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	<title>Comentarios en: Consejos en coaching y orientación profesional: Las verdades del barquero</title>
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	<description>Blog sobre coaching, productividad personal, empleo 2.0 y orientacion profesional, conectado con las redes sociales en internet y la psicologia organizacional.</description>
	<lastBuildDate>Thu, 18 Mar 2010 23:29:21 +0100</lastBuildDate>
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		<title>Por: Tweets that mention Consejos en coaching y orientación profesional: Las verdades del barquero &#124; Yoriento -- Topsy.com</title>
		<link>http://yoriento.com/2007/02/aconsejar-en-orientacion-profesional-las-verdades-del-barquero.html/#comment-12167</link>
		<dc:creator>Tweets that mention Consejos en coaching y orientación profesional: Las verdades del barquero &#124; Yoriento -- Topsy.com</dc:creator>
		<pubDate>Sun, 07 Feb 2010 16:17:28 +0000</pubDate>
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		<description>[...] This post was mentioned on Twitter by Alfonso Alcantara, Sol, Dione De Oliveira, Francisco Alcaide, Francisco Alcaide and others. Francisco Alcaide said: RT @Yoriento: &quot;No se muera vuesa merced, sino tome mi consejo y viva muchos años.&quot; Sobre la consejitis http://bit.ly/aohB2E [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] This post was mentioned on Twitter by Alfonso Alcantara, Sol, Dione De Oliveira, Francisco Alcaide, Francisco Alcaide and others. Francisco Alcaide said: RT @Yoriento: &quot;No se muera vuesa merced, sino tome mi consejo y viva muchos años.&quot; Sobre la consejitis <a href="http://bit.ly/aohB2E" rel="nofollow">http://bit.ly/aohB2E</a> [...]</p>
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		<title>Por: Productividad personal: algunas reflexiones y actualizacion del ranking de blogs &#8220;productivos&#8221; (657) &#124; Yoriento</title>
		<link>http://yoriento.com/2007/02/aconsejar-en-orientacion-profesional-las-verdades-del-barquero.html/#comment-11525</link>
		<dc:creator>Productividad personal: algunas reflexiones y actualizacion del ranking de blogs &#8220;productivos&#8221; (657) &#124; Yoriento</dc:creator>
		<pubDate>Sat, 12 Dec 2009 18:52:09 +0000</pubDate>
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		<description>[...] que puedan dar perspectiva. Creo que es importante recordar que la mayoría de las personas ya sabemos lo que tenemos que hacer, lo que pasa es que no lo hacemos. Mejorar y cambiar la vida y los hábitos no es nada fácil, con [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] que puedan dar perspectiva. Creo que es importante recordar que la mayoría de las personas ya sabemos lo que tenemos que hacer, lo que pasa es que no lo hacemos. Mejorar y cambiar la vida y los hábitos no es nada fácil, con [...]</p>
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		<title>Por: El poder de una historia no es para tanto (632) &#124; Yoriento</title>
		<link>http://yoriento.com/2007/02/aconsejar-en-orientacion-profesional-las-verdades-del-barquero.html/#comment-11042</link>
		<dc:creator>El poder de una historia no es para tanto (632) &#124; Yoriento</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 20 Oct 2009 11:08:04 +0000</pubDate>
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		<description>[...] tampoco deberíamos sobrestimar la influencia de las palabras y de los consejos, aunque sean metafóricos, en la vida de las personas porque una cosa es ver, o que te ayuden a [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] tampoco deberíamos sobrestimar la influencia de las palabras y de los consejos, aunque sean metafóricos, en la vida de las personas porque una cosa es ver, o que te ayuden a [...]</p>
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		<title>Por: Orientación, motivación y facilitación del cambio (98) &#124; Yoriento</title>
		<link>http://yoriento.com/2007/02/aconsejar-en-orientacion-profesional-las-verdades-del-barquero.html/#comment-8887</link>
		<dc:creator>Orientación, motivación y facilitación del cambio (98) &#124; Yoriento</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 25 Aug 2009 21:14:25 +0000</pubDate>
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		<description>[...] acerca de los posibles empleos a los que puede optar, y de empresas relacionadas con esos empleos. Le ofrece recomendaciones sobre la forma de presentar su candidatura en empresas de trabajo temporal. El asesor también [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] acerca de los posibles empleos a los que puede optar, y de empresas relacionadas con esos empleos. Le ofrece recomendaciones sobre la forma de presentar su candidatura en empresas de trabajo temporal. El asesor también [...]</p>
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		<title>Por: Expertos todo a cien (559) &#124; Yoriento</title>
		<link>http://yoriento.com/2007/02/aconsejar-en-orientacion-profesional-las-verdades-del-barquero.html/#comment-8223</link>
		<dc:creator>Expertos todo a cien (559) &#124; Yoriento</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 07 Jul 2009 16:56:41 +0000</pubDate>
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		<description>[...] Las verdades del barquero, uno de mis posts preferidos, un médico aconsejó a un hombre que dejara de fumar y de beber [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] Las verdades del barquero, uno de mis posts preferidos, un médico aconsejó a un hombre que dejara de fumar y de beber [...]</p>
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		<title>Por: ¿Me puedes decir exactamente lo que tengo que hacer? (525) &#124; Yoriento</title>
		<link>http://yoriento.com/2007/02/aconsejar-en-orientacion-profesional-las-verdades-del-barquero.html/#comment-7361</link>
		<dc:creator>¿Me puedes decir exactamente lo que tengo que hacer? (525) &#124; Yoriento</dc:creator>
		<pubDate>Sat, 16 May 2009 16:39:55 +0000</pubDate>
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		<description>[...] al blog estas reflexiones de Andrés Pérez en las que critica la orientación y el coaching de los consejos milagrosos y resalta la importancia de que cada persona establezca su propia estrategia en función [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] al blog estas reflexiones de Andrés Pérez en las que critica la orientación y el coaching de los consejos milagrosos y resalta la importancia de que cada persona establezca su propia estrategia en función [...]</p>
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		<title>Por: Los 20 temas de Yoriento: una retrospectiva posmigración (403) &#124; Yoriento</title>
		<link>http://yoriento.com/2007/02/aconsejar-en-orientacion-profesional-las-verdades-del-barquero.html/#comment-6880</link>
		<dc:creator>Los 20 temas de Yoriento: una retrospectiva posmigración (403) &#124; Yoriento</dc:creator>
		<pubDate>Sun, 26 Apr 2009 15:39:04 +0000</pubDate>
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		<description>[...] felicidad, muy relacionado) 14. EMOCIONES. La diferencia entre animar y motivar 15. LOS CONSEJOS. Aconsejar en orientacion profesional (y en la vida) 16. AUTOAYUDA. ¿Ayuda la autoayuda? 17. NETWORKING. Un emperador haciendo amigos [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] felicidad, muy relacionado) 14. EMOCIONES. La diferencia entre animar y motivar 15. LOS CONSEJOS. Aconsejar en orientacion profesional (y en la vida) 16. AUTOAYUDA. ¿Ayuda la autoayuda? 17. NETWORKING. Un emperador haciendo amigos [...]</p>
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	<item>
		<title>Por: Yoriento</title>
		<link>http://yoriento.com/2007/02/aconsejar-en-orientacion-profesional-las-verdades-del-barquero.html/#comment-6574</link>
		<dc:creator>Yoriento</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 07 Apr 2009 15:42:10 +0000</pubDate>
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		<description>Hola Felipe, gracias por dar vida de nuevo a este artículo, que es uno de los que más valoro.

