abr 26, 2009
¿Orientación profesional con una prueba de alcoholemia? (509)
¿Para qué utilizarÃas este vÃdeo Youtube en una ponencia de formación sobre orientación profesional? Tal vez la presentación que publiqué ayer puede darte alguna pista, al menos sobre el uso que le di yo. Humor, alcohol y orientación, una mezcla sorprendente. O no tanto. :-) La cosa tiene que ver con la obtención de información y con eso de que los clientes siempre mienten que dirÃa el doctor House, un gran orientador.
Información Bitacoras.com…
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Perdona que no conteste a la pregunta, pero es que me ha dado un ataque de risa y se me ha nublado la capacidad de sÃntesis.
La presentación me parece de lo más original. No me hubiera importado escucharla. ¿Dices que tienes un vÃdeo?.
Venga, como se me ha pasado el ataque, intento responder:
A mi lo que me sugiere es que a la hora de empezar a evaluar si la dirección tomada es la acertada, es mejor aislar cualquier tipo de complejidad de planteamientos e ir directamente a lo básico, al menos para empezar a caminar. Luego, siempre se puede rectificar. Si hay que empezar por algo, hágase de la forma más lógica según el momento.
¿Le podrÃan a este hombre la multa que se merecÃa, o ésta se vio atenuada por haber dado al policÃa un tiempo de risa de la buena?
En el blog de Rafael… Reubicando empleados
SÃ, fue uno de los vÃdeos más celebrados :-) A ver si subo un mini vÃdeo la semana que viene. Me parece muy razonable eso que dices que evaluar yendo “directamente a lo básico”. A ver qué más reflexiones suscita el vÃdeo relacionadas con la evaluación.
Tiempo sin verte por aquà :-) Gracias por pasar.
Bueno, pues te digo lo que me sugiere a mÃ, aunque ya adelanto que no sé nada de ponencias sobre orientación profesional, pero vaya por participar.
A mà me sugiere la importancia de la validación del sistema de medición antes de empezar ningún proceso de mejora.
Tras definir el objetivo es muy importante validar la forma en que vamos a medirlo, pues es imprescindible para que nuestro análisis y evaluación se ajusten a la realidad y asà poder emprender acciones de mejora.
Dan ganas de asistir a alguno de estos saraos. A ver si subes ese vÃdeo, Alfonso.
Carme, pues en gran parte has mencionado uno de los puntos más importantes en cualquier metodologÃa: la validez de las mediciones que nos permiten determinar, entre otras cosas, si la intervención produce realmente mejoras, dicho de otra forma, si lo que hacemos sirve para algo.
La evaluación es importante se haga en orientación o en cualquier otro ámbito. Y por eso puse este vÃdeo, porque habla de validez. Seguiré dando datos¡ :-)
A mi me sugiere: Que hay que saber de qué te están hablando antes de actuar, al pobre hombre le dijeron “SOPLE” y él pues sopló, se equivocó de significado, nada más.
Estoy de acuerdo en lo de ver el video de la ponencia.
Un saludo.
Sopla¡, que confusión ;-)
Podemos observar lo terrible del alcoholismo, seres humanos totalmente desubicados, solo atinan a seguir bebiendo, creo como cualquier tipo de droga,el cuerpo te lo pide para seguir funcionando. Felicito por lo actual e interesante el tema. Es mi opinión de una persona común y corriente, sin tener la especialización de quienes participan en este blog, saludos desde Huamachuco-Perú.
Ay, no somos nadie con el alcohol, al menos no nosotros ;-) Bienvenido, Lorenzo.
y ya puedo decir que este vÃdeo lo utilicé en la ponencia de Murcia para revelar que la evaluación basada en la entrevista (que registra lo que dice el cliente), es mucho menos válida y fiable que la realizada con base en la observación de la conducta, de lo que hace el cliente ;-)