588)</title>
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	<description>Blog sobre coaching, productividad personal, empleo 2.0 y orientacion profesional, conectado con las redes sociales en internet y la psicologia organizacional.</description>
	<lastBuildDate>Thu, 24 May 2012 10:27:00 +0000</lastBuildDate>
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		<title>Por: Yoriento</title>
		<link>http://yoriento.com/2009/08/los-mejores-videos-xv-despido-por-telefono-588.html/#comment-8850</link>
		<dc:creator>Yoriento</dc:creator>
		<pubDate>Sat, 22 Aug 2009 23:26:04 +0000</pubDate>
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		<description>Cierto, ya no nos sorprende nada y todo es esperable :-) Qué buena anécdota.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Cierto, ya no nos sorprende nada y todo es esperable :-) Qué buena anécdota.</p>
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		<title>Por: Carme</title>
		<link>http://yoriento.com/2009/08/los-mejores-videos-xv-despido-por-telefono-588.html/#comment-8848</link>
		<dc:creator>Carme</dc:creator>
		<pubDate>Sat, 22 Aug 2009 20:58:12 +0000</pubDate>
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		<description>Caso real. Un empleado le dice a su superior:
- ¿Dejas el curro? ¿Ya has decidido cuándo te vas y esas cosas?
- ¿Yo? ¿Por qué iba a dejarlo?
- ¿No has visto Infojobs?

Como casi siempre, la realidad supera la ficción.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Caso real. Un empleado le dice a su superior:<br />
- ¿Dejas el curro? ¿Ya has decidido cuándo te vas y esas cosas?<br />
- ¿Yo? ¿Por qué iba a dejarlo?<br />
- ¿No has visto Infojobs?</p>
<p>Como casi siempre, la realidad supera la ficción.</p>
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		<title>Por: Rich Davila</title>
		<link>http://yoriento.com/2009/08/los-mejores-videos-xv-despido-por-telefono-588.html/#comment-8768</link>
		<dc:creator>Rich Davila</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 18 Aug 2009 23:18:12 +0000</pubDate>
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		<description>AHH, que dolor ver que se podia resolver asi, a mi asi me despidieron en un trabajo, solo me llamo el dueño directamente y me dijo que ya no necesitaba de mis servicios. Lo intente localizar y siempres e hizo el perdido, pero al final cuando lo vi, ya no supe mas que hacer...Buena manera hubiese sido darle un golpecito asi.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>AHH, que dolor ver que se podia resolver asi, a mi asi me despidieron en un trabajo, solo me llamo el dueño directamente y me dijo que ya no necesitaba de mis servicios. Lo intente localizar y siempres e hizo el perdido, pero al final cuando lo vi, ya no supe mas que hacer&#8230;Buena manera hubiese sido darle un golpecito asi.</p>
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		<title>Por: Yoriento</title>
		<link>http://yoriento.com/2009/08/los-mejores-videos-xv-despido-por-telefono-588.html/#comment-8741</link>
		<dc:creator>Yoriento</dc:creator>
		<pubDate>Sun, 16 Aug 2009 21:17:17 +0000</pubDate>
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		<description>Pues eso, Danzarina, que dado como es la política de información de muchas empresas, no es de extrañar que la política de despido esté acorde :)</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Pues eso, Danzarina, que dado como es la política de información de muchas empresas, no es de extrañar que la política de despido esté acorde :)</p>
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		<title>Por: Danzarina</title>
		<link>http://yoriento.com/2009/08/los-mejores-videos-xv-despido-por-telefono-588.html/#comment-8739</link>
		<dc:creator>Danzarina</dc:creator>
		<pubDate>Sun, 16 Aug 2009 18:41:10 +0000</pubDate>
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		<description>Yoriento qué empresa tiene informado a los trabajadores?. El jefe nacional manda un e-mail al jefe regional, el regional al provincial y al provincial se le olvida mencionarlo en la reunión quincenal...</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Yoriento qué empresa tiene informado a los trabajadores?. El jefe nacional manda un e-mail al jefe regional, el regional al provincial y al provincial se le olvida mencionarlo en la reunión quincenal&#8230;</p>
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		<title>Por: Yoriento</title>
		<link>http://yoriento.com/2009/08/los-mejores-videos-xv-despido-por-telefono-588.html/#comment-8738</link>
		<dc:creator>Yoriento</dc:creator>
		<pubDate>Sun, 16 Aug 2009 17:41:03 +0000</pubDate>