Aconsejar es fácil, todo el mundo puede decir lo que los otros tienen que hacer. Pero en mucho casos la gente ya sabe lo que tiene que hacer...lo que pasa es que no lo hace. 

Mi punto de vista es que el trabajo en orientación no es bombardear con recomendaciones que nuestros clientes ya conocen, sino ayudar a las personas a seguir esos consejos; a motivar a las personas que no quieren avanzar; y a no perder el tiempo, desde el principio, trabajando con personas que por diferentes razones no van a cambiar con los recursos limitados de que disponemos.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Hola Felipe, gracias por dar vida de nuevo a este artículo, que es uno de los que más valoro.</p>
<p>Aconsejar es fácil, todo el mundo puede decir lo que los otros tienen que hacer. Pero en mucho casos la gente ya sabe lo que tiene que hacer&#8230;lo que pasa es que no lo hace. </p>
<p>Mi punto de vista es que el trabajo en orientación no es bombardear con recomendaciones que nuestros clientes ya conocen, sino ayudar a las personas a seguir esos consejos; a motivar a las personas que no quieren avanzar; y a no perder el tiempo, desde el principio, trabajando con personas que por diferentes razones no van a cambiar con los recursos limitados de que disponemos.</p>
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		<title>Por: Felipe</title>
		<link>http://yoriento.com/2007/02/aconsejar-en-orientacion-profesional-las-verdades-del-barquero.html/#comment-6547</link>
		<dc:creator>Felipe</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 06 Apr 2009 07:09:20 +0000</pubDate>
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		<description>¿por qué los orientadores somos tan pesimistas? ¿o más bien ingénuos? El problema es que este trabajo es incompleto; ya que un médico no solo aconseja, sino que también cura enfermedades concretas. Nosotros no, ya que sólo se pueden &quot;curar&quot; las personas por sí mismas en todos los casos. Y el mal principal, el desempleo, no depende en último término ni de ellos ni de nosotros... Así que estamos buenos, nos garantizo una crisis de sentido profesional cada seis meses como mínimo.

Como usuario, además, entiendo que hay mucha desmotivación en el gremio, ya que los peores orientadores que he sufrido han sido los de la oficina de empleo. (y quienes tienen mayor estabilidad suelen abandonar sus buenas prácticas -si han existido- cuando no hay una verdadera motivación profesional).

