Una madre manda a sus 3 hijos a que compren una botella de aceite. Todos vuelven con la botella rota y con la mitad de aceite.
El primero se siente muy desgraciado porque ha perdido la mitad del aceite.
El segundo esta contento porque ha salvado la mitad del aceite.
El tercero, que comprende que se ha salvado la mitad del aceite pero que también se ha perdido la mitad, le dice a su madre:
“Ahora iré al mercado, trabajaré duro el resto del día, ganaré cinco rupias y llenaré la botella. A la tarde la habré llenado”.
Gran historia-cuento con metáfora anti-quejas y evita-retóricas-existenciales aportada por Gregor en Motivación para buscar trabajo, qué es eso.
En fin, con claro riesgo de repetirme, pues eso, que sientas lo que sientas, pienses lo que pienses, digas lo que digas, te justifiques como te justifiques, o te declares lleno de optimismo o de pesimismo, simplemente haz lo que debas. ¿Se nota que hoy he tenido un día duro en la oficina con algunos “clientes”? Por cierto, ¿qué debería estar haciendo yo ahora en lugar de lamentarme? :-)
Hola Alfonso: vengo del blog La Oreja de europa y pasaba por aquí…
Yo he sido uno de esos sujetos a los que su madre le mandaba a comprar medio litro de aceite (a granel) y se le rompió la botella.
Claro que entonces uno tenía 5 o 6 años y no oía a su alrededor nada sobre el problema del paro.
Un saludo: emilio
He cometido un fallo en mi direcciónweb. Espero que ahora vaya bien…
En el blog de emilio… CowParade
“Cuanto mas tiempo perdemos lamentandonos, menos tiempo tendremos para hacer lo que debemos” El articulo me hace pensar en que debemos mirar mas alla de los sucesos que ocurren, es decir, no solo estar contentos porque salve la mitad del aceite o triste porque perdi la mitad;sino tambien pensar en lo que podemos y debemos hacer para recuperar lo perdido…
Pues para mí que el tercero se asustó, vió el problema y pensó qué podía hacer para solucionarlo. Es decir tuvo una actitud PROACTIVA.
Buena metáfora. “Si tienes malos resultados, prueba otra cosa”.
Un abrazo!
Quique
En el blog de Quique Coach… Case Study Brand Coaching: Zen Studio.
Interesante historia. También estoy de acuerdo que el tercero es el que mejor salió de la situación. Proactividad, acción. Si creo que es lo mejor.
Por cierto aprendo mucho en tu blog. Enhorabuena. Me encanta venir por aquí especialmente cuando tengo un día de trabajo intenso y llego a casa con tono cansino. Un abrazo
En el blog de Carmen… Plataforma Wilkins y la historia de la Tierra
Lo más interesante que leo en mucho tiempo. Sin comentarios…
Lo sencillo es bello.
En el blog de LoboEstepario… Sanidad geoestratégica, una cómoda mentira.
¿Que qué debes hacer tú? Simple: relajarte, que lo duro, al menos por hoy, ya pasó. Mañana será otro día.
En el blog de Iván Lasso… Inmovilismo en el Titanic
Emilio, es que hace muchos años la vida no era tan existencial, porque existir era mucho más duro. Si se caía el aceite no había tiempo para reflexionar tanto, no? ;-) Gracias por pasarte.
Claro, Sil, esa es mi idea, siempre ponernos a “hacer”, mantener una vida activa y no tanto una vida evaluativa o valorativa: que si estoy bien, que si estoy mal, que si la vida es bella o no, que si hay que ser positivo, que si… Mejor deja a tus “pasajeros” mentales tranquilos y dedicate a conducir, como decíamos con la metáfora del autobús.
Quique, buen resumen ese de “intenta otra cosa.” Piensa y siente lo que quieras pero intenta otra cosa ¡ :-)
Hola Carmen, un placer verte por aquí. El tercero tuvo una “actitud proactiva”, lo que viene a decir que simplemente actuó, hizo algo, no? Podría haber ido al mercado a intentar ganar algo de dinero y no haberlo conseguido. Pero era lo que tenía que hacer en lugar de quedarse valorando la situación.
Lo sencillo es bello y suele ser lo más efectivo ¡ Ya sabes, principio de la Nava de Ockham ;-)
Iván, gracias tío. Charlar con vosotros me relaja mucho, aunque pronto lo dejo para seguir leyendo El Ocho ;-) El día no ha sido tan malo, lo he exagerado un poco como recurso literario, que tú sabes de eso.
Este bello relato, el cual me ha encantado, es un claro ejemplo para la vida misma, el dejar de lado las lamentaciones, y no conformarnos con lo poco que tengamos, sino que debemos de intentar seguir esforzándonos al máximo, para seguir caminando en la vida, no pasarnos la vida llorando por lo que nos ha sucedido, en el caso, de habernos quedado sin trabajo, o si tenemos un trabajo basura, y nos acordamos del pasado, del trabajo que teniamos antes, sino intentar mantener lo que nos queda, para no quedarnos sin él, y por otro lado, seguir esforzándonos, no perder las ganas ni la energía en encontrar otro que merezca mucho más la pena.
