¿Cuáles son los mejores portales para buscar empleo en Internet? ¿Qué nuevos servicios de reclutamiento 2.0 y selección de personal están facilitando en las redes sociales la puesta en contacto entre empresas que buscan trabajadores y entre profesionales que buscan trabajo? ¿Cómo buscan trabajadores las empresas?

En este tercer capítulo de la Guía del Empleo 2.0 mostramos los 30 ‘mejores’ portales para buscar empleo en Internet’, algunos tan consolidados como Infojobs o Infoempleo; otros nuevos como Wiseri o Jobssy surgidos en el contexto de las redes sociales; y metabuscadores como Indeed, que facilitan encontrar las ofertas de trabajo en todos los portales.

Muchos de estos servicios también ofrecen la posibilidad de elaborar y compartir tu curriculum 2.0. ¿Cuál de estos portales de empleo ha resultado más útil en tu ocupación o sector profesional? Este artículo será actualizado periódicamente para analizar en mayor profundidad los pros y contras de cada servicio de empleo y para incorporar nuevas páginas y portales, como los que tú propongas en comentarios ;-)

Algunas ideas antes de ponerte a buscar trabajo en portales de empleo

Ajusta el tiempo y la táctica que empleas en cada portal. La eficacia de los servicios de empleo en Internet depende también de tu perfil profesional. Debes dedicar más tiempo a aquellos que ofrecen más recursos y están más especializados con relación a tus intereses.Invierte en cada servicio en función de los resultados que obtienes y prueba diferentes estrategias de búsqueda. Si no tienes éxito puedes probar los servicios de pago de cada portal durante un tiempo para comparar resultados. También es interesante que uses las opciones disponibles que te ofrece cada sitio web. Por ejemplo, la suscripción por RSS a tus búsquedas más frecuentes te permite consultar periódicamente en tu Google Reader (o en cualquier otro lector de RSS) los resultados de esas búsquedas sin necesidad de entrar en el portal o website. Es una opción que permite, por ejemplo, Infojobs.

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En este cuarto artículo de la Guía Evernote (que puedes compartir y seguir en Twitter con #GuiaEvernote) vamos a mostrar los primeros pasos para crear nuestro propio método de productividad basado en GTD (Get Things Done) usando Evernote, una forma sencilla pero profesional de gestionar nuestras tareas cotidianas. Muchos de nosotros utilizábamos multitud de medios para mantener bajo control nuestra actividad pero Evernote nos permite unificar todas esas fuentes en una.

Para empezar a utilizar GTD como una administrador de tu flujo de trabajo primero debes establecer un método para recopilar, procesar y organizar tus tareas en un único medio, herramienta o soporte. El objetivo es generar la confianza necesaria para evitar que consultes constantemente calendarios, agendas, listas de acciones, etc. sabiendo lo que toca hacer con tan solo un vistazo economizando tiempo y ganando en seguridad y productividad.

La estructura de libretas y notas de Evernote es perfecta para reproducir un sistema de listas y tareas y su sistema de filtrado por atributos nos ayudará a escoger lo siguiente que debemos hacer. ¿Cuáles son los cuatro pasos para iniciar un metodo de organización con Evernote basado en GTD? Recopilar, procesar, organizar y accionar. [Suscríbete a la Lista Yoriento y recibirás en tu correo artículos como éste y contenidos exclusivos]

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Fenómenos paranormales en el mundo del empleo 2.0, los emprendedores y el socialmedia

¿Cómo convertirse en un profesional 2.0 para encontrar empleo o emprender?

¿Cómo utilizar los recursos de las redes sociales para planificar y mejorar la carrera y el desarrollo profesional? [Ver Guía del Empleo 2.0] La Web 2.0 e Internet en general generan muchas expectativas pero la realidad es que ofrecen más oportunidades a quien ya tiene muchas oportunidades y no da tantas a quien actualmente tiene menos.

Dicho de otra forma, si eres un mal profesional en el mundo convencional, con habilidades, actitudes y recursos muy limitados, tus posibilidades son menores porque en las redes la competencia es aún mayor y la visibilidad de las fortalezas y debilidades tiene grandes efectos sobre la reputación profesional. Pero tranquilos porque hay una parte positiva: cualquier profesional está a tres clics de mejorar su vida laboral. ¿Cómo usar la Red para pasar de trabajador a emprendedor o de empleado a profesional? [Suscríbete a la Lista Yoriento y recibirás en tu correo artículos y contenidos exclusivos]

Si quieres ser un profesional 2.0 puedes empezar con estos tres sencillos pasos.
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¿Cómo hacer y compartir tu curriculum en internet y las redes sociales? ¿Cuáles son los mejores servicios 2.0 para elaborar tu presentación profesional? Tras la primera entrega, en este segundo capítulo de la Guía del Empleo 2.0 (#GuiaEmpleo20) he seleccionado treinta y una treinta y cinco aplicaciones para hacer un curriculum 2.0. La pregunta ya no es si debes o no buscar empleo y oportunidades en la Web Social sino cómo hacerlo. Una estrategia sencilla de desarrollo profesional, búsqueda de trabajo o emprendimiento con apoyo en la Red empieza por la publicación de un currículo o perfil profesional que ofrezca información sobre objetivos, trayectoria y competencias facilmente compartibles mediante un enlace. Tu vida profesional ya no está un papel, tu vida profesional vive en la nube digital.

