Aunque durante esta semana muchos blogs han florecido, es inevitable abrir el Bar hablando de la crisis, JR Mora se saca otra iniciativa del lápiz: Expo de dibujantes contra el paro. Estaré atento y si hay suerte tal vez nos presten algunas viñetas para la Bloguia de Empleo. No sé de dónde saca el tiempo este hombre, debe ser que ha aprendido a fluir. Juan Martínez, en su BLOG DE RECURSOS HUMANOS, analiza la eficacia de los servicios públicos de empleo, que la peña sigue llamando INEM. Hice al respecto una pregunta reflexiva: ¿Los servicios publicos de empleo tienen como objetivo ofrecer empleo de forma prioritaria a las personas que no son buenos profesionales y que en muchos casos tampoco se esfuerzan por serlo? ¿O debería simplemente seleccionar y enviar a los mejores trabajadores a las ofertas que reciba?

En Tasa de paro nos mantienen al día sobre su especialidad, pero de verdaderas crisis saben en INDIGENCIA, un blog que narra historias reales de los indigentes de Madrid y que dudan sobre el Proyecto Hombre. En fin, dado como está la cosa no me extraña que nos cueste sentir buen rollo hasta con los vídeos más optimistas. Eso sí, abstente de animar en plan buena gente a una persona en paro, y en todo caso no menciones ninguna de estas 10 cositas, como nos recomiendan en MI MESA COJEA. Consejos como “asegura los ingresos y no el empleo” son tan útiles como difíciles de recomendar en vacas flacas, ¿no, Andrés? En BLOG EN RED, valoran positivamente la tendencia doscero del Plan E. Algo es algo.

Marc Vidal hace su análisis de la crisis: “Tanto Zapatero como su gobierno siguen falseando, y nadie les dice nada, las cifras de paro. En España hay 4 millones de desempleados a fecha de hoy, lo que pasa es que casi un millón están catalogados como “en formación sin disposición de ser ocupados”. Vamos camino de 5 millones de parados reales, de un 22% largo de la población activa y en un escenario en el que casi dos millones, a diferencia de lo que pasó en 1993, no tendrá ningún tipo de cobertura familiar.”

Es poco probable que fueran problemas económicos los que llevaran al suicidio a muchos matemáticos, como nos cuentan en Gaussianos. Yutaka Taniyama, matemático japonés conocido por la conjetura de Shimura-Taniyama, de gran importancia en la demostración del último teorema de Fermat, se suicidó con 31 años en 1958 dejando una nota:

Hasta ayer, no tenía la intención definitiva de suicidarme. Más de uno debe haber notado que últimamente estoy cansado tanto física como mentalmente. Yo mismo no lo entiendo del todo, pero no es el resultado de un incidente particular, ni una cuestión específica. Simplemente quiero decir que he perdido la confianza en el futuro. Quizás mi suicidio pueda perturbar o ser un duro golpe para ciertas personas. Espero sinceramente que este incidente no ensombrezca la vida de estas personas. En cualquier caso, no puedo negar que esta es una especie de traición. Excusad mi comportamiento. Es el último acto que hago a mi manera, como he venido haciendo mi manera toda mi vida.

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En el recientísimo segundo episodio de la última temporada (5×02) de LOST, o Perdidos, que vi ayer, Hurley resume la serie en 60 segundos en este vídeo publicado en Hablando de Series (que vieron en Todoseries), un galimatías incomprensible que caricaturiza la tremenda e imprevisible trama de la serie. Si quieres disfrutar de Lost, sólo tendrás que ver la serie en lotes de capítulos, 3, 4 o más seguidos. Y ya nunca te bajarás de ella. Como opinó makgregory en Twitter: “yo creo que juegan con el espacio-tiempo… del espectador:¡40 minutos se me hace como 10!”

Actualización (2 de Marzo). El vídeo mencionado en que Hurley resumía la serie fue eliminado, así que lo sustituyo por éste otro que resume en 3 minutos el primer capitulo de la primera temporada (1×01). Podéis poneros al día con Lost viendo también el resumen de 3 minutos de todos los capítulos de sus cuatro primeras temporadas en lostminutes.com. ¡Deja de perderte con Perdidos!

Hace mucho que no he visto una película o una serie en la televisión abierta. Se me hacen insoportables las mal elegidas interrupciones publicitarias y la prolongación indecente del tiempo de emisión, a lo que se añade la manipulación que se ejerce sobre el espectador no informando sobre los episodios que se emiten, o modificando el orden y el horario de emisión cuando consideran oportuno. Nos siguen tratando como a espectadores del siglo XX que estuvieran atados y sin alternativas a la caja tonta. En fin.