Dices grandes verdades en tu artículo. Nos pasamos la vida aconsejando a mucha gente que no quiere ser aconsejada. Y a otra que sí lo quiere, pero no lo quiere llevar a la práctica (o no lo ve, o piensa que lo que dices ya lo ha hecho, o ya lo ha hecho de verdad y no tiene ganas de más, o..). Y por si no fuera poco, llenamos de consejos la blogosfera (yo por lo menos en el mío no paro de dar la brasa).

Está claro que el orientador sólo &quot;orienta&quot; para la acción, en lo que la persona necesite, pero es la persona la que tiene que pasar a la acción. Yo me conformo con las no pocas personas que me ofrecen un feedback positivo que además se nota en su acción. Pero es la persona la que decide, la que toma las riendas de sus decisiones y de su vida.

Hay personas que saben el &quot;qué&quot; (aunque muchas no del todo), y el &quot;para qué&quot;, pero se pierden en el &quot;cómo&quot;. Y dentro de ese cómo están las pautas para concretar, día a día, el trabajo de buscar trabajo; área personal en la que sólo se puede trabajar si la persona interesada quiere que le ayudes (en caso contrario es una tortura mutua).

Por cierto, interesante blog el tuyo con buenos artículos y sentido del humor.

&lt;abbr&gt;&lt;em&gt;En el blog de Felipe... &lt;a href=&quot;http://psicopedagogialaboral.blogspot.com/2009/04/se-ofrece-orientador-laboral.html&quot; rel=&quot;nofollow&quot;&gt;Se ofrece orientador laboral...&lt;/a&gt;&lt;/em&gt;&lt;/abbr&gt;</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>¿por qué los orientadores somos tan pesimistas? ¿o más bien ingénuos? El problema es que este trabajo es incompleto; ya que un médico no solo aconseja, sino que también cura enfermedades concretas. Nosotros no, ya que sólo se pueden &#8220;curar&#8221; las personas por sí mismas en todos los casos. Y el mal principal, el desempleo, no depende en último término ni de ellos ni de nosotros&#8230; Así que estamos buenos, nos garantizo una crisis de sentido profesional cada seis meses como mínimo.</p>
<p>Como usuario, además, entiendo que hay mucha desmotivación en el gremio, ya que los peores orientadores que he sufrido han sido los de la oficina de empleo. (y quienes tienen mayor estabilidad suelen abandonar sus buenas prácticas -si han existido- cuando no hay una verdadera motivación profesional).</p>
<p>Dices grandes verdades en tu artículo. Nos pasamos la vida aconsejando a mucha gente que no quiere ser aconsejada. Y a otra que sí lo quiere, pero no lo quiere llevar a la práctica (o no lo ve, o piensa que lo que dices ya lo ha hecho, o ya lo ha hecho de verdad y no tiene ganas de más, o..). Y por si no fuera poco, llenamos de consejos la blogosfera (yo por lo menos en el mío no paro de dar la brasa).</p>
<p>Está claro que el orientador sólo &#8220;orienta&#8221; para la acción, en lo que la persona necesite, pero es la persona la que tiene que pasar a la acción. Yo me conformo con las no pocas personas que me ofrecen un feedback positivo que además se nota en su acción. Pero es la persona la que decide, la que toma las riendas de sus decisiones y de su vida.</p>
<p>Hay personas que saben el &#8220;qué&#8221; (aunque muchas no del todo), y el &#8220;para qué&#8221;, pero se pierden en el &#8220;cómo&#8221;. Y dentro de ese cómo están las pautas para concretar, día a día, el trabajo de buscar trabajo; área personal en la que sólo se puede trabajar si la persona interesada quiere que le ayudes (en caso contrario es una tortura mutua).</p>
<p>Por cierto, interesante blog el tuyo con buenos artículos y sentido del humor.</p>
<p><abbr><em>En el blog de Felipe&#8230; <a href="http://psicopedagogialaboral.blogspot.com/2009/04/se-ofrece-orientador-laboral.html" rel="nofollow">Se ofrece orientador laboral&#8230;</a></em></abbr></p>
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	<item>
		<title>Por: 10 cosas que he aprendido en un curso para buscar trabajo (490) &#124; Yoriento</title>
		<link>http://yoriento.com/2007/02/aconsejar-en-orientacion-profesional-las-verdades-del-barquero.html/#comment-6412</link>
		<dc:creator>10 cosas que he aprendido en un curso para buscar trabajo (490) &#124; Yoriento</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 01 Apr 2009 05:05:47 +0000</pubDate>
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		<description>[...] mejor es que son reglas y reflexiones que ha extraído la propia persona afectada. Así no hay riesgo de consejitis o posible adoctrinamiento por parte del profesional de la orientación, como muestra la viñeta de [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] mejor es que son reglas y reflexiones que ha extraído la propia persona afectada. Así no hay riesgo de consejitis o posible adoctrinamiento por parte del profesional de la orientación, como muestra la viñeta de [...]</p>
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