La mayoría de estas 31 35 aplicaciones o servicios (post actualizado 2 de mayo 2013) usan los contenidos que ya has publicado en otras redes sociales como Linkedin o Facebook, incluso Twitter. Por otro lado, muchas de ellas te permiten elaborar un perfil como gancho para ofrecerte servicios complementarios de búsqueda de empleo e información sobre ofertas de trabajo. Y al contrario, la motivación por buscar trabajo en determinados sitios de internet te obliga a dar de alta tu ficha profesional en estos sitios aunque no requieras elaborar más currículos 2.0.

En todo caso, tengo que decirte una cosa: donde se ponga tu propio blog como tarjeta de presentación profesional que se quite todo lo demás. El mejor curriculum no es lo que hiciste, es lo que haces, también en tu bitácora. La principal razón de que yo no use (salvo para probarlas) ninguna de estas herramientas es que ya tengo blog ;-) Porque, ya sabes, sin un blog eres un sin techo digital, todo el día tirado en las redes sociales.

¿Qué otras aplicaciones 2.0 para elaborar el curriculum conocéis? Por favor, aportarlas en comentarios :-) [Suscríbete a la Lista Yoriento y recibirás en tu correo artículos y contenidos exclusivos] Leer el resto de esta entrada »

En este tercer capítulo de nuestra Guía Evernote (que se puede seguir en Twitter con #GuiaEvernote) presentamos el concepto paperless es una vía para mejorar tu productividad personal a través de la simplificación de los procesos para administrar tu documentación y en especial tu archivo. Digitalizar todo el papel te ayudará a organizarte y a manejar tu material de una forma más eficiente. El objetivo de este artículo es ayudarte a reducir el volumen de documentación física que manejas, estructurando un sistema digital con Evernote como base para una correcta administración de tu documentación en formato electrónico. Modificar nuestra forma de trabajar para obtener valor y no solo para sacarle un mayor partido a nuestras aplicaciones y dispositivos.

El servicio nos proporciona una copia de seguridad de nuestro archivo, y pese a los últimos hechos podemos confiar en la seguridad de nuestros datos.  Por otra parte y frente a sorpresas desagradables, contar con un sistema sincronizado permite disponer siempre con una copia de nuestros datos en cualquiera de nuestros dispositivos. Leer el resto de esta entrada »

En la vida nos puede interesar casi todo si le damos una oportunidad. La ‘vocación’ no surge ni se espera, se construye.

¿QUÉ ESTUDIAR? ¿Por qué la gente estudia lo que estudia? ¿Por qué seguimos haciendo masters que no nos llevan al empleo en lugar de ser más autodidactas y aplicados? ¿Por qué gastamos tan fácilmente miles de euros en cursos convencionales y nos cuesta tanto invertir en obtener experiencias y prácticas, gestionar el networking, aprender idiomas en el extranjero o montar nuestro blog con fines profesionales y de marca personal? Porque, como nos dice Tony Manero, es más facil estudiar que planificar la vida profesional.

Las 10 formas más seguras de elegir mal los estudios una o más veces (las que hagan falta) es uno de los artículos más leídos y comentados de Yoriento. A pesar de estar publicado en 2007 y de que algunas ideas deben adaptarse a esta nueva crisis que apenas comenzaba en esa fecha, creo que el fondo de la reflexión sigue estando vigente: las decisiones sobre la carrera profesional no las tomamos sopesando los factores realmente importantes. Y con la perspectiva que siempre da el tiempo podríamos decir que no todo el mundo que está en crisis lo está por la crisis y que hay gente que siempre está ‘en crisis’ aunque no haya crisis. :-)

Cuando una persona desempleada me pide opinión sobre qué curso o master elegir para mejorar sus posibilidades de empleo suelo decirle ‘averigua si están trabajando los alumnos/as de las convocatorias anteriores’. En este sentido, las empresas organizadoras de programas de formación deben hacer más esfuerzos para medir y comunicar los logros y ventajas de sus servicios, ¿no os parece? Lo más interesante del mencionado artículo sobre la (mala) elección de estudios son muchos de los 100 comentarios. Os traigo el último que publicó Martika321 el 18 de marzo, hace unos días:

“Yo me he equivocado siempre, una y mil veces he hecho el tonto…ahora tengo 30 años y ninguna perspectiva de futuro.”

¿Te identificas con algunos de los ‘errores’ que dice haber cometido? ¿Qué consejos le darías según tu experiencia? Te dejo su comentario completo a continuación y la respuesta que le he dado: ‘los dos mayores errores en la elección profesional’. Gracias, Martika321 por tu gran aportación (…) Leer el resto de esta entrada »