Oct 30, 2007
Metafora de los recursos humanos: el efecto del burro cantante (171)
Una vez llegó a la selva un búho que había estado en cautiverio y explico al resto de los animales las costumbres de los humanos. Contó, por ejemplo, que los hombres calificaban a los artistas según sus competencias y habilidades. La idea de adoptar costumbres humanas interesó mucho a todos los animales y decidieron hacer un concurso de canto… que ganó el burro. El búho explicó después lo sucedido: cada concursante considerándose a sí mismo el indudable vencedor había dato su voto al menos cualificado de los participantes, aquel que no podía representar amenaza alguna.¿Has sufrido o conocido el efecto burro cantante en tu empresa o en tu vida profesional? ¿Cómo crees que se puede prevenir o luchar contra la competitividad “insana” en el mundo laboral?
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Sencillamente no se puede prevenir ni luchar contra la competitividad insana en las empresas, ni en la universidad, ni en el colegio…ni en ningún lugar donde haya dos personas o más tratando de demostrar “algo”…Dos de los pecados capitales (Soberbia y Envidia) se solapan y mezclan creando luego un masa oscura y maloliente que se mete en la mente y nubla la conciencia de las personas…Esto sucede siempre que la gente trata de mostrar su competencia frente a los demás…Bueno…sólo los niños (menores de 7 años) pueden no sufrir de esta afección…pero sólo porque aún no diferencian entre el bien y el mal…
Me ha venido a la cabeza el reciente campeonato de F1…
hay que dejar claro que eso no forma parte de la cultura de la empresa y que de esta forma no se logran progresos en ese lugar.
no lo digo como forma de acabar con la competencia insana pero nose … hay que estar atentos a estas señales porque hay gente muy valiosa dentro de empresas que tal vez esta competencia les afecte a la hora de trabajar
Creco que sí se puede prevenir y luchar contra la competitividad insana, pero ello está en manos de la educación: des de primaria hasta los estudios superiores. Si se enseñara de raíz -des de que un niño empieza a razonar- se podría radicar el problema y muchas cosas cambiarían.
En la metáfora, la victoria del burro representa lo que sería la “humilde excelencia” y Victor Hugo decía: “El porvenir está en manos de los maestros de escuela”…
Como dice Ari, la enseñanza, todo depende de la educación y los valores aprendidos. :)
SENIOR,
seguramente no se produzcan estos comportamientos negativos “inherentes” a la rivalidad en contextos donde no se fomente la mala competitividad sino una más cooperativa donde todos ganen y todos pierdan.
EMIL, un buen ejemplo, sin duda. Yo creo que ahí también hubo algo de reglas poco claras (quién es el primer piloto?) y de favoritismos que contribuyeron al mal rollo. Aunque creo que hubo menos del que pareció, al mundo de la F1 le interesa esa rivalidad, no?
MARINA,
cierto que determinadas personas con talento quedan inhibidas en ambientes donde hay que ser muy asertivo para poder “sobrevivir”.
ARI y RAIZEN,
que en el siglo XXI aún tengamos que recordar que la educación lo es todo no dice nada bueno de la educación que tenemos. La ciencia ha avanzado en muchos campos, pero en los ámbitos “humanos” (psicología, educación…) queda mucho por hacer. El porvenir está en manos de los “buenos y científicos” maestros de escuela, educadores, profesores, familias…
leo.. que no se puede prevenir ni luchar contra la competencia, que pasamos el marrón a la escuela, como siempre, que hay “mala competitividad”…¿acaso podemos evitarla, o enseñar la buena? ¿por qué hay buena? ¿dónde? eviarme un par de sacos con urgencia, por favor.
Bienvenida de nuevo, DESORIENTÁ, se te echaba de menos¡ :-)
A ver, ya he comentado algo más arriba. La competitividad que implica que uno gane y otro pierda genera inevitablmente efectos colaterales adversos.
Por una lado, la competencia debería mirarse principalmente en los estándares de cada uno, es decir, se trata de buscar la automejora pero no exclusivamente por comparación con los demás.
Por otro, la competitivad puede ser cooperativa, unos ganan más que otros, pero TODOS ganan.