Comentarios en: Oficinas de empleo, subsidios, ayudas y niños. Yorientados: Episodio 8 (113)

Por: Servicios públicos de empleo: ¿intermediación laboral o asistencia social? (468) | Yoriento

Wed, 04 Mar 2009 22:22:29 +0000

[...] que desde las oficinas de empleo cada vez se hace menos intermediación laboral de la buena, y más asistencia social. No cuestiono, por supuesto, que deban cubrirse las necesidades básicas de las personas que se [...]

Por: Ana

Ana — Wed, 05 Sep 2007 13:29:00 +0000

Marea:

Solo un apunte a mi comentario que quizá ha quedado poco matizado.
No digo, ni muchísimo menos, que todos los inmigrantes "abusen" de las prestaciones.
Digo que tienen muchos de ellos una percepción errónea de su uso y razón de ser.No creo equivocarme en esta apreciación.

Y por favor, por supuesto que batallo y critico el comportamiento de muchos empresarios de este país que abusan en demasiadas ocasiones de la buena voluntad.
Pero no es ese tema el que se trata en este post.
Y creo que son distintos, no conviene mezclar para evitar demagogias.

Por: Yoriento

Yoriento — Tue, 04 Sep 2007 12:40:00 +0000

Eso Lusita, caña y más madera¡ Como me gusta que vayáis volviendo de las vacas con las pilas puestas… :-)

Por: lusita

lusita — Tue, 04 Sep 2007 12:12:00 +0000

El mejor comentario: el de Marea. Caña, caña!!!.

Por: Yoriento

Yoriento — Mon, 03 Sep 2007 17:22:00 +0000

Hola Ana, Felix y Marea,
este artículo no analiza el tema de las ayudas desde una perspectiva de genero sino que se centra en el efecto que tienen los subsidios sobre la MOTIVACIÓN y la ACTIVIDAD profesionales de las personas que los reciben, tal como se muestra en este párrafo:

"Destinar las ayudas laborales, cuyo fin principal es facilitar la búsqueda de empleo, a compensar problemas sociales o familiares, tiene un efecto perverso."

No se cuestionan en el post las políticas de igualdad (que sin duda también tienen sus claroscuros), sino el hecho que las ayudas familiares y sociales se liguen al empleo o al desempleo. ¿Por qué exigir estar inscrito como demandante de empleo para acceder a un salario social, por ejemplo? Eso convierte la inscripción en un paripé, un mero trámite que inunda las bases de datos de personas inactivas lo que resta valor a las políticas de empleo desde el principio.

Claro que no se debe generalizar sobre el comportamiento de las personas inmigrantes (ni ninguna otra), pero tampoco sobre la bondad de las ayudas y las subvenciones. Como dice ANA, es necesaria una revision del sistema público de prestaciones: tenemos derecho a coberturas sociales, pero con determinados esfuerzos a cambio. Creo que en eso estaremos todos de acuerdo. :-)

Por otro lado, qué duda cabe que la eficacia y rentabilidad de los programas y de los profesionales de la orientación son más que cuestionables en muchos aspectos, pero creo que si algo hay en este blog es autocritica y critica sobre el mundo de la orientación, y el de la formación (en la línea de lo que apunta FELIX). Echa un vistazo, Marea, y verás artículos muy concretitos al respecto :-)

Gracias por vuestros comentarios tan currados... :-)

Por: Marea

Marea — Mon, 03 Sep 2007 16:54:00 +0000

No deja de sorprenderme no solo el tema que se está tratando sino los comentarios que se van añadiendo día a día. Me sorprende la falta de visión sobre las dificultades que tienen las madres trabajadoras para adaptar “vida familiar y laboral”, que se no se vea correcto que se soliciten las ayudas que son un derecho siempre que se cumplan las condiciones para solicitarlas (si esto ocurre en un país nórdico lo llamaríamos políticas de igualdad o de conciliación de vida laboral y familiar, aquí es cultura del subsidio). Me sorprende que se hable de los trabajadores extranjeros que se “aprovechan” de las prestaciones pero no de aquellos que se quedan en la “p..”calle porque el jefe listillo de turno les ha hecho firmar una baja voluntaria y se quedan sin prestaciones.
Me sorprende que se hable de las ayudas a los trabajadores del FSE y no se hable de las subvenciones a Programas de orientación de las que sale la mayoría por no decir el total de salarios de los técnicos de orientación, inserción, etc. a los que pertenecemos muchos de los que hacemos comentarios en estos blogs. ¿somos necesarios tantos orientadores? ¿incluso en comunidades autonómicas donde apenas hay paro y nos repartimos los usuarios????
¡¡Hagamos un poco de autocrítica!!!