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		<description>Enrique, pienso que lo chungo no es que despidan por sms o con un tuiteo sino que te sorprendas de ello, lo que indica que ni te tenían muy informado en tu empresa ni había muchas facilidades para conocer la evolución y valía de tu aportación :-)</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Enrique, pienso que lo chungo no es que despidan por sms o con un tuiteo sino que te sorprendas de ello, lo que indica que ni te tenían muy informado en tu empresa ni había muchas facilidades para conocer la evolución y valía de tu aportación :-)</p>
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		<title>Por: Un mundo complejo</title>
		<link>http://yoriento.com/2009/08/los-mejores-videos-xv-despido-por-telefono-588.html/#comment-8737</link>
		<dc:creator>Un mundo complejo</dc:creator>
		<pubDate>Sun, 16 Aug 2009 16:29:47 +0000</pubDate>
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		<description>Me ha costado con el inglés, pero al final lo he pillado &quot;al vuelo&quot;. Me parece alternativo lo que dice Alcalu algo más arriba. En breve veremos algo así como: @rrhh A que no sabes morales quien no tiene que venir a trabajar mañana?. Je, je, la caña.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Me ha costado con el inglés, pero al final lo he pillado &#8220;al vuelo&#8221;. Me parece alternativo lo que dice Alcalu algo más arriba. En breve veremos algo así como: @rrhh A que no sabes morales quien no tiene que venir a trabajar mañana?. Je, je, la caña.</p>
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	<item>
		<title>Por: Yoriento</title>
		<link>http://yoriento.com/2009/08/los-mejores-videos-xv-despido-por-telefono-588.html/#comment-8736</link>
		<dc:creator>Yoriento</dc:creator>
		<pubDate>Sun, 16 Aug 2009 13:57:39 +0000</pubDate>
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		<description>El problema no es la forma en que me despidan, sino que me sorprenda que lo hagan. Seguramente la maldad del método de despido será inversamente proporcional a la información que tienen las personas sobra la marcha de la empresa y la eficacia de su trabajo.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>El problema no es la forma en que me despidan, sino que me sorprenda que lo hagan. Seguramente la maldad del método de despido será inversamente proporcional a la información que tienen las personas sobra la marcha de la empresa y la eficacia de su trabajo.</p>
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		<title>Por: Alberto</title>
		<link>http://yoriento.com/2009/08/los-mejores-videos-xv-despido-por-telefono-588.html/#comment-8735</link>
		<dc:creator>Alberto</dc:creator>
		<pubDate>Sun, 16 Aug 2009 13:39:38 +0000</pubDate>
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		<description>En las universidades, (algunas que conocozco) es común esta práctica, a veces lo hacen con un correo y a veces hacen que te enteres, por un par, como si fuera un chisme. Conozco a un Decano que llama a su secretaria y le pregunta por él mismo, si le dice que no ha llegado, es que no lo han despedido, jeje. Es un cuento brutal, pero les aseguro que es cierto.
Alberto
.-= Último post de Alberto... blog ..&lt;a href=&quot;http://facilitymanager.blogspot.com/2009/08/lecciones-aprendidas-como-bloguero.html&quot; rel=&quot;nofollow&quot;&gt;Lecciones aprendidas como bloguero&lt;/a&gt; =-.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>En las universidades, (algunas que conocozco) es común esta práctica, a veces lo hacen con un correo y a veces hacen que te enteres, por un par, como si fuera un chisme. Conozco a un Decano que llama a su secretaria y le pregunta por él mismo, si le dice que no ha llegado, es que no lo han despedido, jeje. Es un cuento brutal, pero les aseguro que es cierto.<br />
Alberto<br />
.-= Último post de Alberto&#8230; blog ..<a href="http://facilitymanager.blogspot.com/2009/08/lecciones-aprendidas-como-bloguero.html" rel="nofollow">Lecciones aprendidas como bloguero</a> =-.</p>
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		<title>Por: Yoriento</title>
		<link>http://yoriento.com/2009/08/los-mejores-videos-xv-despido-por-telefono-588.html/#comment-8734</link>
		<dc:creator>Yoriento</dc:creator>
		<pubDate>Sun, 16 Aug 2009 12:09:23 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://yoriento.com/?p=4448#comment-8734</guid>
		<description>Hablando de Twitter, no te he localizado. Andas por allí? :-)</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Hablando de Twitter, no te he localizado. Andas por allí? :-)</p>
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