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10 cosas que he aprendido en un curso para buscar trabajo (490)

Esta semana por fin he vuelto a retomar cierto ritmo de lectura de mi blogroll (un día de estos tendré que ordenarlo), a ver lo que dura. Y me encuentro en el blog Necesita más perro 10 propuestas hechas por un periodista que está buscando trabajo y que al parecer ha elaborado a partir de una actividad grupal de orientación profesional, un curso de “búsqueda activa de empleo” de 15 horas en el que participó.

Lo mejor es que son reglas y reflexiones que ha extraído la propia persona afectada. Así no hay riesgo de consejitis o posible adoctrinamiento por parte del profesional de la orientación, como muestra la viñeta de Mauro Entrialgo. Como suelo decir, la mayor parte de los contenidos que usan los orientadores se generan y se descubren en las interacciones con sus clientes y en las aportaciones que éstos hacen.

aconsejar-entrialgo

Estas 10 “cosas” dan pistas sencillas, y lo hacen con humor, sobre eso de buscar trabajo, un tema muy frecuente últimamente en Yoriento. Me han gustado mucho la tercera y la octava. ¿Y a ti?

1. El currículo es lo primero. Tenerlo listo antes de dejar/perder el empleo.
2. A little help from my friends. Antes de enviárselo a nadie, enseñarlo a los conocidos.
3. Tus ex jefes son tus amigos. Los contactos más importantes están en mitad del eje poder de decisión/relación de confianza.
4. Hay que ser sistemático (que no maniático) con las gestiones de empleo.
5. Siempre se nos escapa algo. Oídos abiertos, mente despierta, y repasar cada par de semanas nuestras gestiones de la quincena anterior por si nos dejamos algo en el tintero.
6. Yes man. Una cautela elemental ante posibles estafas no debe impedirnos acudir sin prejuicios a las oportunidades, que escasean.
7. No cambiar de caballo en mitad de carrera. Aprovechar el tiempo libre para adquirir una formación complementaria.
8. La vida no es justa, los procesos de selección tampoco. Hay que ser adultos.
9. Si la entrevista de trabajo es un teatrillo, yo soy el rey del music-hall.
10. Lo peor que puede pasar es que nos den el empleo.

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Categorías: Articulos recomendados, Buscar trabajo, Buscar trabajo-Casos, Comic-Viñetas, Currículum, Humor, Networking, Orientacion Profesional, Recursos de Orientacion

32 comentarios

  1. Información Bitacoras.com…

    Valora en Bitacoras.com: Esta semana por fin he vuelto a retomar cierto ritmo de lectura de mi blogroll (un día de estos tendré que ordenarlo), a ver lo que dura. Y me encuentro en el blog Necesita más perro 10 propuestas hechas por un periodista qu…

  2. Eba dice:

    Hola Yoriento,

    a mi me gusta la 6 y la 8
    Un saludo :)

    En el blog de Eba… links for 2009-03-31

  3. Carme dice:

    ¡Me quedo con la 10!
    :-DDDDDD

    En el blog de Carme… Técnica de Judo ante la crisis

  4. Es una buena lista para la reflexión.

    Yo me quedo con la 5.

    Saludos.

  5. Hola Yoriento,

    Me han encantado la 2, 8 y 9.

    Saludos,

  6. María S dice:

    8. SI NO HAS MADURADO…Y ERES ADULTO…PONTE AL SOL, Y TOMATE TU TIEMPO.
    Si estas dentro del sarao laboral, y eres un crio…sobreviviras, pero como salgas, y quieras volver a entrar,…Efectivamente la vida es ¿injusta? entre otras cosas, pero los procesos de seleccion son como son, y si no eres adulto…las ha hecho…saltarás directamente a la 10.
    Muy bueno, M.

  7. lluiski dice:

    Me quedo con :

    2. A little help from my friends. Antes de enviárselo a nadie, enseñarlo a los conocidos.
    10. Lo peor que puede pasar es que nos den el empleo.

    En el blog de lluiski… Setmana de cava&twitts,twittbarna i per rematar Cdigital09

  8. Yoriento dice:

    Parece que la 8, la vida no es justa, está siendo muy valorada ;-) No me extraña, creo que la aceptación (que no resignacion) es un primer gran paso para mejorar las cosas :-) Y la 10 le da el contrapunto humorístico que siempre intento traer por aquí…

  9. Mucho gusto Yo/riento, mi nombre es Daniel.
    Soy nuevo lector de tu Blog y me interesé por la 9.
    Dime la verdad ¿la entrevista de trabajo es un teatrillo?
    Saludos cordiales.

    • Yoriento dice:

      Hola Daniel, bienvenido. :-)

      En muchos casos incluso puede llegar a ser un vodevil, una comedia ligera que si tuviera espectadores causaría cierta hilaridad. :-) Quizás lo más teatrero sea creerse que con ciertas entrevistas que hacen algunos se está de verdad seleccionando a alguien con criterios científicos o razonables. Un poco de humildad vendría bien.

