oct 4, 2008
Abaratar el despido: ¿es que no hay más propuestas? (334)
Al presidente de la CEOE. Influyente caballero: imaginemos por un momento que el Gobierno accede a la última de sus peticiones y decide abaratar el despido. Como efecto inmediato, muchos más trabajadores pasarían a cobrar el desempleo. Y ¿cómo conseguiría el Estado los fondos adicionales necesarios para pagarlo si la crisis se prolonga? Subiendo los impuestos. Sí, pero, ¿a quiénes? A los de mayores haciendas no, porque el impuesto sobre el patrimonio ha pasado a mejor vida. A ustedes, los empresarios, tampoco, porque les daría motivo para despedir a más trabajadores, con el consiguiente nuevo aumento del gasto público. En consecuencia, la solución pasaría por subir la presión fiscal a los trabajadores que aún conservamos el empleo. Señor Díaz Ferrán: cuando las vacas empresariales lucían hermosura, nosotros se las ordeñamos a cambio de salarios bajos en general y ustedes hacían negocios millonarios con la leche; y ahora que las pobres están famélicas, nos piden que las demos de comer. ¿Le parece razonable. Enrique Chicote Serna, carta al Director de El País.
Viñeta de El Roto publicada también en El País.
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Yoriento, este tema tan triste tendrá el mismo tratamiento de siempre… Es decir, mucha gente opinando y demostrando que abaratar los despidos no es la mejor vía por las razones consabidas, pero sin que nadie haga algo tangible por hacer reaccionar a los que deciden.
Lo que sucederá es que se tomarán las medidas más políticamente correctas esperando y confiando que el vendabal pase rápido y que las bajas sean las menos posibles.
No es un tema de impuestos, ni de desempleo, ni de fondos, es un tema político y en este país estamos a merced de ellos. Así que a menos que la gente salga a la calle a quemar unos cuantos coches y hacer campaña mediática…Lo mejor que podemos hacer, además de denunciar… es adaptarnos lo mejor posible, pues no ganaremos nada sentados frente a la tele y el ordenador viendo como pasan las cosas… o nos dinamizamos y nos conformamos, es lo que hay.
SM
Muy buen título el del post, y la pregunta ¿es que no hay más propuestas?.
Respecto a abaratar el despido, nada que añadir como muy bien has explicado.
Simplemente quiero aportar que la crisis se podría haber atajado antes de que pasara. Ahora pienso que poco se puede hacer para salir de ella al menos desde el punto de vista macroeconómico. O por lo menos a mi no se me ocurre, sólo me pregunto si estos tan listos señores que nos gobiernan, estos empresarios de la leche… no se les ocrurre nada mejor que hacer.
Los parches no sirven, pienso que hay problemas muy profundos, ha llegado el momento de abrir un proceso de reflexión en la sociedad.
Un saludo.
Hola SM,
la precarización de la vida y del mercado de trabajo es un hecho que llega también hasta los niveles de cualificación profesional medios y altos.
No me extraña que de forma creciente la gente se decida por prepararse para acceder al empleo público… lo que también lleva a grandes frustraciones y carreras profesionales truncadas, porque las oportunidades son reducidas.
En fin, se crtica por un lado que la peña quiera hacerse funcionaria, y se promueve la iniciativa, la especialización, el esfuerzo, pero el mercado no refuerza esas virtudes, o cada vez menos.
Oscar,
pues como casi siempre, cuando llegan las vacas flacas es cuando entra la prisa por reflexionar, planificar y mejorar le sistema, pero sólo hay tiempo para tomar medidas urgentes.
La clave, como bien dices, es planificar y analizar el futuro cuando se está en vacas gordas¡
Si ya temblaban las piernas a cualquier asalariado con estas ideas ya sin comentarios. Mi pregunta es ¿qué piensan los sindicatos? porque si toman medidas como las del gobierno frente a la crisis (que aún lo las he visto)no cro que hagan mucho (y perdona porque me estoy lanzando en temas que toco más en mi blog de economía que en el de formación y me lanzo, jejeje!!)
Me llama la atención que la misma gente que se lleva las manos a la cabeza ante la falta de compromiso de los empleados con las empresas sea la misma que propone, a la mínima de cambio y sin el menor pudor, abaratar los despidos.
A lo mejor sólo me parece a mí pero diría que el compromiso debe funcionar por ambas partes y, hasta donde yo sé, cuando los resultados empresariales son saneados no se propone aumentar las cuantías por despido, ¿no?
JM
José Luis,
como he tardado en volver a este debate que planteas, parece que le ha dado tiempo, no sólo al Gobierno, sino a todos los gobiernos del mundo, a tomar esas medidas de las que hablabas¡ :-)
No obstante, está claro que entramos en un ciclo bajo y que mucha gente lo va a pasar mal…
José Miguel,
de acuerdo contigo¡ No crea esa motivación y fidelidad el hecho de que los trabajadores no participen de los beneficios ni se les tenga en cuenta en los buenos tiempos, y sin embargo se les considere como gastos a reducir en los malos.
A ver si con esa refundación del capitalismo de la que se habla se va más allá de modelos financieros y se entra también en estos aspectos de fondo¡