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1440: la diferencia entre animar y motivar

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Al final de este artículo publico el vídeo de un anuncio de Mercedes Benz, 1440 euros, que “nos ayudará a valorar el tiempo, pero no a aprender cómo disfrutarlo.” :-)

Cuando queremos animar a los demás para que actúen y hagan algo que se resisten a hacer, solemos intentar darle valor al tiempo: “Venga, Julito, no te quedes en casa que es sábado noche, disfruta de tu juventud ahora que puedes”. También pretendemos que las personas valoren y disfruten más de las cosas y recursos que tienen intentando que sientan hoy un estado de escasez que podría producirse mañana:

“Manolito, termínate toda la comida del plato que nunca se sabe cuando pasarás hambre”.

Estas técnicas psicológicas “verbales” basadas en la retorica sobre el tiempo y el futuro intentan tangibilizar lo que tenemos, convertir en concretos y fáciles de percibir aspectos valiosos de nuestra vida de los que habitualmente no somos muy conscientes o a los que no damos mucha importancia. La cuestión, como siempre, es conocer hasta qué punto estos consejos retóricos realmente cambian nuestra conducta.

Es probable que después de ver este anuncio de Mercedes seas más consciente de que el tiempo pasa y que no se recupera. Pero, ¿eso hace que te plantees y que pongas en marcha algun cambio concreto para “aprovechar mejor” el día a día? Julito saldrá ese sábado, no por la arenga retórica de alguien mayor que él, sino porque se aburre en casa como una ostra y/o porque lo pasa bien de marchuki. Manolito se terminará el plato más por hambre y/o para evitar la presión paterna, que por esa triste visión de los niños del tercer mundo entre los que algún día podría encontrarse.

En fin, que se me ve el plumero. Y es que las palabras pueden animarnos a hacer, y parecer las verdaderas responsables de lo que hacemos. Pero los motivos y las motivaciones suelen ser otras. Pero es mi opinión y se admiten comentarios. El tiempo pasa. Tic-tac, tic- tac…

Y, por cierto, hablando de que el tiempo pasa, de que la vida es dura y de que debatir y racionalizar a veces no lleva a buen puerto, ayer publiqué en otro sitio la metáfora del autobús y los pasajeros que suelo utilizar con frecuencia y que tiene poderosos efectos para ayudarnos a aceptar que, aunque la vida tiene efectos secundarios, lo importante es seguir la ruta marcada.

Os dejo con el vídeo prometido al principio, 1440 euros, un anuncio de Mercedes Benz. Tras verlo a ver si puedes responder a esta pregunta: ¿te ha animado o te ha motivado?

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Categorías: Articulos recomendados, Felicidad-Autoayuda-Optimismo, Management, Metaforas, motivacion, Psicologia, Recursos de Orientacion, Videos

13 comentarios

  1. José Antonio dice:

    claro, claro, pero suena a lo mismo. Dentro de un tiempo lo único que valoraremos será lo ingenioso que fué el publicista para darnos un mensaje tan antiguo y machacado. Yo creo que los cambios importantes en nuestras vidas solo los producimos cuando el “no cambio” resulta insoportable y habemos personas con un aguante muy muy alto, ¿o no está lleno el mundo de sumisos?, casi tantos como agresivos. Es mi opinión, ya que se admiten.

  2. Yoriento dice:

    Totalmente de acuerdo, la publicidad se dirige a crear estados de animo favorables, como la mayoria de los consejos que damos y recibimos. Pero solo la motivación (positiva o negativa) nos hace movernos, por definición¡ Por eso aprender a aceptar los problemas (sin debatirlos tanto), seguir andando en la direccion marcada (por muy mal rollo que tengamos), y aprender a crearnos y organizar nuestra motivación, son tres cosas importantes. Y, por cierto, a veces ser “sumiso” no es lo mismo que aceptar que no siempre podemos cambiar las cosas, al menos de momento¡ :-)

  3. Anonymous dice:

    Veo que no te gusta nada mi anuncio favorito (al menos el que te recomendé). Ciertamente, como has dicho muchas veces una cosa son las palabras y otras las acciones. Posiblemente pensar que consiguiendo una buena predisposición hemos conseguido algún cambio estamos equivocabos. Pero para trazar una línea, siempre empezamos trazando un punto. Este ha de ser solo un punto de partida. Sé que me dirás que crees que esa predisposición no es necesaria. Puede ser, pero tu no prefieres que la gente que atiendes esté sonriente. Y plagio una cita de nuestro boletín interno de esta semana “no hay cosa, por fácil que sea, que no la haga difícil la mala gana” Juan Luís Vives, humanista y filósofo español. Venga ya puedes destrozar mis argumentos.

  4. Yoriento dice:

    Precisamente hablo de la diferencia entre animar y motivar. Los estados emocionales generados por determinadas frases, anuncios, etc. nos pueden ayudar a iniciar el camino, a animarnos a empezar. Pero son los motivos diarios los que realmente producen el cambio. Animar es relativamente fácil, pero motivar es producto de planificar y esforzarse. Gracias por tu recomendacion, y por tu “buena gana ” con este comentario¡ :-) Un saludo cariñoso.

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  6. [...] no parece tener motivos importantes o de peso que generen esfuerzos intensos de búsqueda, aunque de vez en cuando se anime puntualmente a hacerlo, como le ocurrió tras el [...]

  7. [...] y pensamiento positivo y buenista. Ya adelanto que más que motivar, yo creo que el vídeo anima, que no es lo mismo. En todo caso podría ser un símbolo visual para esa idea a la que Odilas y yo estamos dando [...]

  8. [...] Sigo con la serie canicular Los mejores vídeos de Yoriento. Este quinto vídeo fue publicado allá por marzo de 2007 en un artículo que introduje así: [...]

  9. [...] se debe, y cumplir con las obligaciones a pesar de un humor pésimo. Ya mostramos metafóricamente la diferencia entre animar y motivar con el anuncio de los 1440 [...]

  10. [...] un curso o una jornada de formación interesante celebrada un viernes, uno puede salir animado y con la intención de modificar la forma en que hace las cosas en el trabajo. Pero el lunes, la [...]

  11. Me llamó la atención este post, porque hace alguno tiempo ya, publiqué en mi sitio una reflexión sobre el tiempo. Como yo lo veo, las ideas que he leído acá ponen en perspectiva la necesidad de estar conscientes de la diferencia entre animar y motivar. Y, en honor a la verdad, hay que admitir que resulta más fácil y conveniente intentar animar, porque como dices, motivar requiere planificación.
    .-= Último post de Gerson E. A. Arenivar… blog ..Formar líderes: Una deuda pendiente. =-.

  12. [...] cualquier otro factor o elemento que tenga que ver con la conducta humana: emoción, autoestima, motivación… ¡Así no hay quién se [...]

  13. [...] Es fácil animar, lo difícil es motivar. Es fácil ofrecer consejos genéricos cuya aplicación concreta no se puede evaluar y que, en todo caso, si la cosa sale mal o sigue como siempre, a nadie podrás pedirle cuentas, ni a ti mismo, porque tú al menos “lo intentaste”. [...]

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aag-ebe08-personal-recortadaAlfonso Alcántara es coach y consultor en empleo 2.0, desarrollo profesional, redes sociales y productividad

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