Comentarios en: Tu curriculum como marca: la tecnica de presentación profesional (173) http://yoriento.com/2007/10/tu-curriculum-como-marca-la-tecnica-de-presentacion-profesional-173.html/ Blog sobre coaching, productividad personal, empleo 2.0 y orientacion profesional, conectado con las redes sociales en internet y la psicologia organizacional. Sun, 14 Mar 2010 18:22:20 +0100 http://wordpress.org/?v=abc hourly 1 Por: links for 2009-09-10 | t-orienta.info http://yoriento.com/2007/10/tu-curriculum-como-marca-la-tecnica-de-presentacion-profesional-173.html/#comment-9143 links for 2009-09-10 | t-orienta.info Thu, 10 Sep 2009 07:04:23 +0000 http://www.yoriento.com/2007/10/tu-curriculum-como-marca-la-tecnica-de-presentacion-profesional-173.html#comment-9143 [...] Tu curriculum como marca: la tecnica de presentación profesional (173) | Yoriento Un artículo del 2007 sobre la opción de incluir una síntesis de nuestro perfil o especialización con en ejemploe….aunque a mi me gusta más el uso de la 1ª persona (tags: empleo cv rrhh marca) [...] [...] Tu curriculum como marca: la tecnica de presentación profesional (173) | Yoriento Un artículo del 2007 sobre la opción de incluir una síntesis de nuestro perfil o especialización con en ejemploe….aunque a mi me gusta más el uso de la 1ª persona (tags: empleo cv rrhh marca) [...]

]]> Por: Buscar trabajo: marketing para pobres (548) | Yoriento http://yoriento.com/2007/10/tu-curriculum-como-marca-la-tecnica-de-presentacion-profesional-173.html/#comment-7885 Buscar trabajo: marketing para pobres (548) | Yoriento Mon, 15 Jun 2009 05:00:37 +0000 http://www.yoriento.com/2007/10/tu-curriculum-como-marca-la-tecnica-de-presentacion-profesional-173.html#comment-7885 [...] cualquier forma ya comentamos que también podemos utilizar el curriculum como “marca” mediante la técnica de presentación profesional: ¿por qué no aprovechar su encabezado para [...] [...] cualquier forma ya comentamos que también podemos utilizar el curriculum como “marca” mediante la técnica de presentación profesional: ¿por qué no aprovechar su encabezado para [...]

]]> Por: El networking es inevitable. Guía de optimización para el empleo y los emprendedores | Evento Blog España http://yoriento.com/2007/10/tu-curriculum-como-marca-la-tecnica-de-presentacion-profesional-173.html/#comment-7718 El networking es inevitable. Guía de optimización para el empleo y los emprendedores | Evento Blog España Mon, 08 Jun 2009 08:49:03 +0000 http://www.yoriento.com/2007/10/tu-curriculum-como-marca-la-tecnica-de-presentacion-profesional-173.html#comment-7718 [...] coherente y breve. Como si de una entrevista de trabajo se tratara, es importante la forma en que te presentas profesional y personalmente, depende de los motivos por los que asistes al evento. No es fácil [...] [...] coherente y breve. Como si de una entrevista de trabajo se tratara, es importante la forma en que te presentas profesional y personalmente, depende de los motivos por los que asistes al evento. No es fácil [...]

]]> Por: Yoriento http://yoriento.com/2007/10/tu-curriculum-como-marca-la-tecnica-de-presentacion-profesional-173.html/#comment-608 Yoriento Sun, 04 Nov 2007 10:21:00 +0000 http://www.yoriento.com/2007/10/tu-curriculum-como-marca-la-tecnica-de-presentacion-profesional-173.html#comment-608 SENIOR,<br/>es cierto que algunos clientes ven raro eso de presentarse en tercera persona, pero es una forma de darle objetividad y verosimilitud a la presentación de tu marca. Por otro lado, es la única forma de incluir tu nombre en esa presentación.<br/><br/>La probabilidad de que un curriculum en fomato presentación profesional te lleve a una entrevista es difícil de medir, no? La marca personal sorprende al seleccionador por la seguridad y la especialización que transmite el candidato. No es lo mismo decir que "he limpiado oficinas y habitaciones de hotel", que afirmar que soy experto en limpieza. Lo primero resulta anecdótico (podría haber hecho otras cosas), lo segundo parece mostrar lo que eres, lo que sabes y lo que vendes¡ <br/><br/>Es el candidato el que debe elegir el modelo de CV que mejor le representa, con el que se siente más cómodo. <br/>Es interesante que se ponga en el rol del empresario y de la empresa a la hora de valorar uno u otro modelos.<br/><br/>De cualquier forma, como he comentado en el artículo yo utilizo la elaboración del CV "presentación profesional" como un motivador para que los usuarios definan quiénes son a nivel profesional y qué venden realmente. SENIOR,
es cierto que algunos clientes ven raro eso de presentarse en tercera persona, pero es una forma de darle objetividad y verosimilitud a la presentación de tu marca. Por otro lado, es la única forma de incluir tu nombre en esa presentación.

La probabilidad de que un curriculum en fomato presentación profesional te lleve a una entrevista es difícil de medir, no? La marca personal sorprende al seleccionador por la seguridad y la especialización que transmite el candidato. No es lo mismo decir que “he limpiado oficinas y habitaciones de hotel”, que afirmar que soy experto en limpieza. Lo primero resulta anecdótico (podría haber hecho otras cosas), lo segundo parece mostrar lo que eres, lo que sabes y lo que vendes¡

Es el candidato el que debe elegir el modelo de CV que mejor le representa, con el que se siente más cómodo.
Es interesante que se ponga en el rol del empresario y de la empresa a la hora de valorar uno u otro modelos.

De cualquier forma, como he comentado en el artículo yo utilizo la elaboración del CV “presentación profesional” como un motivador para que los usuarios definan quiénes son a nivel profesional y qué venden realmente.

]]> Por: Senior Manager: http://yoriento.com/2007/10/tu-curriculum-como-marca-la-tecnica-de-presentacion-profesional-173.html/#comment-603 Senior Manager: Fri, 02 Nov 2007 16:08:00 +0000 http://www.yoriento.com/2007/10/tu-curriculum-como-marca-la-tecnica-de-presentacion-profesional-173.html#comment-603 ¡Humm..! Interesante. No lo había visto desde esa óptica...Dos preguntas...¿Es necesario plasmar la reseña siempre en 3ra persona o la misma técnica sugiere hacerlo así por alguna razón específica?<br/>¿Hay algún aspecto o base psicológica en la técnica que afecte al entrevistador ó que genere algún atractivo sobre el candidato y ocasione una posible entrevista y posterior contratación?...es sólo para saber.<br/>Gracias ¡Humm..! Interesante. No lo había visto desde esa óptica…Dos preguntas…¿Es necesario plasmar la reseña siempre en 3ra persona o la misma técnica sugiere hacerlo así por alguna razón específica?
¿Hay algún aspecto o base psicológica en la técnica que afecte al entrevistador ó que genere algún atractivo sobre el candidato y ocasione una posible entrevista y posterior contratación?…es sólo para saber.
Gracias

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