Feb 5, 2009
Una historia a palo seco (445)
Érase una vez un anciano que vivía con su hijo, su nuera y su nieto. Un buen día, el matrimonio, que consideraba al abuelo discapacitado como una carga, decidió acabar con el problema. Así, el hijo metió al anciano en un cesto, con la intención de llevarlo a la jungla y abandonarlo. El nieto, viendo lo que ocurría, le dijo a su padre:
-No te olvides de traer el cesto.
-¿Por qué?, preguntó el padre.
El niño respondió:
-Porque me hará falta cuando seas viejo.
Supongamos que le cuento esta historia a un cliente que quiere replantearse su vida profesional y personal, así, en general. ¿Qué piensas que me diría si le dejo unos segundos de espacio tras contarle la historia a palo seco, sin un contexto previo y sin preguntarle nada? ¿Crees que tendría alguna utilidad en su orientación? Ojo, evidentemente no hay una respuesta acertada, así que, como siempre, cualquier opinión vale.
Algunos profesionales llamarían a este relato un recurso de orientación profesional (así están clasificados muchos artículos de este blog); otros, una herramienta para la reorientación de la carrera; y quizás otros, una acción no directiva de coaching. No importará demasiado porque todos habrán contado el mismo cuento, ¿no? Para diferenciar sus metodologías, si es que son diferentes, habrá que fijarse en lo que hará cada uno después de contarlo. :-) Qué intenso el debate que abrimos ayer, ¿eh?
El relato lo escribió María, con su pluma de cristal
Información Bitacoras.com…
Si lo deseas, puedes hacer click para valorar este post en Bitacoras.com. Gracias….
uffff… asi de primeras… quedarme descolocado, me romperia la linea de pensamientos intentando conectar el cuento con lo que te he contado de como estoy.
mas o menos poniendome en su piel diria : eingggg ¡¡¡ ¿ que tiene que ver esta historia, con mi replanteamiento de vida?
Mis padres no se pueden compara a otra situacion de vida son unicos, insustituibles, por muy malas personas que hayan podido ser (que gracias a dios no es mi caso) conmigo, otra cosa es lo que hago con mi vida, con mi situacion laboral, que si no me convence, no estoy satisfecho con ella busque otras alternativas viables. es un trabajo del todo personal aunque tendra efectos colaterales en las personas de mi entorno.
En el blog de Erlik Khan… Viaje al Oeste.
Hola Alfonso
Me encuentro buscando trabajo y, no se por donde, llegué a tu blog. Tus escritos, cuando menos, me parecen interesantes.
Mi blog no tiene mucho que ver con tus temas, pero me ha gustado el relato de hoy y los pensamientos que me ha provocado, aunque no sea relacionados con el tema laboral. Espero que no te moleste que te haya “tomado prestado” el texto y la imagen y te haga un enlace en NerjaViva.
Un saludo
En el blog de Un gato de Carabeo… Breves internacionales
Erlik, yo no conocía la historia pero creo que cualquier relato puede convertirse en una herramienta en orientación o coaching tras haber evaluado su efecto y su utilidad en función de determinados perfiles y objetivos. Pues fíjate que se me ocurre alguna moraleja y algun contexto en el que podría tener sentido utilizar el cuento. La dejo para más tarde a ver si se anima alguien más a compartir su opinión.
Eso sí, la primera reacción de los clientes será la que tú has dicho¡ Lo cual tampoco creas que está mal. ;-)
Gato de Carabeo, un placer que el relatillo tenga sitio en tu blog. Fíjate que yo también lo he importado de la bloguería ;-) Creo que este es tu segundo comentario por aquí, no?
Hola Alfonso,
Un poco duro el cuento, no?. Poniéndome en el papel del cliente en lo profesional, y siéndome muy cercana esa situación, de ahí mi paso por estos lares cada día, como moraleja se me viene a la cabeza la similitud con los cambios radicales que uno se propone en la vida, después de mucho acumular malestar, poco meditar sobre el origen y las posibles soluciones planificadas que se deben acometer, y claro, a cambio radical, bastantes posibilidades de que el resultado te aleje aún más del lugar donde supuestamente te gustaría llegar.
Leeré atentamente el resto de opiniones, el cuento me ha descolocado un poco.
Saludos,
A la pregunta… “¿Qué piensas que me diría si le dejo unos segundos de espacio tras contarle la historia a palo seco, sin un contexto previo y sin preguntarle nada? ¿Crees que tendría alguna utilidad en su orientación?”
