feb 10, 2009
Cómo buscar y encontrar el trabajo de tu vida (448)
Cuarta entrega de sharismo sincronizado entre Carme Pla, que aporta una gran traducción, y un servidor que he me limitado a hacer la propuesta del artículo a reseñar, en este caso, How to find a job you´ll love, de Alexander Kjierulf, un consultor “muy positivo” de empresas, ejecutivos y empleados. Carme, creo que muy acertadamente, lo ha titulado Cómo encontrar el trabajo de tu vida, que tiene en su blog su propia versión. Los anteriores posts que hemos compartido son ¿Necesitas orientación o coaching en tu vida?; Cómo buscar trabajo haciendo networking con Twitter, Facebook y tu blog; y ¿Por qué todos los objetivos son malos para ti?
El tono de este artículo se mueve entre un aparente optimismo ingenuo y la retorica positiva vendemotos que solemos encontrar en la autoayuda de manual. De hecho, el blog del autor se llama Positive sharing, pero por otro lado algunos consejos y pasos que se proponen me han parecido muy concretos, conductuales y prácticos. ¿Cuál de esos pasos consideras más aplicable a tu vida laboral, ya sea para buscar trabajo o para mejorar tu carrera profesional? A mi me ha gustado especialmente una idea, pero ya la comentamos al final, si quieres. Estos días asistiré a unas jornadas de orientación profesional organizadas en Cádiz por mi “empresa”, el Servicio Andaluz de Empleo (SAE), pero conectaré de vez en cuando para charlar con vosotros/as.
CÓMO ENCONTRAR EL TRABAJO DE TU VIDA, de Alexander Kjierulf
Olvídate de salarios, cargos, gratificaciones y estatus. Elige un trabajo que te haga avanzar. ¿Al empezar el año te has marcado como objetivo conseguir un nuevo empleo? ¡Enhorabuena, no estás solo/a! Según las estadísticas, alrededor del 15% de la población cambia de empleo cada año. En cualquier momento dado, más de la mitad de la fuerza de trabajo está buscando nuevo empleo de forma más o menos activa. Esto significa que mucha, mucha gente se enfrenta a una pregunta interesante: ¿Cómo elijo mi próximo empleo? ¿Qué factores debería tener en cuenta? ¿De cuáles me debería olvidar?
Muchos toman la decisión basándose en el salario, cargos y responsabilidades. En lugar de eso, pregúntate esto: ¿Tu nuevo empleo te inspirará, te dará energía y te permitirá hacer un buen trabajo? ¿Trabajarás con personas y jefes agradables y con talento? ¿Tu trabajo ayudará a la gente y contribuirá a que el mundo sea mejor? En resumen, asegúrate de que tu próximo empleo te haga feliz en tu trabajo.
Aquí tienes los 8 pasos que deberías dar para asegurarte de que tu próximo empleo sea precisamente así de genial.
1.- Decide cambiar cuanto antes mejor
No me ha dicho nunca nadie “dejé la empresa X en junio y fue un error. Debería haberme quedado más tiempo.” La inmensa mayoría de la gente que lo ha dejado sólo desearía haberlo hecho antes. Es altamente tentador quedarse en el anterior empleo esperando que las cosas mejoren. ¡No ocurre! Es el momento de irse, toma esa decisión y empieza a buscar otra cosa activamente. Cuanto más permanezcas en un empleo malo, más te come la energía y la autoconfianza que necesitas para encontrar uno nuevo.
2.- Date tiempo para encontrar tu nuevo empleo.
El primer empleo al que mires puede ser el bueno… o puede que sea el veintiuno. Date tiempo para buscar activamente algo mejor y no permitas que la presión económica, la presión de tus allegados o la incertidumbre incidan en tu decisión.
3.- Céntrate en lo que te gusta, no en lo que detestas
Muchas personas cambian de empleo para escapar de una situación mala. Sin embargo, cuando vas a elegir un empleo, no es suficiente con fijarte en las cosas que quieres evitar. En parte porque hay un número infinito de cosas que evitar. Pero principalmente porque aunque evites todas y cada una de las cosas malas, eso sólo te garantiza que no serás infeliz. Para ser feliz en tu trabajo, también necesitas cosas buenas, no sólo ausencia de las malas.
La mejor forma de encontrar lo que quieres en el trabajo, es fijarte en lo que anteriormente ha hecho que te encantase tu trabajo. Aquí tienes cómo hacerlo:
1.- Recuerda situaciones concretas en las que has sido feliz en el trabajo
2.- Pregúntate qué ha hecho posible esas situaciones
3.- Averigua qué te proporcionará más experiencias estupendas en el futuro.
