Comentarios en: Productividad trascendente (569) http://yoriento.com/2009/07/productividad-trascendente-569.html/ Blog sobre coaching, productividad personal, empleo 2.0 y orientacion profesional, conectado con las redes sociales en internet y la psicologia organizacional. Wed, 23 May 2012 23:49:33 +0000 hourly 1 http://wordpress.org/?v= Por: Además del salario... ¿para qué trabajo? [Notas destacadas] | Puerto Managers http://yoriento.com/2009/07/productividad-trascendente-569.html/#comment-17183 Además del salario... ¿para qué trabajo? [Notas destacadas] | Puerto Managers Mon, 26 Apr 2010 22:32:22 +0000 http://yoriento.com/?p=4128#comment-17183 [...] disfrazada de espiritualidad.En fin… dejo aquí estas reflexiones, y el enlace a Productividad Trascendente, de Alfonso Alcántara en Yoriento, y sus comentarios.Cuantitativamente, estamos trabajando gran parte de nuestro tiempo, le dedicamos un porcentaje [...] [...] disfrazada de espiritualidad.En fin… dejo aquí estas reflexiones, y el enlace a Productividad Trascendente, de Alfonso Alcántara en Yoriento, y sus comentarios.Cuantitativamente, estamos trabajando gran parte de nuestro tiempo, le dedicamos un porcentaje [...]

]]> Por: Yoriento http://yoriento.com/2009/07/productividad-trascendente-569.html/#comment-8425 Yoriento Mon, 20 Jul 2009 06:25:10 +0000 http://yoriento.com/?p=4128#comment-8425 Hola amiguitos/as, gracias por mantener el debate mientras estaba sufriendo en Almería :-) Las metáforas no dejan de ser consejos indirectos cuya influencia sobre el cambio de comportamiento es más que dudosa. De hecho esa influencia suele ser sobrevalorada porque aunque recordamos y tenemos presente mucho las moralejas y reflexiones con mensaje, lo cierto es que no suelen tener trascendencia en el día a día salvo en las personas que ya estaban motivadas para cambiar. Hola amiguitos/as, gracias por mantener el debate mientras estaba sufriendo en Almería :-)

Las metáforas no dejan de ser consejos indirectos cuya influencia sobre el cambio de comportamiento es más que dudosa. De hecho esa influencia suele ser sobrevalorada porque aunque recordamos y tenemos presente mucho las moralejas y reflexiones con mensaje, lo cierto es que no suelen tener trascendencia en el día a día salvo en las personas que ya estaban motivadas para cambiar.

]]> Por: Angus http://yoriento.com/2009/07/productividad-trascendente-569.html/#comment-8421 Angus Sun, 19 Jul 2009 04:59:23 +0000 http://yoriento.com/?p=4128#comment-8421 Me gusta. Me gusta.

]]> Por: Fernando Álvarez http://yoriento.com/2009/07/productividad-trascendente-569.html/#comment-8419 Fernando Álvarez Sat, 18 Jul 2009 14:08:13 +0000 http://yoriento.com/?p=4128#comment-8419 José Arturo, estoy totalmente de acuerdo en que el kit esta muchas veces en que encaje la llave en la cerradura, y entiendo que eso ya es una cuestión más azarosa en ocasiones (o no tanto en otras) que en cualquier caso el ponente no siempre tiene la posibilidad de prever con toda exactitud y precisión... Un abrazo, Fer .-= Último post de Fernando Álvarez... blog ..<a href="http://desdelatrinchera.net/blog/2009/07/03/mejora-tu-autogestion-segun-david-allen/" rel="nofollow">Mejora tu autogestión según David Allen</a> =-. José Arturo, estoy totalmente de acuerdo en que el kit esta muchas veces en que encaje la llave en la cerradura, y entiendo que eso ya es una cuestión más azarosa en ocasiones (o no tanto en otras) que en cualquier caso el ponente no siempre tiene la posibilidad de prever con toda exactitud y precisión…
Un abrazo,
Fer
.-= Último post de Fernando Álvarez… blog ..Mejora tu autogestión según David Allen =-.

]]> Por: José Arturo http://yoriento.com/2009/07/productividad-trascendente-569.html/#comment-8418 José Arturo Sat, 18 Jul 2009 13:57:40 +0000 http://yoriento.com/?p=4128#comment-8418 Pero es que el efecto de las moralejas/metáforas depende de dos factores: La intención del que relata y la intención del que escucha. Pues bien puedo escucharte porque la empresa ha pagado tus servicios y he sido obligado a estar aquí en tu conferencia, en tu taller o viendo el DVD que nos han comprado en el departamento. O bien puedo escucharte y verte y sentirte porque estoy realmente interesado en el crecimiento personal, en superar esta crisis existencial, en cerrar esta gestalt que ya me pesa. Una metáfora: Solo coincidiendo la llave con la cerradura... la puerta se abrirá. Y creo que muchas veces también depende del psicólogo, capacitador o conferencista colocar la llave adecuada en la cerradura que tiene enfrente. Saludos. .-= Último post de José Arturo... blog ..<a href="http://sinapsisartificial.blogspot.com/2009/07/cuando-cuentes-cuentos.html" rel="nofollow">CUANDO CUENTES CUENTOS.</a> =-. Pero es que el efecto de las moralejas/metáforas depende de dos factores:

La intención del que relata y la intención del que escucha.