Pienso que podría decirte, “perdona, pero no sé por qué me está contando usted esta historia, que nada tiene que ver ni con mi vida ni con mi actual situación, yo vine aquí porque me dijeron que recibiría una buena orientación para replantearme mi vida profesional y personal, y eso es lo que necesito y no necesito que me cuenten historias, que bastante tengo ya con las del gobierno… si tiene algo que decirme o que preguntarme prefiero que lo haga de forma directa y sin rodeos… gracias”
De hecho y ahora que lo leo…Es exactamente lo que yo hubiese dicho…
Sigo pensando que independientemente del estilo de cada orientador (los respeto todos) y de los miles de recursos que se pueden usar para orientar (entre ellos las moralejas), no se puede dejar de lado la necesidad de la persona que solicita la orientación y mucho menos sus carácteristicas personales.
Así que antes de utilizar una técnica cualquiera, es preciso evaluar con anticipación cuál de ellas es la más aplicable a cada caso, siendo que no todos los casos son susceptibles de para aplicar cuentos y moralejas. En este caso (por ejemplo) no tendría utilidad para alguien sin hijos y sin padres y tal vez hasta podría resultarle impertinente un relato de este tipo.
Aclaro que discrepo sobre la forma y no sobre el fondo de lo que tratas de exponere en este post, pues considero que las morlalejas son muy útiles, pero no siempre funcionan y menos si se aplican en frío como bien ejemplificas.
Bueno Yoriento, parece que en estos temas de orientación sigo en cierta línea discrepante con tus planteamientos, y se nota que nos inclinamos por estilos y corrientes de pensamiento diferentes; pero al menos puedo decir que me gustó la moraleja del cuento y también el hecho de que no haya una respuesta acertada, y que, como siempre, cualquier opinión vale en tu blog.
Nos leemos
SM
En el blog de Senior Manager… ¿Por qué no me llaman? Cómo activar una oferta de empleo
Si, Alfonso, era mi segundo comentario …. este es el tercero.
Cuando he leído algunas de tus entradas, normalmente mi primer pensamiento va en la búsqueda de algo o alguien con quien me haya pasado algo parecido y si la respuesta que di/se dió entonces.
Un saludo desde Nerja (Málaga)
En el blog de un gato de Carabeo… Breves internacionales
Pues algo que pensar sí… Juego limpio, en la busqueda de trabajo o en desarrollo diario de lo laboral. Lo que haces, cómo te comportas con los demás, es lo que al final te encuentras. Ya sé que suena un poco kármico, pero yo siempre me lo planteo así: la confianza genera confianza… y así, un largo etcétera. No puedes exigir lo que antes no has sido capaz de generar, de dar, de provocar.
En el blog de Anna… Benchmarking, naturalment
Cuando leí esta historia en la página de María me gustó su brevedad y la forma que tiene de dar perspectiva, de ponerte en el lugar de los demás, en las consecuencias a largo plazo que puede generar un comportamiento al que tal vez no damos imortancia. Es lo que ha comentado Anna, cómo te comportas con los demás es lo que al final te encuentras. Y quizás esta es la moraleja más importante para mí, aunque sin duda habrá otras.
Ni os imagináis la inventiva de los clientes, y la gran receptividad ante este tipo de recursos¡ Las personas “esperan” que ya desde el principio les hable de técnicas de búsqueda de empleo, y por eso inicialmente se muestran escépticos con el valor de la orientación porque ya están hartos de recibir y participar en actividades que tratan estos temas en plan churrería, que se revelan inútiles y que muchas veces son hasta obligatorios si quieres acceder a ayudas determinadas. Ay, la orientación y las ayudas, otro tema a tocar…
Así que cuando no comienzas hablando de herramientas y objetivos sino que planteas reflexiones sobre el estilo de vida personal y profesional que les ha llevado hasta “aquí”, sobre sus éxitos y fracasos, y sobre aquello qué quieren conseguir a corto, pero también a largo plazo, este tipo de historias bien seleccionadas en función del objetivo de cada fase del proceso, permiten que la persona sea creativa y tome perspectiva para luego ir aterrizando hacia los problemas y, sobre todo, los objetivos que formarán parte de su plan de búsqueda o de mejora profesional.