4.- Ignora el sueldo
Muchas personas creen que tener ingresos más elevados les hará más felices. ¡Se equivocan! Esta es la conclusión de un estudio de dos profesionales de Princeton, el economista Alan B. Krueger y el psicólogo y premio Nobel Daniel Kahneman. Dicen lo siguiente:
La creencia de que unos ingresos elevados traen asociado buen humor está muy extendida pero es principalmente ilusoria.
No me refiero a ignorar las necesidades económicas a las que hacemos frente pero no debería determinar qué empleo elegimos. ¿Qué valor tiene un incremento de salario del 25%, si supone sufrir estrés, frustración e infelicidad durante 40/60/80 horas a la semana?
5.- Ignora otros detalles irrelevantes
Algunas personas eligen su nuevo empleo basándose en:
- El cargo. “Me harán Primer Adjunto a Dirección”
- Gratificaciones. “Me darán un coche nuevo y podré usar los baños ejecutivos”.
- Estatus. “Tendré un equipo de 8 personas. Ahora sólo 5.”
- Presión de allegados. “Si consigo este empleo mi marido/esposa/amigos/padre estarán muy impresionados.”
¡Ninguno de estos factores te hará feliz! Olvídalos.
6.- Pide lo que quieres
Es mucho más fácil obtener lo que quieres si realmente lo pides. En tus entrevistas de trabajo, deja que sepan que ser feliz en el trabajo es importante para ti, y cuéntales lo que se necesita para que te encante el trabajo.
Es cierto que preguntar estas cosas puede significar no obtener el trabajo, ¡y se trata precisamente de eso! Si ese trabajo no te hará feliz, ¡no lo quieres!
7.- Haz ese trabajo fenomenal
Está en tus manos encontrar un buen trabajo, y luego está en tus manos ¡hacer que sea un trabajo fenomenal!
Puedes sentarte pasivamente cruzándote de brazos y esperando que compañeros y jefe te hagan feliz – pero eso significa que nunca ocurrirá nada. Es responsabilidad tuya:
1.- Saber lo que te hace feliz en el trabajo
2.- Decírselo a los demás
3.- Hacer algo al respecto
8.- Siéntete libre de irte
Un trabajo malo es malo. Un trabajo malo que no lo puedes dejar es atroz. De hecho, saber que tienes libertad para marcharte puede facilitar que hagas un trabajo estupendo, tal como comenté en un post anterior. Además, reducir tus gastos puede ser muy buena forma de conseguir más libertad de acción en el trabajo.
Información Bitacoras.com…
Si lo deseas, puedes hacer click para valorar este post en Bitacoras.com. Gracias….
Interesantísimo que un “pesimista” nos traiga un artículo de “positivesharing” :-P
Creo que un error muy extendido es el que plantea el punto número 3, es un error porque eso no nos permitirá encontrar lo que queremos.
Aunque por otro motivo, también lo decía Robert Scoble en el otro artículo que compartíamos y decíamos que no debemos poner en nuestro blog las cosas que no nos gustaron en nuestro anterior trabajo. No nos ayudará.
Para mí que lo de centrarnos en averiguar cuáles son las cosas que realmente nos ayudan a avanzar y luego intentar encontrarlas es el consejo más útil de todos.
¡Que vaya fenomenal en esas jornadas! Ya nos contarás. Besos
En el blog de Carme… ¿Qué profesionales te ayudan en el viaje del auto-conocimiento?
Muy buena entrada, se os felicita.
Lo primero a comentar es la libertad. Libertad de irme si no me gusta ese empleo. Es una actitud que hay que trabajar, y sobre todo superar miedos que te niegan esa libertad.
El punto seis, también es interesante. Simplemente pide lo que te gusta, lo que te hace feliz.
Y conocerse a uno mismo.
Aunque una cosa es el trabajo perfecto y otra la felicidad. La felicidad hay que llevarla siempre encima.
Un saludo.
Quizás le interese ESTO
En el blog de G.L…. Perros y arañas
Me ha encantado tu entrada. Esta semana hablaba con un amigo de una situacion parecida y cuales eran los motivos que tenia que tener en cuenta a la hora de decidir entre dos ofertas.
¿No os ha pasado al cambiar de trabajo alguna vez que os hubiese gustado pasar una semana dentro de la nueva empresa antes de decidiros?. Por desgracia casi nadie tiene esa opcion.
Le remito tu post, le vendrá bien sino se ha decidido ya.