Saludos.
En el blog de Maria… "Sorprendente prohibición"
Hola, que les parece si entre la semana del 9 al 15 de Marzo, publicamos nuestras reflexiones particulares sobre la actitud del trabajador cuando regresa de nuevo a un antiguo trabajo? (Son mejores las segundas partes? propuesto por RRHH)
Cum,Yoriento, Senior y RRHH con el mismo tema en la misma semana. (Aunque Yoriento y RRHH tienen capacidad diaria de boguear)
Me avisan. Voy a dejar el mismo post en cada uno
Alberto
En el blog de Alberto… ¿Qué?
Error. Detectada inconsistencia. Voy a entrar en un bucle infinito:
El problema viene cuando analizamos nuestras acciones para revisar cuando no hemos sido proactivos. Ese análisis para ser más proactivos quiere decir que no lo estamos siendo y nos estamos parando en analizar.
Lo dicho un lío :-)
Me parece un post muy útil. Gracias.
En el blog de Jaime Cuesta… Juan Perez Mercader y La evolucion del Universo y la Vida
Jaime, con cariño y respeto, :-) una cosa es analizar para aprender y actuar y otra muy distinta es la parálisis por el análisis. Los extremos son “mu malitos”. La conciencia es útil e importante para hacer las cosas correctamente, y no hacer por hacer como pollos sin cabeza. Es como el miedo , es util siempre que nos mueva a actuar. Si nos paraliza….mmmmm es un miedo irracional, y tristemente demasiado frecuente.
Así que el bucle infinito es para los que quieren quedarse allí. O acaso el tercero de nuestra historia no ha analizado aunque sólo sea por un instante?
En el blog de Quique Coach… Case Study Brand Coaching: Zen Studio.
Pienso que la acción y la reflexión están intimamente unidas. Unas veces uno, se detiene más en una que en otra, ( ya sabéis lo de la trilogía, pienso-siento-actúo). El problema está en que al final las acciones son las que marcan la diferencia, para bien o para mal, a veces nos equivocamos y otras acertamos. Llegados a este punto, no es suficiente con actuar, además hay que intentar que salga bien. En ese paso creo que se encuentra el tercer chaval. Al menos actuando, reduces la incertidumbre y la cobardía de no haberlo intentado. Un saludo a todos.
Totalmente de acuerdo, lo más importante es hacer lo que hay que hacer y dejarse de rolletes, disculpas y lastres para malvivir.
En el blog de Pilar… EL PRINCIPIO DE LAS TRES R
Esta famosa frase de Descartes, œPienso, luego existo , ha ejercido y ejerce una gran influencia en todas las ciencias humanas. Parece ser que el pensamiento es el œcentro del universo , todo lo que nos pasa en nuestra vida esta intermediado por el pensamiento.
Otro personaje célebre cambió el sentido de la frase; œExisto, luego pienso .
Yo me quedo con esta frase, pero ampliando las consecuencias de existir. El hecho de existir, de vivir, de estar en el mundo, supone (además de pensar); caminar, cantar, amar, descansar, trabajar, llorar, jugar ¦ ¦ ¦ ¦ ¦y el resto de verbos. Pensar es una conducta más. Lo que quiero decir es que damos excesiva importancia al pensar.
Creo que este cuento nos indica que es preferible actuar antes que quedarse enganchado al pensamiento y/o a la emoción.
María, y no sólo las lamentaciones sino incluso las reflexiones autocomplacientes o supuestamente positivas. Menos pasarse todo el día valorando y más manos a la obra. Pasa ahora con el sobreanálisis de la crisis. Que siii, que está la cosa muy malita, pero queréis dejar ya el tema y las previsiones tanto malas como menos malas y ponerse a funcionar? ;-)
Alberto, a ver cómo tengo la semana que viene y, sobre todo, a ver si me inspira el tema. En todo caso, si tu puedes adelantarte ya me das una idea. Gracias por la propuesta, nunca sobran.
Jaime, me he quedado bloqueado analizando el significado de tu comentario, me he quedado bloqueado analizando el significado de tu comentario, me he qued… ;-)
Está claro, Quique, analizar, evaluar, valorar, forman parte de planificar, inevitables ¡ Lo que pasa es que poner el límite es lo complicado: ¿dónde empezamos simplemente a racionalizar y autodebatir un tanto gratuitamente, y casi de forma compulsiva o reiterada? Muchos de los atascos que sufrimos se deben a que pensamos mucho en vez de actuar, por poco que sea, de dar un paso en alguna dirección a ver qué vemos, a ver qué pasa.