      Sobre la entrevista ya hemos hablado mucho por aquí, te dejo alguna referencias por si son de tú interés. Nos leemos :-)

      http://yoriento.com/?s=%22entrevista+de+trabajo%22

      • Que grato tener un seguidor en apenas un mes de comenzar el blog. Espero no defraudarte.
        Quiero preguntarte si has leído a Enrique Pichón Rivière.
        Te explico, este hombre vive en mi ciudad natal, Rosario, yo no lo conozco personalmente pero es amigo de un amigo. Según este último, este prohombre de la psicología social le dijo en confidencia en relación a la entrevista laboral.
        - En la cancha se ven los pingos!

        La traducción aproximada sería que “a los caballos no alcanza con observarlos, sino verlos correr en la pista”.

        Te agrego este link con su biografía
        http://www.geocities.com/Eureka/4454/biopich.htm
        Saludos cordiales.

        En el blog de Daniel Moreno… Empowerment

    • lluiski dice:

      Daniel yo creo que una entrevista el final, es como quedar con una persona hablar un poquito y sacar algunas conclusiones en el final de ellas tanto para la parte del entrevistador como el candidato/a!!

      En el blog de lluiski… Setmana de cava&twitts, twittbarna i per rematar Cdigital09

  10. Hola Alfonso, no nos conocemos pero, en mi caso, te leo. Tu post ha hecho que sonría por lo cual te doy las gracias aunque sólo sea por el mal día que llevo. Con la única que no me quedo, es con la última.

    Saludos

    En el blog de Es lo de menos… Medidas laborales ante la crisis

  11. La 8 vale también para las oposiciones. Y conste que las he sacado.

    En el blog de Miguel de Luis… Valores por los que vivir

  12. Thomas dice:

    Nº 7. Cuantos más conocimientos se tengan mejor, aunque sólo nos valgan como satisfacción personal.
    Nº 9. Las entrevistas de trabajo requieren una técnica de interpretación, como la de actor.
    Un saludo.

    En el blog de Thomas… zoomorfos.

    • Yoriento dice:

      Pero eso sí, una cosa es adquirir conocimientos y otra hacer cursitos. El saber no ocupa lugar pero la formación sin sentido sí que tiene coste de oportunidad :-)

  13. Cosechadel66 dice:

    Buenos consejos. Quizás se puedan resumir en un par de palabras, al estilo Gladiator: Confianza y Esfuerzo.

    Carpe Diem

    En el blog de Cosechadel66… Joderquebuenosson Aritz, Avelino, Juan y Mikel

  14. Yoriento dice:

    Incluso se podría resumir en esfuerzo, y la confianza ya llegará :-)

  15. Maria dice:

    A mi me ha llamado la atención la última, donde dice que lo peor que puede pasar es que nos den empleo, con las ganas que tenemos muchos de que nos ofrezcan un empleo pero, sobre todo, que sea estable y seguro.

    Salu2.,

    En el blog de Maria… "Maldita crisis que no se detiene"

    • Yoriento dice:

      A mi me ha parecido una sutil paradoja una metáfora de la vida y de la motivación. Nos desvivimos por encontrar algo, en este caso un empleo, que en muchos casos no nos hará más felices. En vacas flacas lo único que puede hacer uno es intentar sobrevivir. Lo importante de verdad es lo que hacemos y planificamos en vacas gordas :-)

  16. Me gustan la 5 y la 10… Pero aparte de eso me surgen unas preguntas… ¿Cómo se pude medir la “consejitis”?
    ¿Cómo saber (o no) si un “consejero” aconseja a través de sus propias reflexiones?
    Si tienen más validez las consejos extraídos a partir de las experiencias como persona afectada… ¿Cómo es que los “consejeros” por experiencia pierden validez al transformar ésta en consejitis?
    Nada… aquí reflexionando durante un viernes tranquilo…
    Have a nice wknd!!!

    En el blog de Senior Manager… ¿Han perdido eficacia los portales de búsqueda de empleo?

    • Yoriento dice:

      La validez de los consejos sólo la mide su efectividad :-) Y para eso hay que evaluar, que normalmente es el paso que en demasiadas ocasiones brilla por su ausencia en orientación.

  17. lusita dice:

    “….la mayor parte de los contenidos que usan los orientadores se generan y se descubren en las interacciones con sus clientes y en las aportaciones que éstos hacen….” Ufff!!!!! pensaba que era la única que reconocia que “chupaba información” de los usuarios, pero veo que no soy la única que acepta que las personas a las que atendemos son una valiosa fuente de información! gràcias, ya no me siento tan tonta ni tan…”chupóptera”!!!(todo en el buen sentido de la palabra, ehhhh!!!)

    • Yoriento dice:

      Las experiencias de nuestros clientes son en gran parte nuestras experiencias…

      Tiempo sin verte por aquí? :-)

      • lusita dice:

        Aunque no me veas… te sigo… pero….estoy ataccááááá!!! de curro! Con esto de la crisis… ahora todo el mundo ha descubierto que”….igual es buena idea lo de tener un curriculum sin faltas de ortografia y manchas de aceite…”( un poquitin exagerado, pero por ahí va la cosa)

        • Yoriento dice:

          Una mancha de aceite hasta podría quedar bien si el objetivo es trabajar en una olivarera o de camarero de chiringuito. Demostraría mucho contacto con el sector :-P

  18. generimagen dice:

    Este es un buen lugar para encontrar buenos consejos y también muy buenos Ejemplos de Curriculum Vitae

  19. paco dice:

    Tú orientas y yo que me lo creo…. Con esa cara…

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