Saludos
En el blog de Gorka… El Musico y la Panadera
Creo que la clave está en saber vivir con menos. De cualquier modo con las condiciones de acceso al empleo que se plantean actualmente, me parece que la mejor manera de encontrar el empleo perfecto es fabricándoselo uno mismo.
Saludos
En el blog de dadaontheroad.es… Alexus
Gracias Alfonso y Carme por el post.
Es una semilla de conocimiento útil, aunque es evidente que su mera lectura no me llevará a conseguir el trabajo de mi vida :-)
En mi opinión, creo que la razón de que en España la palabra o etiqueta “autoayuda” tenga connotaciones negativas es un tema cultural. Nuestras creencias están muy arraigadas y por eso aún nos cuesta mucho decir que pedimos o necesitamos ayuda. Eso de ir al psicólogo es para los “enfermos mentales”, o vas al Coach (o peor te mandan un Coach) porque “no hay quien te arregle”.
Yo mismo hace unos años me descojonaba de la gente que leía esos libros “sectarios”…..la palabrita en cuestión me daba una “grima”….y cómo disfutaba criticando los libros y a sus lectores….:-( Menos mal que el cambio es lo unico permanente de la vida.
En mi opinión, pedir ayuda a que te ayuden a ayudarte es una actitud de absoluta madurez. En el fondo , sin la ayuda de los demás no podemos vivir plenamente.
Los libros de autoayuda, lo mismo que los blogs que leo, son pequeñas semillas de conocimiento que evidentemente no te van a cambiar la vida (o sí), a no ser que te los tomes en serio y te pongas a currarte como un bestia.
Las soluciones fáciles y rápidas a situaciones problemáticas que hemos ido sembrando toda una vida son muy escasas. Los libros al menos dan pautas para acercarte al cómo, pero su lectura no te hace cambiar “El Conocimiento es sólo un rumor hasta que llega al músculo”.
Y ya siendo transgresor, voy allá.
Alfonso y demás: yo he visto con mis propios ojos cómo una amiga con fobia al agua , después de una sesión de una hora, se bañaba en una hermosa piscina. Una persona con alergia al pelo de los gatos, se abrazaba a uno. Yo mismo he ayudado a una persona con su fobia a volar y a las alturas…..Así que sí se pueden realizar cambios de comportamiento, creencias etc….en muy poco tiempo. No digo que sea así en todos los casos, pero por ahora mi experiencia ha sido extraordinaria. Sin embargo cuando lo cuento, la gente no da crédito, o piensan que miento, o que estaba amañado.
Aun así, es verdad que “no es oro todo lo que el león ruge” y que yo mismo tengo mucho trabajo aún por realizar, pero creo que no debemos desdeñar autores como Robert Dilts, Wayne Dyer, o el mismo Tony Robbins (cuyo mensaje es muy útil si le quitamos el barniz de “Infomercial”)
Me parecen bien todas la opiniones, pero creo que seguimos atascados por las apariencias y el “quedar bien”.
En el blog de Quique Coach… Aprovechar la crisis para mirar hacia dentro
Bueno, en mi caso particular aplicaría a mi vida laboral, los puntos 3 (que por cierto perdió esencia en la traducción [Sorry Carme, sin alusiones personales]) y 7, ya que son los que aconsejan elegir el empleo que mejor se adapta a nuestro perfil profesional, personalidad y habilidades y además nos alientan a sentirnos bien con lo que hacemos, convirtiendo nuestra ocupación en un estado de ánimo que debemos desarrollar para sentirno bien con lo que hacemos.
Yo si creo que la gente debe tratar de buscar el trabajo que mejor se adapte a sus características (dentro de lo posible), aunque tarde más tiempo y pierda más dinero en hacerlo (con sus límites claro está), al final la recompensa es mayor que las dificultades.
SM
En el blog de Senior Manager… ¿Tienes habilidad para “comunicar” en una entrevista de trabajo?
!Excelente Post Yoriento!, el 435 también me ha gustado mucho (llevo las lecturas algo atrasadas), me apunto la idea de Gorka de probar una semana (lo idóneo, al menos para conocer a los compañeros) y con dadaontheroad que el trabajo perfecto es el que se fabrica uno mismo :-)
Tus post son tan extensos y con tanto enlace que hay que “tomarlos” con tiempo y “disfrutarlos”.
¡Muchas gracias!
En el blog de Pilar Mandl… Never, Never give up
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[...] Cómo buscar y encontrar el trabajo de tu vida (448) | Yoriento (tags: autoayuda consejos futuro vida orientación) [...]