Pues bien puedo escucharte porque la empresa ha pagado tus servicios y he sido obligado a estar aquí en tu conferencia, en tu taller o viendo el DVD que nos han comprado en el departamento.

O bien puedo escucharte y verte y sentirte porque estoy realmente interesado en el crecimiento personal, en superar esta crisis existencial, en cerrar esta gestalt que ya me pesa.

Una metáfora: Solo coincidiendo la llave con la cerradura… la puerta se abrirá.

Y creo que muchas veces también depende del psicólogo, capacitador o conferencista colocar la llave adecuada en la cerradura que tiene enfrente.

Saludos.
.-= Último post de José Arturo… blog ..CUANDO CUENTES CUENTOS. =-.

]]> Por: Gabriel Schwartz http://yoriento.com/2009/07/productividad-trascendente-569.html/#comment-8414 Gabriel Schwartz Fri, 17 Jul 2009 13:29:08 +0000 http://yoriento.com/?p=4128#comment-8414 Son buenos recursos, las metáforas, las viñetas, el humor y los cuentos para captar la atención, para generar un clima distendido y que tenga que ver con lo "emocional". En general apuntas al hacer y me gusta, sin embargo también creo que estamos en un momento en que aparecen nuevas reflexiones ante tanto cambio. Te agrego un refrán alusivo, que me encanta: "andando, andando se acomodan los melones". Espero que no estés de vacaciones y sigas escribiendo/posteando al ritmo que lo haces: nos darás un mal ejemplo ! .-= Último post de Gabriel Schwartz... blog ..<a href="http://psicologiaparaempresas.blogspot.com/2009/07/nos-tocaron-estos-padres.html" rel="nofollow">Nos tocaron estos padres</a> =-. Son buenos recursos, las metáforas, las viñetas, el humor y los cuentos para captar la atención, para generar un clima distendido y que tenga que ver con lo “emocional”.

En general apuntas al hacer y me gusta, sin embargo también creo que estamos en un momento en que aparecen nuevas reflexiones ante tanto cambio.
Te agrego un refrán alusivo, que me encanta: “andando, andando se acomodan los melones”.
Espero que no estés de vacaciones y sigas escribiendo/posteando al ritmo que lo haces: nos darás un mal ejemplo !
.-= Último post de Gabriel Schwartz… blog ..Nos tocaron estos padres =-.

]]> Por: Fernando Álvarez http://yoriento.com/2009/07/productividad-trascendente-569.html/#comment-8413 Fernando Álvarez Fri, 17 Jul 2009 13:02:18 +0000 http://yoriento.com/?p=4128#comment-8413 Hola a todos, yo sin embargo pienso lo siguiente: Estoy de acuerdo con el más doing y menos know... y también estoy de acuerdo con que las metáforas tienen su utilidad. Creo que el tema radica en que muchas veces una metáfora: - o bien deja incompleto algo, - o es utilizada por moda o porque está muy bien contar una “estas en la onda”. Ahora, no creo que el mal uso o el abuso de metáforas sea 100% responsabilidad del que la expone, en muchas ocasiones yo me he encontrado que lo que sucede es que la gente busca la pastilla que le resuelva sus problemas, el truco en 4 pasos para ser rico, el cómo hacer que se enamoren de mi en 30 días, etc., es decir, queremos no trabajar y que nos lo den ya masticado (en ciertas ocasiones) y la metáfora en muchos casos no es más que un ejemplo, un espejo de cómo podrían ser las cosas de otro modo. Ahora bien, la moraleja la encontramos cada uno en nuestra propia vida… aunque para eso hay que poner voluntad y arriesgarse a ver cosas de nosotros que no siempre nos gustaría ver… Es lo que yo pienso… Un abrazo a todos! Fer PD: sr.werty, me ha encantado el comentario del empleado… jejeje .-= Último post de Fernando Álvarez... blog ..<a href="http://desdelatrinchera.net/blog/2009/07/17/saca-el-maximo-de-tu-comunicacion-de-guerrilla/" rel="nofollow">Saca el máximo de tu comunicación de guerrilla</a> =-. Hola a todos,
yo sin embargo pienso lo siguiente:
Estoy de acuerdo con el más doing y menos know… y también estoy de acuerdo con que las metáforas tienen su utilidad.
Creo que el tema radica en que muchas veces una metáfora:
– o bien deja incompleto algo,
– o es utilizada por moda o porque está muy bien contar una “estas en la onda”.
Ahora, no creo que el mal uso o el abuso de metáforas sea 100% responsabilidad del que la expone, en muchas ocasiones yo me he encontrado que lo que sucede es que la gente busca la pastilla que le resuelva sus problemas, el truco en 4 pasos para ser rico, el cómo hacer que se enamoren de mi en 30 días, etc., es decir, queremos no trabajar y que nos lo den ya masticado (en ciertas ocasiones) y la metáfora en muchos casos no es más que un ejemplo, un espejo de cómo podrían ser las cosas de otro modo. Ahora bien, la moraleja la encontramos cada uno en nuestra propia vida… aunque para eso hay que poner voluntad y arriesgarse a ver cosas de nosotros que no siempre nos gustaría ver…
Es lo que yo pienso…

