1. Las comparaciones son odiosas pero también informativas. Ya mismo cumpliré 40 así que me han interesado algunos de los síntomas que indican que has llegado a los 50 y que me contaron en la barra de El café de Ocata: te importará un comino el currículo, podrás vivir sin sexo y cuando hagas una fiesta tus vecinos no se enterarán. Es verdad que el trabajo como realización tiene cada vez menos peso pero no creo que se trate de una cuestión generacional sino contextual: en un mundo con mayor información sobre las alternativas disponibles y con menos desempleo los trabajadores pueden presionar más a las empresas y estás tienen que empezar a ser menos hipócritas. Y es que las condiciones de negociación las marca el mercado y, por ejemplo, aunque seas gordo, bajto y feo si tienes pasta tienes posibilidades (…)

2. CONDICIONES. No tendremos tiempo suficiente para leer lo que queremos, pero siempre podemos imponer algunas condiciones y mover algunas montañas para que nuestra vida sea mejor. Las empresas deben aprender a fidelizar a sus empleados y los profesores han de encontrar nuevas formas de motivar a sus pupilos en un mundo donde la información ya no lo es todo. Si los alumnos “hacen trampa” acudiendo a la Wikipedia para hacer sus trabajos, ¿por qué no dar la vuelta al asunto y pedirles que hagan sus trabajos para mejorar la Wikipedia?

3. INCOMPETENTES. En fin, cada uno hace lo que puede para sobrevivir: las personas cualificadas pueden permitirse trabajar con personas competentes y sociables, pero aquellas que ocupan un puesto inmerecidamente han de rodearse de incompetentes para justificarse. Si eres empresario, sospecha de los responsables de las diferentes áreas de negocio que seleccionen a personal poco cualificado. Y si eres trabajador, cuídate de los jefes afectados por el Principio de Peter. Pero ojo porque los enemigos no sólo vienen de fuera cuando se trata de trabajar para otros o de emprender por tu cuenta. El ego y el juanpalomismo suelen ser los mayores obstáculos para cambiar las cosas. Hay que saber cuándo es el momento de abandonar y retirarse para no seguir cometiendo más errores.

4. SALARIOS. Las soluciones fáciles y directas siempre son una tentación: subir el salario mínimo es una de ellas. No digo yo que la medida esté mal pero, ¿no sería más adecuado centrarse en reducir el coste de la vida, sobre todo de servicios y prestaciones básicas como la vivienda y la energía? Tampoco estaría de más cambiar la fiscalidad para que las clases medias dejen de ingresar tanto y los ricos tan poco.

5. CAMBIOS. ¿Por qué queremos cambiar y sin embargo cambiamos tan poco? A las 7 ideas radicales sobre el cambio radical que publicamos en Septiembre, se ha sumado un magnífico decálogo que es un sueño de la razón. En otro sueño, Miguel también reflexiona sobre las brechas tecnológicas, que no son tan digitales como creemos. Seguiremos con estos temas… si no cambiamos de idea.

6. EFINDEX. Esta semana Cáceres está muy concurrida por el Efindex, unas jornadas sobre la blogosofera donde se habla de e-administración, open business y de blogs y blogueros. Cuenta Javier que andan por allí Alorza como administrador de lo público, Julen como consultor provocador (“¿hacen falta empresas, no podemos organizarnos en empresas individuales- autónomos- en torno a proyectos”), y otros personajes que voy descubriendo: Anibal de la Torre, un tío más que educativo; Tiscar, una periodista 2.0; Antonio Fumero y su estrella de mar 2.0; el escepticismo de Lorena sobre la influencia de los blogs: “Por mucho que digamos que la blogosfera es horizontal, las audiencias son asimétricas.”

7. TECNOLOGÍAS. En fin, nunca está tan claro cómo las tecnologías mejoran nuestra vida, aunque decir que “internet es sobre todo un espléndido modo de perder el tiempo, invirtiéndolo en futilidades”, tal vez sea un poco extremo. A ver si algunos atajos en el teclado nos ayudan un poco. Y cuando algunos se pongan muy pesados con los chats y los correos nunca viene mal un poco de asertividad. Con o sin internet, saber decir NO sigue siendo una buena herramienta, ¿no? De todas formas, en España hay mucho que avanzar porque semos así entoavía: el país con más santos, con más pérdida de competitivad y más accidentes de trabajo. No sé, tal vez el management de la chapuza no sea tan negativo, tal vez podamos hacer del defecto virtud o esconder la cosa bajo la recurrida teoría del caos y su efecto mariposa (ver vídeo). Seguramente con dedicarnos a lo que hacemos en cada momento muchas cosas mejorarían, como nos cuenta este Koan visto en Digizen (que a su vez nos dirige a Juan Llanes):

Maestro, ¿qué haces tú para estar en el camino verdadero?
- Cuando tengo hambre, como; cuando tengo sueño, duermo.
- Pero esas cosas las hace todo el mundo.
- No es cierto. Cuando los demás comen piensan en mil cosas a la vez. Cuando duermen, sueñan con mil cosas a la vez. Por eso yo me diferencio de los demás y estoy en el camino verdadero.

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