ene 16, 2009
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Blog sobre orientacion profesional, busqueda de trabajo, empleo 2.0, productividad personal, coaching, psicologia en la empresa, Networking y Recursos Humanos en Internet |
ene 16, 2009
Grid Focus de Derek Punsalan 5thirtyone.com.
Blog creado y personalizado por Pedro León
Uno de mis vídeos preferidos y algo que me canto a mi misma a menudo! Es ritmo anima!
decías que hoy no tenías ganas de escribir… ¿era por alguna prioridad entonces, no?
saludos!
Información Bitacoras.com…
Si lo deseas, puedes hacer click para valorar este post en Bitacoras.com. Gracias….
Pues sí, lo primero es lo primero y además siempre es antes.
Una se hace cargo…
Saludos desde el campo.
Al leer la entrada anterior he pensado que quizá Yoriento no tenga el problema que le dé motivación. Pero ahora creo que no, que quizá es que tiene demasiados.
Genial :-)
Asun, ya sé que te gusta, me acuerdo de ti cuando la oigo.
Nacho, priorizando ando, y sigo. El año ha empezado intenso.
Manuel, uno a veces no sabe qué es lo primero hasta que lo compara con todos los segundos.
Carme, un comentario muy psicológico. Y acertado. ;-)
Esta historia no es de ficción, y no sé a cuantos les ha pasado algo similar, pero yo también decidí por Ximena alguna vez, lo cierto es que cada quién sabe cuál es su prioridad…
SM
Totalmente de acuerdo, cada día intento explicar esto a algunos compañeros que en lo único que optimizan su tiempo laboral es en quejarse de lo mal que están en el trbajo y como sufren y como son los jefes de malísimos con ellos….y así martirizan al resto de compañeros que intentan buscarse motivación para ver las cosas con un color más amable…
La energía que trasmiten este tipo de personas es negativa al máximo, pero ellos no lo saben, es cuestió de trasmitir la positiva que llevamos nosotros y hacérselo ver…o hacerles comprender que han de cambiar…su estrategia de visión laboral.Porque es que son de un pesado…..jajajaj
Un abrazo, tu blog está tremendo…me encanta
SENIOR, jajjaja, cierto, creemos que las Ximenas nos apartan de nuestros objetivos, cuando muchas veces son los verdaderos objetivos. Por cierto, bonito nombre, verdad?
CARMENSABES, pues esa actitud de intentar hacerles comprender o escucharlos en las que caemos todos/as, es parte del problema porque es atención que alimenta las quejas. Y cuando nosotros nos quejamos también nos hacen lo mismo :-)