Hoy vamos a hablar de las series que han ocupado y ocupan la mayoría de mi ocio audiovisual y tienen mucho peso en mis relaciones personales y profesionales, como contenidos que se comparten en pareja, con amigos o de forma colectiva, y como recursos muy valiosos en orientación profesional, formación y coaching. Os dejo algunas recomendaciones para entrar en el mundo de las series, os pueden venir bien:

1) VOSE. Vedlas en versión original subtitulada aunque os cueste inicialmente, o aunque seáis de esas personas que argumentan “es que si tengo que leer me pierdo la película.” No os arrepentiréis. Y si no me crees, compara las versiones doblada y original de IT Crowd, o de Dexter, por ejemplo.
2) ESPOILER. Imprescinbible blog de Hernán Casciari que inició la reinvidicación por las series de calidad y una forma inteligente de ver televisión. Las referencias a Espoiler serán continuas en este artículo. Puedes empezar a navegar por su blog repasando las series recomendadas.
3) CONTINUIDAD. Para cogerle el ritmo a algunas series es interesante disponer y ver varios capítulos seguidos. Un fin de semana o una semana dedicada a ver una (o varias) temporadas completas de Lost o de The Wire puede ser una gran experiencia.
4) DISPONIBILIDAD. Si no eres un friki de la informática o de internet, como es mi caso, no te preocupes, puedes informarte y obtener la series que te interesan de una forma fácil y motivante. ¿Mi recomendación? Echa un vistazo a Mejor en VO.

Tras estos apuntes vamos con el RANKING DE LAS 10 MEJORES SERIES DE TELEVISIÓN, desde mi punto de vista, obviamente. Me gustará conocer cuáles son las que según tu criterio no están pero deberían, y las que están pero no son dignas de este decálogo. He elaborado la clasificación en función de dos criterios: la ansiedad con la que esperaba la posibilidad de descargar el siguiente episodio, y/o la rapidez con la que visioné cada serie. Vamos allá.

NUMERO 10: LIFE ON MARS.

Un policia británico del siglo XXI se traslada al siglo XX, concretamente a los años 60. Sam Tyler (John Simm), se pregunta en la cabecera de la serie, ¿estoy loco, en coma o viajando en el tiempo? Imprescindible verla en versión original británica. Deliciosa. Sólo son dos temporadas de 8 episodios que además tienen un final cerrado. Y la banda sonora, Life on Mars, de David Bowie, junto con mucha otra buena música.

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El título me ha quedado un poco sensacionalista, más teniendo en cuenta que sólo estamos en Enero y que el vídeo ni siquiera es de este año. Pero es que me ha gustado mucho este audiovisual indio que he visto en el blog de Yolakanttu, que trabaja como maestra de primaria interesada por las TIC en educación, y que hizo florecer su blog a partir de mi invitación del otro día. Muchos/as amigos/as ya han convertido su bitácora en una plantita.

Se me ocurren muchas posibles aplicaciones existenciales, de management, psicológicas, motivadoras, etc.  pero, como sabéis por otras ocasiones, prefiero que moralejas  y metáforas varias las extraigamos entre todos/as porque, como dijo Bernard Shaw, “si tienes una manzana y yo tengo una manzana y las intercambiamos entonces tú y yo seguimos teniendo una manzana cada uno; pero si tú tienes una idea y yo tengo una idea y las intercambiamos, entonces cada uno de nosotros tendremos dos ideas.”

Pues eso, que me gustará conocer vuestra moraleja práctica y saber para qué utilizarías el vídeo, que seguro que os genera, como a mí, sensaciones de optimismo emocional y pensamiento positivo y buenista. Ya adelanto que más que motivar, yo creo que el vídeo anima, que no es lo mismo. En todo caso podría ser un símbolo visual para esa idea a la que Odilas y yo estamos dando vueltas y que nombramos provisionalmente como microexperiencias para el cambio. Os mantendremos informados, ¡si avanzamos algo¡ De momento ya tenemos un google doc ;-)

Como intuyes por la reflexión de El señor enviñetado, seguimos hablando de motivación, aterrizando y concretando de forma gradual tal como me sugería Caimen hace unos días, especialmente referida a buscar empleo y a mejorar profesionalmente. En todo caso, ya sabes que si te interesa el tema hay algunos otros articulitos que tal vez te gusten.

Como algunos sabéis, en 2002 publiqué Tu Empleo en 40 Pasos para la Confederación de Asociaciones Empresariales de Baleares (CAEB) que, por cierto, tradujeron al catalán. Me pareció divertido leerme en mallorquín, seguro que a Anna le gustará imaginarlo. Bueno, el caso es que he empezado a actualizar este manual de orientación profesional y búsqueda de empleo para republicarlo en Bubok, aunque tengo que analizar la jugada. Como estoy modificando casi todo el contenido del libro la cosa me llevará tiempo, y qué mejor manera para irme motivando que compartir con vosotros/as de vez en cuando algunos avances, en este caso, una parte del Capítulo o Paso 7, Cómo movitarte para buscar empleo.

Ya me contáis que os va pareciendo, sobre todo si da pistas o resulta útil. Seguramente también compartiré con la Bloguia de Empleo algunos contenidos de los que vaya actualizando. Ya que me doy el trabajo, que sea para bien. Tengo más proyectitos para este año, y algunos pretendo hacerlos de forma colaborativa, así que ya os contaré por si os animáis.