A veces me ha sorprendido cómo un relato o metáfora que esperaba que funcionara, no lo ha hecho tan bien (en el sentido de que ha dado poco juego), y al contrario. Y curiosamente he comprobado también que algunas abstractas como las de la maleta o la afiladora de lápices, generan más impacto que otras más concretas. Creo que al principio hay que dejar espacio para que la persona fluya hacia donde quiera, que tome perspectiva.
En fin, lo importante es probar sin apriorismos, y luego quedarte con lo que mejor funciona. Pero en todo caso, todas las historias son más que bienvenidas en un contexto donde los clientes están más que hartos de consejos directos e inmediatos sobre lo que deben o no hacer con su vida profesional, sobre los 1001 consejos sobre el curriculum, y las respuestas que deben prepararse ante esta u otra pregunta típica en una entrevista. Primero conversación y reflexión, luego objetivos y planes, y finalmente evaluación. Y si puede ser, todo en un clima distendido¡ Ya sabéis lo que gustan por aquí los relatos con fundamento pero también con humor.
Por cierto, Carlos, me ha gustado mucho tu moraleja “a cambio radical, bastantes posibilidades de que el resultado te aleje aún más del lugar donde supuestamente te gustaría llegar”, que tiene que ver con lo que dijimos antes sobre los rebotes negativos que pueden tener las malas decisiones. Y me ha recordado aquél articulo, el de 7 ideas radicales sobre el cambio radical. :-)
Cierro por hoy. Gracias Senior, como siempre por debatir, y también a ti, Un gato de Carabeo, que espero que dejes pronto tu cuarto comentario. Ya comentarás de donde viene el nombre, no? ;-)
Una luz desperto el interés de una polilla. El caso es que la polilla no sabia que era una luz, ni que la luz la puso alguien que trataba de entender la mancha de tinta en un papel. Y aunque la certeza nunca estuvo en la luz ni la tinta, siguen llegando polillas sin que alguien lo sepa.
Precioso relato, Koldo. Un cuento antes de dormir siempre es de agradecer.
En el blog de Anna… Benchmarking, naturalment
Ya decía yo que me sonaba mucho este cuento jajaja, gracias Yoriento por haberme pedido permiso el día que lo publiqué para traértelo aquí a tu blog, y que sirva para hacernos y dialogar entre todos sobre como cada uno lo vea desde su punto de vista, o desde su ojo medio lleno o medio vacio.
Todas las moralejas sirven para algo, nos hacen reflexionar, y en este caso, a mí me hizo reflexionar sobre que, debemos aprender también de los mayores, ellos han dado mucho por nosotros, y cuando más necesitan de nosotros, es cuando menos les damos, para ellos lo más importante es la compañía y el cariño, y en cambio, con lo poco que nos cuesta a nosotros, y para ellos lo mucho que significa ¿por qué nos comportamos así si un día nosotros también llegaremos a ser lo mismo? Nosotros somos el resultado de su cariño, del que nos dieron, y hoy nuestros hijos serán el resultado del nuestro, todo es un círculo, todo se repite, lo que haces te harán.
Muchas gracias. Saludos.
En el blog de Maria… "Nuestro tiempo acelerado"
Besito Anna. Recuerda apagar la luz que ya retiro yo el papel.
Koldo, tú sí que sabes elegir relatos adecuados en momentos adecuados¡ María, gracias por pasarte a comentar tu obra ;-)
Yoriento, voy a evitar ser el correcto postivo-cognitivista que no soy y quitar las etiquetas que sólo en mi ropa tengo; pero te aseguro que mi relato es tan mio como tuyo y del resto de entradas (sin intención de herir a nadie me refiero con entradas a los comentarios), pues sin ustedes no lo habriamos escrito. Lo del momento se lo debemos al oxido de la actividad que realizaba y a que, también, me he acordado de ustedes.
Hola Alfonso:
A veces cuando hago consultoría artesana, utilizo cuentos como el que narras, para evidenciar los valores de una empresa. Ese cuento en particular, acá se llama la “mesita de madera”. Se trata sobre la actitud y el RESPETO (como valor) a la gente mayor. Eso me ha funcionado y lo estoy compartiendo con Manel de CumClavis,
Saludos,
Alberto
En el blog de Alberto… Equipos de Alto Desempeño
Alberto, gracias por pasar. Veo que sigues dando vuletas al concepto de consultoría artesana, a ver si lo aterrizamos ;-)
[...] ¡Gracias! Y también contamos tres historias muy psicológicas, la metáfora del ordenador, el relato del canasto, y el chiste del accidente del granjero. Seguiremos intentando diferenciar las buenas prácticas en [...]