Por: félix

félix — Mon, 03 Sep 2007 08:20:00 +0000

Adicionalmente a las prestaciones con cargo a las cotizaciones por desempleo, existen desde las Administraciones Públicas otros incentivos que, en lugar de reducir esta tendencia, la favorecen. Se me ocurre que con las ayudas europeas del Fondo Social Europeo, que hipotéticamente servirían para mejorar la competitividad de los trabajadores para ayudarles a encontrar empleo (especialmente a través de la formación, pero también mediante otros mecanismos) se establecen mecanismos para conseguir que se enlacen períodos de tiempo de “aprendizaje” con alta en la seguridad social (y salarios pagados por el FSE, a cambio de un trabajo de ninguna cualificación y que no aporta formación ni experiencia) con períodos de cobro de la prestación por desempleo. Lo que se persigue es generar, con dinero público, períodos de cotización suficientes para tener derecho a cobrar la prestación. Y además decimos que hemos “invertido” no sé cuántos millones de euros en mejorar la empleabilidad de nuestros parados, cuando lo único que perseguimos (o al menos, lo único que conseguimos) es perpetuar a estas personas en esta situación.

Por: ana

ana — Sat, 01 Sep 2007 11:25:00 +0000

¿Hablamos de los trabajadores extranjeros que provocan despidos procedentes mediante absentismo laboral injustificado para aprovechar los ahorros,irse varios meses a su país y cobrar la prestación mientras?Si los cita el Inem no pasa nada, ya va su hermano o su amigo por ellos,como no se suele mirar la foto…
¿O decir eso es políticamente incorrecto?
Urge una regulación de las prestaciones y subsidios YA.
Yo me tengo que oir estas “gracias” a diario y es que lo ven como un derecho adquirido después de cotizar muchos meses,no como una ayuda a los momentos difíciles, de desempleo no querido. Quizá porque nadie les ha explicado el objetivo de las ayudas o porque en sus países,como ellos te dicen en confianza ” no existen estos chollos”.
Es un poco como los colectivos ” en riesgo de exclusión”. Para determinadas personas habituadas a vivir de una manera concreta,es un apoyo económico “al que tienen derecho” que complementa las otras “vías alternativas” de ingresos…

Por: Rociíto

Rociíto — Thu, 30 Aug 2007 14:26:00 +0000

Este no lo había leído, la verdad es que me gusta más esta línea, que critiques, se te ve el plumero con los niños porque no tienes, pero esta guay que amplíes esta visión de oficina de empleo, en cierto modo, también es nuestra segunda casa y debemos compartirla con los demandantes como si de un piso de estudiantes se tratara aunque vemos los toros desde la barrera, la gente que tiene hijos no los puede sacar un ratito al parque como a los animales de compañía, tienen que llevárselos a todos sitios, sobre todo en época de vacaciones, además deben educarlos con el ejemplo; “hijo mío, esta es la oficina de empleo donde vendrás tú cuando seas mayor a pedir ayuditas, como yo hago, si no eres futbolista o famoso tienes que ser un hombre de provecho…”

Por: Yoriento

Yoriento — Wed, 29 Aug 2007 13:06:00 +0000

Hola EyT, excelente definicion de cultura del subsidio como "sustento de vida alternativo", apuntada queda. :-)

Conseguir que las personas sientan que el desempleo es una situación muy problematica AUNQUE cobren prestaciones es todo un reto. Pero también hay otras muchas situaciones laborales precarias o insatisfactorias cuyos protagonistas no se esfuerzan en solucionar.

Empezamos a buscar empleo sólo cuando está a punto de acabar la ayuda correspondiente, pero también pensamos en mejorar profesionalmente o en buscar un empleo mejor, sólo cuando nos han despedido o la cosa se ha puesto realmente mala.
No solemos planificar o pensar en el futuro cuando estamos en "vacas gordas", cuando la situación es más o menos estable y tenemos margen.
Y cuando llegan las vacas flacas, claro, todo son prisas y malas decisiones.Es un circulo vicioso habitual en la vida personal, y en el mundo laboral.

Y, respecto a tu ultima pregunta, esta claro: son muy pocos los hombres solos que se ven acompañados de sus hijos en las oficinas de empleo... Las razones huelga decirlas. :-)