¿CÓMO MOTIVARTE PARA BUSCAR EMPLEO? (Reseña del Capítulo 7)

1. DIME COMO VIVES Y TE DIRÉ QUÉ TE MOTIVA.

Tu motivación profesional depende de tu estilo de vida.

Tal vez estás centrado en tus estudios o en tu formación y prefieres terminar lo antes posible. Quizás estás ocupado/a atendiendo de forma preferente a tu familia y las tareas del hogar. Puede ser que hayas finalizado un empleo y prefieres darte un tiempo de descanso, planificación o recualificación. O es posible que tu interés profesional en general sea bajo, y aunque tu trabajo actual no te motive demasiado, tampoco estás especialmente preocupado por encontrar otras opciones.

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Esta curiosa imagen de Yoriento se ha creado mediante una aplicación elaborada por Sala, que ví en el blog de José de la Peña, Sandopen, y que él tituló como “flores de web”. José llegó a este invento a través de Vanity Fea, y explica que se “genera un arbol lleno de flores y ramas, derivadas de las conexiones, imágenes y tags de tu página web y que te da una preciosa imagen. Es muy interesante ver como el programa Java lo genera en tiempo real ante tus ojos.”

Hagamos florecer nuestros blogs. Si quieres, déjame un comentario para que enlace desde aquí a la flor de tu web cuando la hayas publicado en tu blog. Divertido, ¿no? ;-)

Actualización 29 Mayo 09. Hasta el momento, han hecho florecer su blog, Laura, Eba, Begoña, Antonio (Nono), Ana (Suki), Félix, Rrío, Enrique, Legnita, Carme, Nacho, Silvia, María Jesús, Alberto y Pablo. ¡Seguiré actualizando!

Hoy vamos a hacer algo diferente. He traducido parte de un artículo publicado hoy lunes y titulado This is why all your goals are bad for you. Su autora es Penelope Trunk, una asesora de carrera norteamericana a cuyo blog llegué gracias a Carme Pla. Lo que propone Penelope, ¿os parece interesante? ¿Os resulta fácil de aplicar, o tal vez un tanto confuso? Aunque esto último en parte pueda deberse a mi very bad english. Ya me decís. En los comentarios también podéis mejorar (no será difícil) la traducción de alguna parte, si lo consideráis oportuno.

Aquí te dejo cuatro pasos [cinco, en el original] para crear metas que te animen a hacer e implicarte más en lo que realmente te interesa.

1. Deja de pensar en la meta, y empieza a pensar en el proceso.
De las cosas más importantes para el éxito en la vida destaca la fuerza con la que trabajas en lo que quieres lograr, de acuerdo a la investigación mencionada en Scientific American. Por lo tanto, formula objetivos que te centren en trabajar duro alrededor de aquello en lo que te gusta trabajar.
Para muchos de nosotros esto significa que necesitamos un poco de auto-descubrimiento. ¿En qué somos buenos, qué nos gusta hacer? Si no estás dedicando mucho tiempo y energía a los objetivos que supuestamente te interesan, tal vez esas metas o actividades no son realmente las adecuadas para ti. ¿Dónde deberíamos pasar el tiempo desarrollando nuestros talentos?

2. Descubre tus metas observando lo que realmente te gusta hacer o practicar.
Una de las más decepcionantes noticias para todos los padres es que el talento innato nunca es suficiente, siempre se necesita práctica. Stephen Dubner y Steven Levitt explican en el New York Times que la mayoría de las personas exitosas que tienen talento, también disfrutaron mucho practicando, lo que les permitió cultivar ese talento.

3. Implícate en aquello que te apasiona, y todo lo demás llegará.
Me planteo como objetivo volver a escribir en el blog cuatro artículos semanales. Pero, realmente, lo que quiero es sentarme tranquila con el tiempo necesario y escribir de lo que quiera que me guste escribir. Pero como esa meta, publicar cuatro veces por semana, me obliga a cambiar o reestructurar mi horario o mis hábitos, eso hace que pierda el ritmo a menudo. Por eso lo mejor será dejar que los artículos lleguen de forma más natural disfrutando de lo que esté haciendo.

4. Proponte “fluir”
Hay un estado que el psicólogo Mihaly Csikszentmihalyi describe como “fluyente”. Es cuando estás tan involucrado en lo que estás haciendo que no piensas en nada más, y estás funcionando en tu más alto nivel. Para llegar a este estado se necesita un cierto grado de maestría en lo que se está haciendo, y un alto grado de pasión. Posiblemente, los dos van de la mano en el mundo de la práctica. Pero cuando tu objetivo es practicar lo que te gusta hacer, en general te sentirás más feliz que si simplemente persigues un objetivo final. Por lo tanto, fluir es un proceso, no un objetivo. Puedes marcar un objetivo, pero mejor si a continuación consigues ese estado fluyente todos los días a la vez que tratas de alcanzarlo.