Mi titulación anterior era de Dirección de Empresas y en http://www.integralcoachingcanada.com te enseñan desde nivel 0, basado en la teoría Integral de Ken Wilber (AQAL-OCON), te enseñan ha utilizar herramientas de análisis como el (Eneagrama, Género, Estados, múltiples inteligencias…)
para que puedas trabajar a nivel de emociones, cuerpo, mente y espiritú.

Trabajamos con el presente, hacia el futuro, un programa de coaching, ejercicio, prácticas y preguntas fuera de sesión y trabajo con metáforas para llevar lo subjetivo a lo objetivo y hacer posible cada una de las competencias que permitirán adoptar una nueva forma de ser, en el tema a resolver.

Con mucha humildad, damos soporte y hacemos preguntas para que el cliente encuentre sus propias respuestas y despeje sus zonas oscuras, por supuestos las prácticas y ejercicios las confeccionamos los Integral Coach pero siempre, teniendo en cuenta el mapa del cliente y una estructura aprendida y probada durante el curso que permite la creación competencias. Esta claro que nuestro mapa influye, de ahí que no todos los Integral Coach den las mismas prácticas, ejercicios,hay una parte única y especial que cada uno de nosotros puede ofrecer a los demás a la vez que hay una estructura común que hace que este método sea tan eficaz.

Como ética profesional de un Integral Coach, está desviar los clientes a psicólogos o profesionales especialidos cuando hay alguna patología.

Bueno, podría explicar muchas cosas más, pero creo que es un primer acercamiento de la seriedad y la relevancia de la profesión.

Esta es mi perspectiva, parcial pero con todo el valor que yo puedo aportar en estos momentos.

Un saludo

Un abrazo

Agradezco mucho todos los aportes y orientaciones que haz dado sobre el tema, y estoy de acuerdo contigo en muchísimas cosas de las que haz respondido.

Sin embargo en mi caso particular, me ha tocado ponerme al día sobre el tema dado que una persona bien allegada a mi esta usando el COACHING en la relación que hay entre ambos, por lo cual se han creado fuertes conflictos después de haber iniciado dicho curso.

Me gustaría pudieras orientarme un poco sobre como respetar el conocimiento adquirido sobre este tema, sin que el mismo sea utilizado para dañar una amistad de años

Gracias

estoy de acuerdo con el fondo de tu reflexión: el coaching también es psicología, qué si no? :-)

Pero la psicología en modo coaching es una pequeñísima porción del total, de hecho no es una disciplina sino un grupo de conceptos y técnicas que pueden aplicarse en determinados contextos.