Caimen, muy bueno: actuando reducimos incertidumbre. A veces nos quedamos parados a 100 metros de un puente pensando si será demasiado estrecho para poder cruzarlo, o si nos interesará lo que hay al otro lado, y empezamos a reflexionar si sería mejor darse la vuelta. Todo en balde, pues un mero paseíto no sólo es tonificante sino muy informativo y experiencial ;-)
Pilar, pues como le comento a María, que tanta reflexión no es buena aunque no se trate de lamentos y justificaciones. Nuestra cultura nos enseña a intentar racionalizarlo todo, a encontrar razones para hacer o dejar de hacer. Y en muchos casos es al contrario: cuando haces es cuando ves la razón ;-)
Gregor, qué te voy a contar que tu no hayas explicado ya tan bien ¡ Existo luego pienso, hagamos, experimentemos y existiremos.
Eso, nada de excusas; por lo general no me gustan los empleados que llegan con excusas o proponiendo culpabilizar…
_”eh, eh …eh”
Les digo.
_”Antes de continuar quiero saber si junto con el problema alguno trajo también las posibles soluciones… ¿no?, pues adiós y nos vemos en un rato cuando las tengan..”
Yo prefiero a los que vienen con un plan de acción para resolver alguna situación, esos son los empleados valiosos, que por su puesto cometerán errores, pero también sabrán cómo resolverlos sin sobrecargar a todo el equipo.
SM
En el blog de Senior Manager… Aprende a sacar partido a tu experiencia laboral
Pues eso, que planes de acciones antes que retóricas, ya sean éstas optimistas o pesimistas, justificadoras o alentadoras ;-)
Je, je. Me recuerda el libro ese de ” ¿quién narices -o no tenia narices- se ha llevado mi queso?”, que como dice mi amigo el vasco, “teniendo un buen pata negra, quién se preocupa por el queso”. Quizás hay otra opción, “pasar” del problema y esperar que se resuelva solo, y eso, sin sentir absolutamente nada.
¿Problema.. qué problema?
En el blog de Un mundo complejo… Hoy nace œEl Blog de las Profesiones
Pues nada alfonso: muchas gracias por contestar a mi comentario y ya sabes: estás invitado a comentar en europe@s cuando tú quieras o puedas. Un saludo:emilio
En el blog de emilio… Václav Klaus escandaliza a buena parte de los europeos
¿Que qué deberías estar haciendo? Eso es muy personal.
Lo de “hacer lo que debes” varía mucho de una persona a otra.
Un ejemplo vivido en mis carnes:
Si voy a prepararme para un examen, para mí “hacer lo que debo” tiene que ver con mi capacidad. Si no me preparo para rendir lo que soy capaz, no estaré haciendo lo que debo.
Según la lógica de mi marido “lo que debo hacer” es prepararme para aprobar, todo lo que haga de más es esfuerzo desperdiciado.
:-)
En el blog de Carme… Incluye tus viajes en tu C.V.
Por cierto, que me ha encantado el post.
Buenísimo
En el blog de Carme… Incluye tus viajes en tu C.V.
¿Lo ves mamá? Siempre hay un “pringao” para resolver los problemas. Yo siempre hago lo que tengo que hacer. Esperar a que otro haga lo que tiene que hacer para que mamá (o el jefe) le ponga por las nubes. (El comentario es absolutamente genuino y ha causado las consabidas risas. Un abrazo
En el blog de Maria… La felicidad no depende solamente de los individuos, también depende del entorno y de sus dirigentes
Enrique, pues no hacer nada también es una forma de hacer, es haber decidido algo. Y coincido con tu amigo, donde se ponga el jamón… :-)
Emilio, seguimos euroconversando…
Carme, ves? Eso desde mi punto de vista ya es analizar demasiado ¡ ;-)
En ese caso que cuentas, el hacer lo que se debe consiste en estudiar. Luego sobre la forma de estudiar y la dedicación en concreto ya irás decidiendo sobre la marcha, no?
Oye, María, no es mala estrategia. Lo que debo hacer es dejar que otros hagan lo que debería hacer. Me apunto ¡ ;-)
Muy buena historia. Hasta ahora, el primero representaba la persona negativa, el segundo, la persona positiva. ¿Recuerdas la técnica de la Reformulación Positiva?: Ver los problemas o situaciones desde otra perpectiva y convertir un punto débil en positivo. La aparición del tercer personaje, me hace reflexionar y ver una nueva interpretación. Un saludo.
Hola Danzarina, es verdad que la “reformulación positiva” te hace sentir temporalmente bien: “no me han despedido sino sino que me han dado la oportunidad de repensar mi vida profesional.” Pero por mucho que nos digamos a nosotros mismos, las palabras no dejan de ser palabras, y son las cosas que planifiquemos y hagamos las que tendrán verdadera influencia, no?
Me gusta que sigas danzando por aquí ;-)
Ja,ja,ja, es que no te he contado la historia, Alfonso :-D
La conversación empieza cuando viene y me dice: “Anda, deja de estudiar y vámonos a divertirnos, que total, vas a aprobar igual, que ya lo sé yo.”
Qué risa la historia de Maria y además es verdad, sé que hay gente que actúa así :-D
En el blog de Carme… Incluye tus viajes en tu C.V.
Es que tu marido es juez y parte. Sus consejos están mediatizados por sus intereses ¡ ;-)