Un abrazo a todos!
Fer

PD: sr.werty, me ha encantado el comentario del empleado… jejeje
.-= Último post de Fernando Álvarez… blog ..Saca el máximo de tu comunicación de guerrilla =-.

]]> Por: Quique Coach http://yoriento.com/2009/07/productividad-trascendente-569.html/#comment-8412 Quique Coach Fri, 17 Jul 2009 10:12:46 +0000 http://yoriento.com/?p=4128#comment-8412 Gracias Alfonso por tu mención. Habrá que llamar al Dr Miguel Ruiz, para completar la historia de los 4 acuerdos. Estoy deacuerdo contigo, que todo este tipo de frases, metáforas , historias, sin una metodología detrás, dejan a las personas como estaban y , lo que es peor, con sensación de frustración. En el curso donde vimos estas dinámicas, se trabajaban estos acuerdos para ver de qué forma práctica podríamos trasladarlos a nuestro día a día. Y de esa forma generar acuerdos con nosotros mismos, en este caso para evitar el empuje y la dispersión, para ser más productivos.... Acabo de hacer una nueva entrada en el blog sobre lo que comentas Alfonso. Abrazos a tutti.... .-= Último post de Quique Coach... blog ..<a href="http://brandcoaching.wordpress.com/2009/07/15/productividad-hacer-menos-es-conseguir-mas/" rel="nofollow">Productividad: hacer menos es conseguir más.</a> =-. Gracias Alfonso por tu mención.
Habrá que llamar al Dr Miguel Ruiz, para completar la historia de los 4 acuerdos. Estoy deacuerdo contigo, que todo este tipo de frases, metáforas , historias, sin una metodología detrás, dejan a las personas como estaban y , lo que es peor, con sensación de frustración.
En el curso donde vimos estas dinámicas, se trabajaban estos acuerdos para ver de qué forma práctica podríamos trasladarlos a nuestro día a día. Y de esa forma generar acuerdos con nosotros mismos, en este caso para evitar el empuje y la dispersión, para ser más productivos….
Acabo de hacer una nueva entrada en el blog sobre lo que comentas Alfonso.
Abrazos a tutti….
.-= Último post de Quique Coach… blog ..Productividad: hacer menos es conseguir más. =-.

]]> Por: ALyCie http://yoriento.com/2009/07/productividad-trascendente-569.html/#comment-8411 ALyCie Fri, 17 Jul 2009 09:34:45 +0000 http://yoriento.com/?p=4128#comment-8411 Eso tiene la iluminación, la suerte, el fuego fatuo o el querer: "le huyes y te persigue, le buscas y echa a correr" © Manuel de Falla (1876-1946) Eso tiene la iluminación, la suerte, el fuego fatuo o el querer:
“le huyes y te persigue,
le buscas y echa a correr”
© Manuel de Falla (1876-1946)

]]> Por: sr.werty http://yoriento.com/2009/07/productividad-trascendente-569.html/#comment-8410 sr.werty Fri, 17 Jul 2009 08:40:36 +0000 http://yoriento.com/?p=4128#comment-8410 Es un poco como la cuña que estaba escuchando estos días en la radio "le dice el jefe al empleado: empezarás cobrando 1000 € y 2000 € más adelante. Vale, le dice el empleado "nos vemos más adelante entonces" sau2 .-= Último post de sr.werty... blog ..<a href="http://www.dondeestahoudini.com/2009/07/typenuts.html" rel="nofollow">Typenuts</a> =-. Es un poco como la cuña que estaba escuchando estos días en la radio “le dice el jefe al empleado: empezarás cobrando 1000 € y 2000 € más adelante. Vale, le dice el empleado “nos vemos más adelante entonces”

sau2
.-= Último post de sr.werty… blog ..Typenuts =-.

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