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¿Estrés o aburrimiento en el trabajo? La vida es demasiado corta para estar en el empleo equivocado. O no. (74)

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¿El trabajo que desempeñas tiene cierto parecido con esto? El estrés tiene mala prensa, pero el verdadero enemigo en la vida y en el trabajo es el aburrimiento, la desmotivación, el no tener ganas. El 40% de los currantes se aburren y el resto lo harán pronto (…)


Tal vez la tensión sea un factor a tener en cuenta en aquellos empleos, empresas y sectores profesionales donde la remuneración, la promoción laboral, el reconocimiento e, incluso, el mantenimiento del propio trabajo, están relacionados con el cumplimiento de objetivos y el rendimiento, en los que la evaluación continua es continua.

Pero en muchos otros empleos, los trabajadores no están sometidos a la misma presión, los objetivos no están claramente definidos ni conectados con la misión de la empresa, y los motivadores son casi exclusivamente económicos. Ahí lo que más duele es el aburrimiento, una lacra tan generalizada como difícil de erradicar. Y con el bostezo se suelen juntar el hastío o la habituación que conlleva la repetición de tareas o el más de lo mismo. Porque incluso aunque nuestro curro sea interesante, lo interesante no es para siempre. La cosa irá poniéndose malita a menos que sepamos alimentarla redefiniendo objetivos y metas, y estableciendo sistemas de feedback y de valoración que nos permitan seguir sintiendo que lo que hacemos sirve para algo, que tiene sentido.

Sí, el asunto no es fácil, pero la vida es demasiado corta y el trabajo demasiado largo para no plantearse alternativas. Al hilo de este asunto, ¿se te ocurre alguna medida concreta que podrías tomar para aburrirte menos? Ah, ¿que tú no te aburres? Por favor, entonces comparte tus secretos con nosotros, please. Mientras te lo piensas, te dejo con más “curros equivocados”. Gracias Marta por enviármelos. Y recuerda, en caso de tedio siempre puedes dedicarte a hacer un blog.



Categorías: Humor

4 comentarios

  1. No me gustan los madrugones dice:

    Yo necesito que me controlen para estar motivada, que estén pendiente de mí y de lo que hago, eso sí, sin agobiar ni presionar mucho… y que se valore mi trabajo y tener la oportunidad de expresar y de que se valoren mis ideas o aportaciones. Y por supuesto que el trabajo me resulte interesante o me aporte personalmente cosas de una forma u otra.

  2. Anonymous dice:

    No me gusta trabajar, como a la mayoría de los mortales (me dá igual el empleo). Me gustaría que me pagaran por hacer lo que me gusta y eso no existe como ocupación. Mejor seguiré aburrida y entre bostezo y bostezo miraré como trabajas en tu blog (¿en horas de trabajo?)

  3. Yoriento dice:

    Sí, es verdad, no-madrugadora, algunos necesitamos que el trabajo tenga sentido en nuestras vidas. No es suficiente el ingreso a fin de mes. Envidio (lo digo con la boca pequeña) a los que saben separar tan bien la parte laboral aburrida- mecánica de la parte “personal” supuestamente intensa-interesante, fichan- cumplen- fichan y punto. A mí no me sale, pero tal vez intentándolo…

    Anonima, así que leeras el blog cual jubilado se para a mirar una obra en la calle, no? jaajaja. No me lo creo, el mero hecho de que hagas comentarios indica que eres más activa que lo que muestras, jejjee

    En mi empleo no tengo conexión a internet salvo para lo básico por lo que no podría dedicarle cariño a Yoriento por las mañanas ni aunque quisiera. Mi “carrera” siempre ha tenido dos , una me permite conseguir el dinerito, la otra desarrollar ciertos aspectos con más profundidad. Pero ambas tienen sus relaciones… Ya he dicho más arriba que yo no diferencia tanto la vida personal de la profesional.:-)

  4. te leo dice:

    Yo podía ser cualquiera de los seres metidos en una de esas cajas, en realidad es para lo que me pagan, pero el hecho es que no me aburro en absoluto, otras cosas peores quizá sí. No hay secreto, hay imaginación.

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aag-ebe08-personal-recortadaAlfonso Alcántara es coach y consultor en empleo 2.0, desarrollo profesional, redes sociales y productividad

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